1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-32周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，因此排班时间相对较晚，实行轮班制：中午12:00-凌晨00:00或下午15:00-凌晨03:00，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿，这方面您是否可以接受？ 薪资待遇：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值办卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

【薪资待遇】 1.薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2.工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息一个半小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳五险 【职位要求】 1.普通话流利，性格积极乐观，熟练使用办公设备 2.热爱本职工作，具备较强的工作积极性 3.态度端正，有责任心，富有进取心 【岗位职责】 1.负责前台区域的整洁与维护 2.接待来访人员，并完成登记手续 3.日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享有节日福利

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇配备等 2、按标准服务流程接待顾客并协调采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐、下午茶活动

新郑一台球厅招聘 前台收银 工资面议。年龄22-35岁。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.承担档案资料的归档与管理 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可休息 包吃住：提供免费食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（非强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

1，年龄18-24岁，身高160及以上； 2，形象端正、气质良好，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 3，工作认真踏实，富有热情，具备进取心和积极的工作态度。 岗位职责： 1，负责接待公司来访客户及人员 2，处理办公室日常行政事务，协助上级完成各项行政相关工作 3，办公用品的采购与费用核对报销 4，具备基本的Office软件操作能力及文书撰写能力

1、负责前台日常事务，包括接待来访人员并办理登记手续，确保访客能够快速顺利地与相关同事对接。 2、维护前台区域的秩序，保持环境整洁、安静、有序，营造良好的第一印象。 3、管理员工饮用水供应及办公区域环境维护等相关事务。 4、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门的相关工作。 任职要求： 1、专业不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历；形象良好，气质大方，具备基本礼仪素养，待人热情，细致耐心。 2、有前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利标准。 4、具有较强的服务意识，为人正直诚信，遵守职业道德规范。 5、提供友好轻松的工作氛围及交通便利的办公位置。

招前台！ 招前台！ 这是一条正经的招聘启事！ 老板亲切，团队氛围轻松，同事均为95后、00后，薪资待遇有保障：首月3800＋奖金，次月4200＋奖金 不唯学历，看重品行；不重文凭，重视个性 你不一定最优秀，但一定有独特之处！ 包住宿！包住宿！ 工作时间：上午10点至晚上19:30，中间休息一个半小时，每月4天休假，可灵活调休 工作内容： 1．负责来访人员的接待、登记与引导 2．跟进员工每日出勤记录 3．处理公司日常快递、信件及包裹的收发 4．协助人事部门开展招聘工作，及时补充团队人才 任职要求： 1．工作态度认真，无经验亦可 2．具备良好的沟通协调能力，性格积极开朗

岗位职责： 1.负责公司来访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的登记、接待与引导工作。 2.负责快递的接收、登记及分发，确保各类物品准确及时送达相关人员。 3.管理前台区域的环境卫生，保持接待区、休息区整洁有序，协助维护办公区域公共秩序。 4.负责办公用品的申领、发放登记及库存管理，定期汇报库存状况，保障日常办公所需。 5.协助行政部门完成会议前期准备，如会议室预约、场地布置、茶水安排等工作。 6.提供号码并使用电脑进行邀约（无需面试），成功邀约入职可享提成300-1000元（视邀约质量而定）。 -保管前台相关设备（如电话、打印机、饮水机等），发现故障及时上报并联系维修处理。 -完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 一般要求18-30岁（具体可根据公司需求调整），形象气质良好，具备较强的亲和力。 -工作积极主动，有耐心，服务态度热情周到，能维持专业的职业形象。 -遵守公司各项规章制度，严格保守公司商业机密。 -工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，注重接待与行政工作的细节。 -工作积极主动，有耐心，服务态度热情周到，能保持专业的职业形象。 -能适应传媒行业可能存在的灵活工作节奏（如活动期间的辅助支持工作）

