台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验；监督员工仪容仪表及服务规范执行情况；处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量；协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求包括：具备酒店或相关服务行业前厅工作经验；熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

台州黄岩招聘酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工，，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

饭店领班

酒店地址：舟山海天大道1636号，浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元，时间8点-下午5点

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

招聘跟车员一名，年龄18至38岁，要求品行端庄，做事认真负责，主要从温岭跑江苏，两天一趟500块钱一趟，路上吃住全包

台州临海招厨师，刺身、寿司师傅7-8500v：

临时工一个分码一个

台州市仙居县招门窗安装大工，工资三百起，管吃住

明天金清要一个熟练保洁会双面擦的。

特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

负责酒店全面运营管理

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

横石路招聘复兴酒店前台：长期工上一休一工资4500加提成包吃包住有需要请联系我

————————————————餐饮招聘地址:黄岩中医院食堂岗位以及工资:食堂领班一名，工资：6000-7000工作时间:面谈要求:人品好.做事认真负责，服从安排。会电脑，有一定的沟通能力备注:具体面谈联系方式:

一、岗位职责 1。清洁与整理：负责客房日常清洁(包括床铺，卫生 间，家具等)，确保房间整洁，物品摆放规范； 2。客需响应：及时响应宾客需求(如更换物品，补充备品等)，提供个性化服务； 3。安全检查：每日检查客房设施设备(如电器，门锁等)，发现问题及时报修； 4。协作配合：与其他部门(如前台，后勤)紧密协作，保障客房服务高效运转； 5。特殊服务：根据宾客需求提供加床，婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。二、任职要求 1。形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2。经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3。服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4。技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5。团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协 作精神。 三、福利待遇 1。薪资待遇：综合月薪7000-8000元(根据经验与表现调整);

招聘客房查房员。

招聘民宿客房保洁兼职。薪资为每小时18元。工作时间灵活，可在11:00至18:00之间任选4小时，每日薪资约72元。主要负责民宿退房后的客房清洁工作，包括换床品、铺床、清洁卫生间、厨房、地面、台面、清理垃圾、补充用品、检查房间卫生并拍照反馈。要求有客房保洁、酒店保洁、民宿保洁或公寓保洁等经验，能按照标准将房间打扫干净，尤其注意卫生间、床品、地面、头发、水渍、灰尘等细节。需要做事认真、手脚麻利、稳定靠谱。有经验者优先，可长期兼职者优先。

招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备酒店前台相关工作经验，懂得电脑操作，熟练操作房态和房量，能够精准控房。要求人品诚实可信，能长期工作。要求形象良好，端庄大方。要求执行力强，勤奋，人品好。要求头脑灵活，简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。

招聘客房服务员。薪资为3000-7000。岗位职责包括：按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。严格执行安全制度，确保客房安全。及时反馈宾客信息和意见。在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。完成领导交办的其它工作任务。岗位要求为：有1年以上客房工作经验或相关经验。身体健康，相貌端正。接受过正规客房服务培训。

成山镇小五队布鲁威斯度假酒店招聘招聘客房员工1名。30~52岁、身体健康，有经验者优先。待遇:底薪+提成+节假日补助＋免费午餐备注1、按照国家规定签订合同，工资每月按时发放，绝不拖欠；2、实行绩效制和补助，多劳多得六月九月底薪4000两天假七月八月底薪5000两天假加提成联系电话

招聘：客房前台、客房服务员薪资：面议【客房前台】<BR>岗位职责：<BR>1.负责宾客入住、退房等接待工作，确保服务流程规范高效；<BR>2.熟练操作办公系统及电脑设备，完成日常数据录入与信息管理；<BR>3.主动提供贴心服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好客户体验。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动；<BR>2.熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作安排；<BR>3.有责任心，服从管理，具备团队协作精神。<BR><BR>【客房服务员】<BR>岗位职责：<BR>1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好；<BR>2.按照服务标准完成楼层巡检及物品补充工作；<BR>3.主动配合团队完成临时工作任务，维护客户满意度。<BR>任职要求：<BR>1.工作认真负责，有服务意识，能够接受基础体力劳动；<BR>2.服从安排，遵守工作纪律，注重安全与卫生规范；<BR>3.有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。<BR><BR>薪资待遇：4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资等

餐饮招聘地址:黄岩中医院食堂岗位以及工资:食堂领班一名，工资：6000-7000工作时间:面谈要求:人品好.做事认真负责，服从安排。会电脑，有一定的沟通能力备注:具体面谈联系方式: