北京站招聘夜班班长一人，要求年龄35周岁以下，身高170以上，体型适中，无犯罪前科，会说普通话，能识别车牌。薪资为4500元。岗位为出租车调度员，有乘客时安排乘客上车，无乘客时可以休息。吃住均在项目上，住地上一层有空调，提供被褥床单被罩，配备卫生间、洗澡间、洗衣机，24小时供应饮用热水。管两餐盒饭。报道位置在北京市东城区。

招聘调度：公司承接顺丰运力（包片形式），现需招聘车辆调度一名，善于沟通交流，头脑灵活，从事顺丰运力相关工作的优先考虑，事多勿扰，薪酬待遇面谈，联系电话：

招聘机车调度员、运用值班员、机车检修、探伤、整备、救援机械操作等岗位。工作地点为全国安置，北京地区由铁路局直发直缴。要求年龄在18至28周岁之间，大专及以上学历；退伍军人可放宽至中专学历，另有少量中专名额可安排。

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招聘：车队调度薪资：8000-10000元任职要求：1.熟悉北京市内道路配送运输。2.熟悉市内配送的调度排线工作。3.具有一定的沟通协调能力。4.熟悉电车运营和充电场地，具有安全生产意识。5.具有一定的基层管理和车辆调度能力。6.年龄30岁以上，从事过市内配送项目。岗位职责：1.能够有效管理运营车队。2.熟悉项目管理要求，现场管理分拣出仓.装车要求。3.解决配送过程中的配送需求和客户服务。4.对调度排线进行沟通和调整。5.有团队意识，善于解决员工的工作情绪。

招聘：车队配货调度一名，要求：有货运相关运输经验、工资丰厚！联系电话：

负责安排物流车辆，跟踪车辆信息

岗位职责： 1.负责接送机车辆的实时调度与运力匹配，保障乘客准时、安全抵达目的地 2.监控车辆运行状态及司机在岗情况，及时处理突发调度异常 3.配合完成车辆排班、里程统计及基础运维支持工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应急响应意识 3. 熟练使用智能手机及常用调度类APP，能快速适应数字化调度系统 4.工作责任心强，能适应早晚班或弹性工作制

招聘值班主管（协调管理岗）。 要求：年龄25-45岁，优秀者可放宽至46-47岁；学历大专（含）以上；具有5年以上同类型项目工作经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先；身高170cm以上，形象良好。 服务内容：负责园区全天候运营值守统筹，包括非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇：月薪6-7K，入职即上社保。 班制：前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。 工作地点：学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

物业直招保洁三名，年龄五十至五十四以下，管吃管住，每天工作八小时，月休工资3500元，节假日三薪，月休4天，入职需无犯罪记录证明，联系电话

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西城区承恩胡同需要小工三名。工作时间为九个小时，早晨七点半开始。工资240元，当日结账。

朝阳小区招聘绿化人员，要求年龄在62周岁以下，每天工作8小时，身体健康无疾病。待遇为管吃管住，薪资3000元。工作地点位于北京市朝阳区双桥南。

招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员薪资为5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布。 物流调度、内勤薪资为3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工薪资为5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先。 工作地址为永兴物流园。

高唐宝妈看过来高薪好工作，不加班、工资最准时诚招：物流调度员薪资靠谱：4000，高额提成上不封顶全城放心：高唐发薪最及时公司，从不拖欠工资工作环境绝了纯室内办公室办公冬暖夏凉不用风吹日晒、不用跑外勤、不用干体力活神仙上班时间，完美兼顾看娃夏季作息绝不加班，到点准时下班上午：8:00—11:30下午：14:00—18:30空余时间充足，接送孩子两不误入职门槛超低只招：26—45岁女士、全职宝妈善于沟通、会打电话、踏实勤快、有上进心即可有无工作经验都行！零基础专人手把手培训不用人脉、不用学历，上手简单轻松挣钱联系电话：工作地址：高唐县金城路天齐庙正北门进去左转，水果店西边四楼，罐车物流联系电话：