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

郑州本地物流年前短期工 干三天以上可以预支工资 年前短期工 寒假工大量要 三天以上可以预支工资 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒，随机分 【郑州中牟电商仓】 ✅岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-5⃣0⃣周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资 仓储部门：1⃣8⃣元/小时 分拣部门：1⃣8⃣元/小时 装卸部门：2⃣0⃣元/小时 生鲜部门：1⃣9⃣元/小时 (1月19-2月15 )享受稳岗 ✅住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟！ ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍 报名电话:

岗位：打包、装车 时间：8:00--20:00 薪资：综合6000+ 要求：工人20-45周岁 ⭐位置:医信通达电商保税郑州6号仓（郑州市航空港区康二路与富七街交叉口西320米） ☎电话:

年前短期工+人走账清+长白班+可接收学生工 【郑州经开二十五大街装卸工】 优势1：长白班 优势2：活简单，计薪灵活 优势3：各种疑难杂症都可 工人，年龄18～55周岁，可接收18岁以上学生工 食宿：10元/天（管两餐），住宿：5元/天 ⏰上班时间:早8-晚18点 工期：最少干到左右，年后可继续留任 综合薪资：人走帐清，月薪5000--10000元。（计件工资，多劳多得） 注意事项：1.服从现场管理，不挑活，2.作业时需穿劳保鞋。3、 联系电话:年前短期工+人走账清+长白班+可接收学生工 【郑州经开二十五大街装卸工】 优势1：长白班 优势2：活简单，计薪灵活 优势3：各种疑难杂症都可 工人，年龄18～55周岁，可接收18岁以上学生工 食宿：10元/天（管两餐），住宿：5元/天 ⏰上班时间:早8-晚18点 工期：最少干到左右，年后可继续留任 综合薪资：人走帐清，月薪5000--10000元。（计件工资，多劳多得） 注意事项：1.服从现场管理，不挑活，2.作业时需穿劳保鞋。3、 联系电话:

万德隆豫龙店洗化区招长促一名有意者联系

招聘：前台收银2名包吃住月休三天工作简单轻松可坐联系方式

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.核对营业款项，每日交接班时做好现金、刷卡及移动支付的对账工作 3.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行，及时上报故障 4.解答顾客关于支付、会员卡等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 5.接待顾客，帮顾客登记、开发票等。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配 4.身高158以上，五官端正 5.无不良记录，诚实守信，具备良好的职业道德素养。 薪资待遇： •试用期：无责4300+全勤300（综合4.6k-5k） •转正后：无责4600+全勤300（综合5k-5.5k） 福利：绩效补贴+夜班补贴+工龄奖+包吃住高档小区宿舍走路十分钟+每周一次员工水果 转正：3个月转正

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

欢迎加入一起共创新精彩 客服招聘人数:5名 工作内容: 1、维护大堂秩序; 2、登记出入人员信息; 3、大堂前台档案管理; 4、梯控服务; 5、面对突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报; 6、完成领导安排的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历，播音、乘务专业优先; 2、责任心强、服务意识好、亲和力佳; 3、形象亲和，身高165以上; 4、年龄18~25岁； 5、会讲解优先。 薪资待遇：薪资面谈，有餐补，包住宿，五险一金。

行政主管需精通各类办公软件，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，踏实肯干、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，敢于面对新任务与挑战，富有创新思维，具备独立处理事务的能力；擅长人际沟通，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱和责任感，追求高效愉悦的工作状态。 岗位要求： 1.跟进各类文件流转，提交领导审批并追踪处理结果。 2.组织安排公司办公会议及其他重要会议，负责会务组织、会议记录，以及相关文件的撰写与发布。 3.与各部门保持顺畅对接，协助推进部门工作落实，做好内部管理与协调支持。 4.在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源整合，参与流程设计，现场统筹管理，及时应对突发情况。 5.承担公司各项采购任务，优化采购流程，开发并维护稳定供应商资源，审核供应商资质，完成合同谈判、签署及归档管理。

