
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4.协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,定期盘点备用金与发票
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
火车站附近宾馆诚聘
酒店前台:
要求:年龄30-45周岁
薪资:综合薪资3000+,
工作时间:上24休24(一个月15天班)
工作轻松没有压力,工作量少,可以坐着,晚上可以睡觉
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职团队氛围好
汉庭营口火车站辽河大街酒店/汉庭营口万达广场酒店
招聘:前台服务大使
岗位职责:
1. 接待来访客人,办理入住,退房,开发票,销售会员卡,要好评等
2. 负责处理前台电话,及时解决客人需求
3. 协助好经理处理好日常前台相关事宜
任职要求:
1. 有无经验均可,有相关连锁酒店工作经验者优先,可接受应届毕业生。
2. 工作时间:ABO倒班制,需要上夜班。白班是站岗,夜班晚上可以坐下
A:白班早八晚五(第一天)
B:夜班晚五早八(第二天)白天是休息的
O:休息(下了早八的休息)
3.员工福利:缴纳五险,节假日3倍工资,节日福利,夜班补贴,提供工作餐。
4.综合薪资:2500-5000元
5:工作(面试)地点1.:站前区辽河大街东段1号汉庭营口火车站酒店。
2.站前区渤海大街西3-甲3号(辽河盛宴左侧)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台(如携程、美团等),及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务,展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作,核对账目、保管备用金,确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑
任职要求:
1.年龄50周岁以下,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验,熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制,适应轮班工作节奏
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
薪资待遇:
底薪3000,满勤200,满三个月后底薪加300,有提成,月休2天,上12休12
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
小工包吃3-5人
二厂招保温大工一人小工3人,半月结大工350小工180能干到上冻,早8晚5,电话别往别的群管饭,最近体检,重新联系,电话记不住了
酒店经理1-2人月结
招聘酒店运营管理员1名。要求本科及以上学历,管理学相关专业,其中酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店管理经验,其中至少2年担任酒店高层管理职位,具有大型连锁酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。熟悉酒店全流程运营、服务标准、成本管控,具备酒店对接或项目管理工作经验者优先。具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效对接工程、财务、人力等工作。具备良好的职业操守,注重细节,责任心强。熟悉酒店合作运营模式、管理费结算、成本核算逻辑者优先。岗位职责包括全面负责合作酒店日常运营监督管理,覆盖前厅、客房、服务、安全、卫生等全流程,督促酒店方落实运营标准、服务规范,确保酒店正常高效运转。跟进入住率、营收、客诉等核心数据,定期形成运营分析报告,向公司汇报经营情况。作为酒店与公司各部门对接人,高效衔接工程、财务、人力等工作。对接工程部,同步酒店设施设备维修、维保、改造需求,全程跟进报修、巡检、验收。对接财务部,配合成本核对、报销、营收对账、管理费核算,管控公司承担的各项运营成本。对接人力部,协同确认酒店人员编制、用工需求、招聘培训、绩效安排,发挥用工指标管理。维护公司与酒店方合作关系,双向传递公司要求与酒店诉求,协调解决合作中的分歧、问题与突发事件,保障合作协议落地执行。建立常态化沟通机制,定期组织对接会议,确保信息同步、工作闭环。在公司承担成本的框架内,严格管控能耗、物资、耗材等各项支出,审核合理性,杜绝浪费与违规。监督酒店服务质量、卫生安全、现场管理,推动服务水平与客户满意度提升。完成运营协调、数据统计、文件归档等相关工作。薪资福利面议。用工形式为项目制。工作地址在福建省内,统筹安排项目工作。
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
保洁开荒保洁
梦回•上谷酒店招聘1,前台值班经理要求:有相关经验较强的抗压能力薪资:4500-5500交五险上16休322,夜班值班经理要求:有责任心能适应夜班工作薪资:4000-5000交五险上13小时3,公区保洁要求:干净利索,眼里有活薪资:保收1800+奖金8小时上班地址:宣化联系电话:(v同号)
餐饮店长调饮师
抚顺顺城万达诚聘蜜雪冰城店店长,薪资4000底薪+200满勤,千分之4提成。有管店经验,勤快,眼里有活,蜜雪店长优先。李女士,老板人好事少,工作氛围好,只要把店管理好,剩下你说了算!
辽宁抚顺招聘房嫂。薪资福利包括员工深夜食堂、员工零食供应、员工饭后水果、员工生日及节日福利
客房服务员
招聘房嫂。薪资福利包括员工深夜食堂、员工零食供应、员工饭后水果、员工生日及节日福利。
餐厅领班月结
[月亮]望花招收银员,两名有工作经验,工资4000早9晚9招聘主管5500-7000工资面议联系电话:
餐饮店长调饮师
抚顺顺城万达诚聘蜜雪冰城店店长,薪资4000底薪+200满勤,千分之4提成。有管店经验,勤快,眼里有活,蜜雪店长优先。李女士,老板人好事少,工作氛围好,只要把店管理好,剩下你说了算!
辽宁抚顺前台服务员1名领班一名配菜一名工资待遇面议早9点以后电话咨询【联系电话】:
餐厅领班月结
前台服务员1名领班一名配菜一名工资待遇面议早9点以后电话咨询【联系电话】:
客房服务员月结
招聘公寓房嫂一名工作地点望花区阳光城工作时间早八晚六要求65岁以下,有工作经验者优先,月工资1600元月休8天,联系电话感谢好朋友[抱拳]
辽宁抚顺招聘小时工。薪资待遇面谈。招聘前台2名,房扫2名,小时工2名。同时招募假期工。
客房服务员酒店前台
招聘小时工。薪资待遇面谈。招聘前台2名,房扫2名,小时工2名。同时招募假期工。
凉菜炉头
点赞你的生活,从一份新工作开始!抚顺盛宏威尼斯酒店餐饮现招聘以下岗位:总厨:工资2万~2万5炉头工资1万2~1万8砧板:8千~1万凉菜大工:1万2~1万5二凉工资:8千~1万过油:8千~1万焖炖:9千~1万打荷工资4千~5千5后厨月休4天一经录用,待遇优厚!供吃供住,寝室有热水器,洗衣机,周总电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新宾大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘抚顺酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。