要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

招聘前台一名

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

18岁到30岁 工资在3000~3500 希望是长期工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 18岁以上优秀者可以放款年龄

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责酒店前台相关工作收银接待客户

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

玉溪元江找个机手徐工240需要带电子证有闲着的联系我

钢筋制作工招聘启事 因项目施工需要，现面向社会招聘钢筋制作工人若干名，具体要求及待遇明确如下： 一、工作内容 负责钢筋下料、调直、弯曲、成型等制作加工工作，严格按照施工图纸与现场作业规范完成每日生产任务。 二、工作时间 每日实际在岗纯作业时长9小时，不含宿舍往返及休息时间。 注：项目现场气温较高，需能适应户外高温作业环境。 三、薪资标准 工人：310元/天 290元/天 薪资按实际出勤天数据实核算。 四、食宿安排 免费提供住宿；伙食统一在项目食堂就餐，。 五、任职要求 1. 男女不限，有钢筋制作相关工作经验者优先录用； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应户外高温作业节奏； 3. 服从现场管理人员统一调度安排，工作踏实认真，杜绝偷奸耍滑； 4. 品行端正，诚实守信，具备基本的团队协作意识。 六、工资发放与用工保障 1. 工资由公司统一银行转账打卡发放，个人不垫付任何工资款项；。 2. 按月结算，上月工资次月发放80%（例：7月份工资8月份发80%，8月份工资9月份发80%，以此类推），，剩余工资全部结清。 3. 入职即签订正规劳务合同，公司统一为在岗工人购买作业保险。 七、入职须知 所有入职人员必须携带本人有效身份证原件。 诚邀踏实肯干的工友加入，我们真诚期待与您长期合作、共赢发展！ 联系人：戴经理 工作地址：云南省玉溪市新平县

玉溪市红塔区招玻璃安装

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玉溪新平招安全员/安全负责人

前台，接待

工作认真吃苦耐劳日常工作，负责大厅个别包厢的卫生接待与服务工作。

日常的工作在前台接待负责店里的简单卫生和包厢服务工作。

鞋童: 基本工资4300满勤300提成店龄通勤补助带薪年假（上24小时休24小时） 员工福利： 1.免费提供食宿及行李件套 2.纯实木宿舍床，双层席梦思床垫，宿舍内配备空调，员工专属淋浴间， 2.免费一日四餐 3.免费无线网络 4.免费岗位技能培训 5.免费洗工装 地 址：大连市中山区珠莲街21号4号楼 港东5号汤泉

招聘：前台 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责车险产品的销售与推广，完成公司下达的业绩指标。 2. 为客户提供专业的保险咨询与方案设计服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 2. 持有保险销售相关资格证书者优先，具备车险销售经验者优先。

招聘前台接待2名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，态度积极上进，打算长期稳定就职，可接受轮班，短期务工不予录用。负责宾客接待、入住登记、退房收银、订单处理、解答顾客咨询，做好前厅对客服务。薪资2500-4000元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址：易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

玉溪村打扫3间，不洗布草，15一间

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘前厅/客房主管。薪资为4800-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅服务流程管理与客户满意度提升；监督客房清洁标准执行及设备维护；协调餐厅日常运营，确保服务效率与质量。任职要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；具备3年以上酒店前厅、客房或餐饮管理经验；熟悉服务流程，具备良好沟通与团队协作能力；有星级酒店工作经验者优先。

招聘酒店前台1名。要求：年龄18岁以上，男女不限，会电脑基础操作。

招聘岗位：客房服务员、客房服务员助理。要求具备相关从业经验，熟悉酒店行业标准流程，熟悉客房内物品的名称和用途，工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。薪资待遇为4000元至5000元底薪加提成，入职即购买社保。报名时间从即日起至8月12日止。

汐上度假酒店招聘民宿管家太阳山｜薪资3000-5000｜1-3年经验优先工作内容负责客人入住前、住中、退房全流程接待，处理突发问题，客房巡检岗位要求1.善于沟通，能精准理解客人需求并清晰反馈服务安排。2.熟悉抚仙湖游玩路线。3.形象得体，细心礼貌，有责任心，执行力强，守时保密，工作环境舒适。4.工作时间上一休一，提供食宿。5.发薪日：每个月10号张女士

抚仙湖华美达广场酒店招聘[太阳]岗位：前台接待员福利待遇：薪资3000-4000元/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，免费提供食宿。岗位要求：形象良好，熟练使用办公软件，性格开朗能灵活处理临时客诉，有前台工作经验优先考虑。咨询电话：（）

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

招聘客房领班。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：管理客房服务员和保洁人员，制定每日客房清扫、布草更换及房间消杀工作计划，检查客房清洁达标情况，统计客房好评率和清扫合格率；管控布草与客用品损耗，协调工程维修事宜，兼顾布草间整理与盘点，处理客房客诉及宾客需求，提升客房入住体验。任职要求：需具备1年以上商务酒店房务管理经验，对全场售程不管准节敏感度高，服务意识强；能接受酒店轮班制度，抗压能力强，沟通协调能力良好。