招聘：客房服务员 薪资：面议 职位要求：<br><br>1. 年龄18-45岁，身体健康，能承受相应工作强度，具备良好的体力和耐力，以确保高效完成客房清洁及服务工作。<br>2. 有责任心，工作认真细致，注重细节，能严格按照酒店客房清洁标准流程，对客房进行全面、细致的清洁与整理，不放过任何一个角落，为客人提供整洁、舒适的居住环境。<br>3. 具备良好的沟通能力，能热情、礼貌地与客人交流，及时响应客人需求，解答客人疑问，提供优质的服务体验，展现酒店良好形象。<br>4. 服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，具有较强的纪律性，能按照酒店的运营节奏和上级指示，有条不紊地开展工作。<br>5. 有团队合作精神，愿意与同事协作配合，共同完成酒店客房部的各项工作任务，营造和谐的工作氛围。<br>6. 具备基本的服务意识，以客人满意为工作出发点，致力于为客人提供贴心、周到的服务，不断提升客人对酒店服务的满意度。<br>7. 有相关酒店客房服务工作经验者优先考虑，熟悉客房服务流程和操作规范，能更快适应工作岗位，提高工作效率和质量。<br>8. 能适应倒班工作制度，根据酒店运营需求，灵活调整工作时间，确保客房服务的连续性。<br>9. 具备良好的学习能力

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导工作； 2、负责电话接听、快递与传真收发处理； 3、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发记录并归档保存； 4、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计及外出人员登记管理； 5、承担办公用品的日常采购任务； 6、办理办公室相关费用报销事宜； 7、统筹安排各类会议、年会、员工活动及团队建设等相关事务； 8、执行招聘流程，包括发布职位、简历筛选及面试邀约； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作认真细致，具备良好的责任心和严谨态度； 4、拥有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双轮休 福利待遇：月收入4-5K，具体面议，享受法定节假日正常休息，员工享有年假、下午茶、生日会及不定期聚餐等福利。

招聘招聘招聘 【岗位需求】：春节蒙牛临促1名 【职位要求】：有过促销经历优先，有沟通能力，亲和力。年龄50岁以下； :一天100元 时间:1.26-， 时间上午9点-12点下午15点-20.00（具体时间也可以根据门店情况确定） 地点:丹尼斯凯旋店 联系电话：李依玲

【工作内容】 -负责办公室日常事务管理，包括物资采购、办公用品发放及库存管理； -协助安排会议及接待工作，确保办公环境整洁有序； -处理员工日常行政支持需求，如文件整理、资料归档等； -配合其他部门完成相关行政事务，保障公司正常运转。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关工作经验，有办公室后勤或行政工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

不销售！不销售！不销售！ 外企崇尚高效工作，拒绝无效加班，倡导健康职场文化 双休+入职首月即缴纳社保，公司部分缴纳约一千元+试用期享受全额薪资无差别待遇 找工作如同相处，多聊一句才知是否契合 90后、00后组成活力团队，办公氛围轻松融洽，快乐工作轻松收入 不限经验，欢迎零基础加入，标准八小时工作制 前期安排带薪培训，专人指导，任务简单易上手，小白也能快速适应 办公室日常配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，年终奖如期发放，福利齐全 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险一金完备、非销售类、双休且待遇可观的工作实属难得 感兴趣欢迎沟通了解，没意向也可聊聊交个朋友！

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1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

一、岗位职责 1.货架维护：定时整理货架，清理腐烂水果蔬菜；及时补货，避免货架空缺。 2.卫生安全：按卫生标准清洁货架、商品及周边区域，尤其注重生鲜区域的清洁，避免交叉污染；保持通道畅通，清理杂物，保障顾客与员工的购物、工作安全。 3.顾客服务：主动为顾客提供商品咨询，如生鲜产地、储存方法、烹饪建议等。 二、【岗位要求】1、年龄要求18-55岁，有类似经验者优先，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母； 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作； 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好；

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。