北京极睿能源有限公司招聘物流/仓储调度岗位3人。要求中等专科学历，月薪5000-6000元。工作内容为负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%，并优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下。要求具备2年以上物流运输调度经验，持有危险品运输相关资质者优先。工作地址为北京市平谷区夏各庄夏营路9号。联系电话为庙女士。

招聘培训管理岗位人员。要求应聘者具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度。学习能力强，能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、安全工程类相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责包括负责员工培训计划制定与组织实施工作。负责员工岗前培训管理、日常技术业务培训管理、技术业务比武等管理工作。指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。负责上级领导交办的其它工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金。享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。邮件命名格式为应聘岗位+姓名。请将简历发送到指定邮箱。

招聘培训管理人员若干名。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营服务专业知识及相关的管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求为全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、安全类相关专业。7.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工的岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。报名方式为邮箱投递。

招聘工程师（车辆技术），人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作经验累计2年及以上。2.熟悉本专业城市轨道交通车辆相关管理知识，掌握城市轨道交通运营安全管理基本知识，熟悉办公软件操作和公文写作。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平，熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。职称要求：1.初级职称及以上。2.具备特种作业操作证（上岗前必须具备）。工作职责：1.负责车间车辆技术管理、生产调度、安全生产等相关工作，有独立处理专业技术工作的能力。2.负责建立本专业维保管理标准和技术标准。3.落实本专业设备生产质量管理等工作。4.身体健康，有较强的人际沟通交流和组织协调能力，具备安全生产工作意识，自觉遵守公司规章制度。5.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。邮件命名格式为应聘岗位+姓名，发送到指定邮箱。

招聘车辆调度员或调度协调员。岗位要求具备良好沟通协调能力，熟悉车辆调度流程，了解车辆维护与管理知识。薪资面议，根据工作经验和能力水平决定。工作地点为北京东城区张桥闸北一带，具体地址需面试时了解。工作职责包括全面安排车辆调度，确保车辆资源的合理分配与高效使用，处理车辆进厂前的相关手续。

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招聘调度员。薪资为5500-6000元/月。要求熟练操作电脑，能够制作电子运单及数据统计报表等。具备调度相关的岗位能力，有物流管理、运输管理相关工作经验者或相关专业应届毕业生优先。需大专及以上学历。身体健康，能适应高强度工作节奏，具有挑战精神和团队协作精神，具备一定的协调能力。能住宿，会开车。工作内容包括：负责车辆与人员的调配和调度工作；外联业务沟通和配送协调工作；车辆配送油料报表、油耗统计及相关数据统计工作；各种证件车辆手续和车务管理；人员车辆的档案管理工作等车队日常运营管理工作。

1、负责本部门工作流程及管理制度更新与完善。 2、监督本部门制度执行情况。 3、负责车辆调度和司机管理。 4、负责运输系统的操作及数据汇总。 5、监督配送流程管理和退货管理，确保订单的及时性、准确性、规范性。 6、负责车辆安全管理，包括车辆年检、保险、保养、维修、救援、加油、违章、使用等登记工作。 7、负责部门费用支出与控制。 8、负责协助、配合相关部门做好消防安全检查和管理工作。 9、负责团队建设和人员培养。 任职要求: 1.学历不限，专业不限； 2.有3年左右管理工作经验，建材行业优先，物流管理专业优先； 3.能吃苦耐劳，身体素质好，能接受搬运。

岗位职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力 2、完美运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度， 管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出 5、可接受夜班

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急招帮厨，主要在快餐店干活，工资5000元，2天休，早9--晚9，地点翼之城，要求55岁以下，，联系人同步许老师

招聘拉面师傅一名工资7000-7500月休4-5天上班9小时地址北京电话

招聘：配菜：多名：6000～6500凉菜老大一名：工资面议福利待遇：公休：月休四天[庆祝]宿舍：近的很！能让你多睡几分钟！（有空调、二十四小时热水、地暖、洗衣机）[太阳]员工餐：绝对让你吃上四个菜！（四菜一汤、鸡鸭鱼肉应有尽有）来了不长肉、绝对是你嘴偷懒了奖金绩效：新人介绍奖（你有本事介绍人来、钱你大把的抓）工龄奖及带薪年假七天（只要你跟随企业达到一年、便会给你奖励）别看了！赶紧给你下一个温暖的港湾打电话吧！地址：北京房山长阳电话：靠谱的来，不靠谱不要打电话问

