招聘电梯主管。薪资为5000-6000元/月。要求有1-2年相应领域工作经验。岗位职责包括：统筹电梯全流程管理，组织员工安全实操培训；核查电梯司机在岗履职，规范运行台账填报，统筹排班调度；负责电梯整体运营管理，开展岗位安全培训，巡检司机在岗情况，监督运行资料标准化填写，统筹人员排班工作。

北京太平洋水泥制品有限公司招聘两名调度员，月薪为7000至8000元，提供五险一金及免费食宿待遇，联系人刘步，具体联系方式详询公司官网或其他。

电网集控研发合伙人学历与专业背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化、电气智能化、大数据、人工智能等相关专业；具备5年及以上电网集控、电力调度自动化或智慧电网系统全栈研发经验；通用技术能力：熟练掌握Java/Python/Go等主流开发语言，熟悉Vue/React前端框架、微服务架构与分布式开发，掌握Redis、消息队列、数据库优化及高并发处理技术；电网业务技术能力：熟悉电网SCADA、EMS、集控站自动化系统及电力规约（101/104、IEC61850），掌握电力数据采集与传输、电网实时监控调度等核心业务逻辑；独立架构与项目落地能力：可独立完成中小型电网集控系统整体架构设计、核心模块开发、系统调试与故障排查，具备项目从0到1完整落地的实操经验；合伙思维与创业精神：具备长期创业/合伙共赢思维，认同电力数字化赛道前景，愿意与平台共担项目风险、共享发展红利，不局限于基础打工思维；综合职业素养：包括独立攻坚能力（自主把控研发进度、解决复杂技术难题）、合规严谨素养（熟悉电力安全规范与数据保密要求）以及跨团队沟通协同能力（精准转化业务需求、清晰输出技术方案、高效完成技术答辩）；加分项：持有电力系统相关资质/软考高级/架构师证书者；有省级或市级电网集控标杆项目落地经验；熟悉电力AI算法、电网大数据分析、智能故障研判技术；具备电网行业上下游人脉及项目渠道资源者。核心技术研发：负责电网集控平台、变电站无人值守系统、调度自动化系统、电力数据监控分析平台的核心代码开发、架构设计与功能迭代，攻克实时监控、数据采集、智能告警、负荷调度等关键技术难点；项目方案落地：结合国家电网、南方电网及地方电力公司的业务规范，对接用户需求，输出集控系统整体技术方案、可行性报告与落地实施方案，保障项目从研发、测试到上线验收全流程顺利推进；技术体系搭建：主导技术栈选型、代码规范制定与技术壁垒搭建，统筹核心模块迭代优化，提升系统的稳定性、实时性与安全性，适配电网高可靠、低延时、高并发的运行要求；行业适配迭代：跟踪电力行业数字化政策、电网集控最新技术标准及智能电网发展趋势，结合变电站集控、区域电网调度、智慧运维等业务场景，持续优化产品功能，迭代适配行业新规与客户个性化需求；技术团队赋能：参与研发团队搭建与人员培养，指导初级研发人员开展工作，统筹项目研发进度，把控技术质量与交付

招聘调度人员，要求有相关工作经验。招聘人数为2名。薪资待遇面议。

招聘车辆调度专员3名。要求持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和应变能力，能高效处理运输中的各类问题，有物流运输相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合薪资范围5000至6000元。

安全管理岗位招聘。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求35周岁及以下；学历要求全日制大学本科及以上；专业要求交通运输、安全类相关专业；职称要求初级职称及以上。工作内容包括：按照国家、行业、公司有关规定，结合线路实际组织建立安检管理体系并运行；负责组织开展反恐防范工作；负责组织开展车站安检工作，监管指导现场落实安检标准；负责组织按照公安机关要求结合线路实际开展特殊时期安全保障工作；负责组织开展安检合同管理工作；负责组织开展线路车站安检设备管理工作，监管指导现场落实安检设备巡查及维保标准；完成上级交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

招聘培训管理岗位，人数若干。任职要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工的岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24:00截止报名，逾期不予受理。邮件命名格式为“应聘岗位+姓名”。

调度员工作地址:北京大兴国际机场综合班制，上一休二，上一休一。后期根据航班量调整工作班次基本工资+各项福利补贴+绩效奖励=月综合薪资4000~7000或6000～8000主要负责通过电脑了解航班信息，实时关注航班动向；协调指挥各职位员工登机进行工作。有相关工作经验优先20—35周岁高中、中专以上文化，熟练操作电脑

招聘培训管理岗位人员，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

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岗位职责： 1.负责配送站日常订单调度与运力统筹，合理分配司机、车辆及线路资源 2.实时监控配送进度，及时处理异常订单（如延迟、拒收、地址错误等） 3. 协调站点、司机、客户三方沟通，保障配送时效与服务质量 4.统计分析调度数据，优化派单逻辑与响应效率 5. 配合运营团队完成临时性调度任务及应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有物流、快递、同城配送等行业调度或客服经验者优先 3.沟通协调能力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据敏感度和问题快速判断能力 5.责任心强，服务意识佳，能接受轮班制工作安排

招聘物流调度员，要求23-45周岁，。有无经验均可，需熟练使用手机并会打字。薪资范围为3000至10000，多劳多得，上不封顶。工作时间为8:00-11:30和1:30-5:00，双休，节假日休息。工作环境为室内办公，冬暖夏凉，不耽误接送孩子。工作地址在陵城区银座。

大帛物流招聘调度员两名。

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招聘擦车工，负责擦车工作，工作轻松，提供餐食。月工资3600元，招聘若干名。工作地址位于密云区十里堡镇，导航至中国炼化旭升加油站。有意者请电话联系。

招聘长期扫码兼职人员5名，工作地点位于开发区小学幼儿园附近。工作时段为上学或放学时间。平均每天扫码数量需超过100次。

明天有一临时工，8个小时中管饭，休息两小时，180/天，有去的联系我，电话号，

明天在加两个工，清理麻料

万事鸿通招聘办公文员1名，要求熟悉物流工作，装卸工1名，要求会开叉车，工作地址，通州区于家务顺泰物流园，工资面议电话联系申

招聘理货白班2人招聘分拣全职5人招聘分拣兼职3人联系人翟治丰联系电话地址北京市朝阳区双桥东路京宁大厦一层小象超市

岗位名称：白班日结工；生鲜库房理货分拣工（长期工）。岗位要求：1.年龄在50周岁以下（长期工要求年龄在20-50周岁）；2.能够接受加班工作；3.能够进行水果分拣、装盒、称重打包等工作。薪资待遇：白班日结工综合工资为176-208元，工资日结，每小时16元，有饭补；生鲜库房理货分拣工工资为每小时240元，提供吃住，实际干活时间约5-6小时，后周结。

招聘小时工，要求年龄满18周岁以上，招聘人数为2名。工作地址位于万悦停车对面龙泽小区底商。