负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

招聘健身会所前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务。 薪资待遇为底薪3000元，另享福利与提成，上班模式为上二休一（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜。 提供员工宿舍，要求形象良好、身材匀称，工作认真细致，具备较强抗压能力。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后可享受免费健身、游泳等员工福利。 请确认工作地点便利或可入住宿舍后再联系，欢迎加入我们！

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

前台，负责电脑出入库，库存清点

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及顾客服务工作 - 协助整理商品、保持店铺整洁 【职位要求】 - 做事认真仔细，干净勤快，人品好，无不良嗜好，会电脑基础操作。 - 有奢侈品品牌经验或同行业工作经验优先，工作稳定，长期可靠。 - 月休2天，可分4个半天休 【工作时间】 - 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：2500-4500元，按月发放 - 提供工作餐 - 提供专业技能免费培训 - 工作稳定，长期饭票。

接待来面试人员 和发布招聘信息

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及顾客服务工作 - 协助整理商品、保持店铺整洁 【职位要求】 - 做事认真仔细，干净勤快，人品好，无不良嗜好，会电脑基础操作。 - 有奢侈品品牌经验或同行业工作经验优先，工作稳定，长期可靠。 - 月休2天，可分4个半天休 【工作时间】 - 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：2500-4500元，按月发放 - 提供工作餐 - 提供专业技能免费培训 - 工作稳定，长期饭票。

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮品 前台接待与清洁维护

健身会所诚聘前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务，工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成，采用上二休一制（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜值班，工作节奏轻松规律。提供员工住宿，解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正，身形匀称，做事细致认真，具备良好的抗压能力。工作环境舒适，团队氛围融洽，入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利，或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们，期待与你共事！

负责接待相关事务，具备良好的亲和力与责任感。需配合晚班工作安排。

华园中学招聘教学楼女保洁员工资待遇：1500元/月周六3点下班，周日休全体，休法定假，休寒暑假，假期工资600，端午节，中秋节福利，提供工作餐要求：女身体健康无不良嗜好工作认真负责工作时间：8：00-16：00工作内容：楼道楼梯，男女卫生间卫生保洁工作工作地址：在新抚区永安台养老院附近咨询电话：请在工作时间拨打电话

辽宁抚顺招聘打锚杆操作手一名，要求持有相关证件。有意者可报名。

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需负责搬运货物。薪资为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 招聘力工（跟车送货），薪资4500元/月。 招聘库工，薪资3500元/月。 以上岗位均提供午餐。工作地点位于前甸粮食集团院内。

高压电工岗位，要求持有高压电工证，身体健康，能够独立作业。薪资为实发工资3000元，缴纳五险一金。工作时间实行倒班制。工作地点位于顺城区天丰附近。

抚顺北站工地招聘小工，从事零活，包括铲土、捡石头等工作。薪资为日结150元。工作时间为早6:30至晚5:00。年龄要求35-60岁。提供免费通勤。有意者可报名。

招按摩店前台 底薪5000至8000 上班时间自由，坐岗

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及日常卫生整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良信用记录，能长期稳定从业

房扫50-60岁之间，有健康证，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信。收拾酒店客房薪资福利:综合工资2600左右(根据实际工作量，多劳多得)，提供工作餐。早八晚五，周休一天工作地址:新抚区南站万达广场

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 熟练完成收银操作及账目核对 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验，熟悉经济型酒店服务流程 · 普通话标准，具备基础收银经验 · 工作年限3-5年， 【工作时间】 上一休二 月工作10天 【薪资福利】 · 综合薪资2500底薪提成 · 包吃

【招聘｜酒店前台】宾馆前台收银员年龄45岁以下要求懂电脑简单操作工作认真负责工作时间：上24休48（工作轻松）地址：万达广场联系电话：马女士

招聘抚顺白玉兰招聘客房经理1名，要求员工，年龄45岁以下，有锦江酒店从业经验，底薪3200+200满勤+200绩效， 有宿舍，联系人李女士

雍缘宾馆顺福店招房扫一名，年龄55岁以下，上24小时，休24小时，工资1800加提成绩效=2800左右，能长期工作的，工作地址顺城区新城路睿柏云酒店，联系

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！

【招聘｜酒店前台】宾馆前台收银员年龄45岁以下要求懂电脑简单操作工作认真负责工作时间：上24休48（工作轻松）地址：万达广场联系电话：马女士

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

招聘文员一名，主要工作是办公系统工作以及跑腿签字，要求有责任心有素养，年龄要求20-40岁之间，前期可以教会一些工作，后期熟练以后就好干了。最好是电厂附近的，上班方便一点，周六周日可以双休。

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！