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招聘加工中心调试人员。薪资为9千至1.3万。职责包括：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量；熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力；生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件；正确使用及维护机床，确保人身及设备安全；正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头；掌握加工中心编程技术，按规范操作加工中心机床；认真执行“6S”生产管理制度；完成领导临时交办的其他工作。任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业；身体健康，适应夜班及倒班，最好是长期晚班；能根据生产任务量适度加班，抗压能力强；有3至5年调试经验，做过散件（自编自做）者优先考虑；遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘调度岗位，要求大专学历。薪资范围为6.0K至10K。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。

招聘危化品物流调度员。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，物流相关专业，有1-3年相关经验。薪资福利：月休四天、五险一金，薪资7000以上（根据个人能力面议）。工作地址：垦利永安镇。

2026年机场招聘天津滨海国际机场招聘货运岗(管理)要求18-25岁大专及以上无纹身，明显疤痕，无犯罪记录主要负责测重指挥调度监装配载上班时间上24休48/上48休96 薪资：4000-6000，五险一金十补贴十年终奖工资9-11w(税前），单位正式工直签。

招聘运力调度岗位。要求中专及以上学历，优秀者可放宽学历。需能高效联动现场管理、收货方、车源方及上级部门，协调解决运输、装卸等环节问题，保障发运顺畅。具备社会车源、车队开发与维护经验，可快速响应运输过程中的突发异常（如车源紧张、装卸延误等），制定临时解决方案并落地执行。工作内容包括保障二级公司业务顺畅执行与汽运资源高效供给，通过统筹协调倒运环节、整合社会运力资源，实现货物发运全流程可控、运力供给稳定，支撑业务运营部整体业务目标达成。工作地址在霍林郭勒市草原明珠二期。

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招聘包货员。要求认真负责、细致灵活，细活需要认真仔细。薪资按件计费，每月约2000-3000元。双休，法定节假日正常休息。请在工作日9:00-18:00间联系。工作地址为密云区恒大上河院。

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

公路段直招，可以要学生，最少干到八月末 不是保安 年龄18-50以下身高170，可以要小前科，纹身 工作内容：上-下班负责施工路段摆放（收）锥桶，拿指挥棒指挥车辆，基本上是夜班最多12小时，工资每月25号发工资，工资待遇4000-4500，需要通勤，不要酒蒙子，，要踏实干活的，，最少干两月 报道位置：朝阳区，有人再发位置

夜班分拣工快驴 每天工作4到5小时 大兴百利威，通州马驹桥 工作时间23:00-4.00左右 每天工作4到5小时，6500到9500元 新员工一个月最少能挣6000多，老员工稳定在8000左右 岗位职责 米面油调料分拣，蔬菜鲜肉投带等工作 岗位要求 1、年龄25-45周岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，识字，无需经验，男女均可 薪资福利 1.计件模式，多劳多得，月休4天，月薪6500-9500元 2.有餐补、夜补、全勤奖等 3.过年期间享有春节不打烊补贴 4.节假日礼包、防寒降暑等福利待遇

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招聘日结工（长期）、分装工、司机（转运）、备货员（物流）岗位。年龄在18至55岁之间。工作时段包括白班和夜班，需适应倒班制度。工作内容根据岗位而定，需要有相关岗位的基本知识或技能。薪资待遇：各个岗位月薪均在人民币范围内，具体薪资按公司政策浮动。各岗位的薪资待遇见具体职位描述中的区间信息。工作时间为八小时制。公司提供免费工作餐及住宿安排。

招聘车辆调度专员3名。岗位要求持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间。要求具备良好的沟通协调能力和应变能力，能高效处理运输中的各类问题，有物流运输相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合薪资范围为5000至6000元。