物流公司诚聘啦｜招聘：业务内勤、车辆调度数名。时间超自由：上午8:00-11:30，下午13:30-18:00。可根据自身情况灵活调整，宝妈接送孩子完全无碍！（且不用出差！）门槛低有人带：入职后一对一专职经理培训，车辆调度员直接分配客户资源，上手快，不愁没业绩。发薪超准时：每月20日雷打不动准时发工资，绝不拖欠。薪资有奔头：实习期底薪2600元；成手后综合平均薪资可达6000元左右。岗位要求：26-45岁优先，性格开朗，沟通顺畅联系：

招聘车位调度：主要负责厂区车辆调度，排车位登记车辆维持现场秩序能上正常班，干活踏实就行，包吃包住，安排食宿薪资：6500/月～7500/月地址：鄂尔多斯上海届产业园联系电话：

湖北浩吉商砼因业务扩大，现在需要招聘20名司机，55岁以下，7000-9000多劳多得，调度2名，5500底薪提成另算，地址青山区工人村，工资按月发放，联系电话

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【工作内容】 - 负责多款热门端游及手游的任务，包括《三角洲行动》（跑刀、部门任务、33阶段任务）、《王者荣耀》《英雄联盟》（手游/端游均可）、《崩铁》《第五人格》《无畏契约》《原神》《暗区突围》《火影忍者》《洛克王国》《燕云十六声》《永劫无间》《鸣潮》等； - 根据个人时间安排灵活接单，支持纯线上操作，无需到岗，工作自由度高； - 与玩家或团队进行游戏内开黑协作，完成指定任务目标，确保交付质量及时高效； - 多劳多得，，工作简单易上手，技术中等即可胜任。 【任职要求】 - 学历不限，有责任心，能保证稳定在线和准时交付； - 家中有稳定网络环境及符合游戏运行要求的设备（电脑或手机）； - 熟悉上述任一或多个游戏，具备实际操作经验，尤其对《三角洲行动》《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》等主流游戏有深入理解； - 时间可自主调配，能根据任务需求灵活接单，不拖沓、不违约； - 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从基本任务管理安排。 诚邀热爱游戏、追求自由灵活工作的你加入，共创高效有趣的线上代练生态！

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

招前台.

主要负责快递的运输工作 承担同城配送任务 熟悉北京市内各条运输路线 原标题：《4.2箱车司机》

明天白班南法信顺航顺丰男女不限，18-55周岁，分拣，码货，装卸7:00-19:00，260元日结18:30-6:30，260元日结俸伯，河南村，南法信，车接送报名电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

一、岗位职责统筹公司物流全链路业务运营，依据销售订单规划仓储、干线运输及配送落地执行方案，确保客户订单按时履约交付。 负责第三方物流及运输车队等承运商的商务沟通、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化运输渠道，降低物流运营成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收各环节，及时处理货损、延误、错发等异常情况，联动业务端妥善应对客户投诉，提升物流服务体验。 负责月度物流运费审核、账务核对与费用报销，定期编制物流运营分析报表，围绕时效、破损率、成本等关键指标制定改进措施。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统筹团队排班、人员调配及岗位培训，规范现场作业标准。 协同业务、销售、仓储等部门提前对接订单需求，合理配置运力资源，预防物流拥堵、旺季订单激增等潜在风险。 熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程，具备相关经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流相关工作经验，有第三方物流或商贸行业物流管理经验者优先； 熟悉干线运输、仓储管理、承运商开发与维护、物流对账等全流程，具备成本控制及异常问题处理能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，能独立拓展并管理物流合作资源； 熟练运用Excel进行数据统计与分析，具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 有团队管理经历，思维条理清晰，责任心强，能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。

网管 4000-4500一个月 （4000底薪月休2天，不休月休加500）每个月15号发上月工资 上班时间早八到晚八，半个月倒一次班，管吃住。7天试用期，试用期期间每天80，

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。