【福利待遇】 1、薪资5K-6K，固定工资+月度KPI考核（500元/月）； 2、社保，生日、节日礼品、各类礼金、团队旅游，还有丰富的团建活动助你快速融入集体氛围。 【月度休息】 月休6天+法定节假日，轮休制（通常不涉及周末休息） 【上班时间】 9:00-18:00（偶有加班情况，加班时长可兑换调休） 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，身高163CM及以上，形象甜美亲和，具备半年以上行政助理或内勤岗位经验，擅长处理日常事务性工作，熟练使用Excel表格，能独立完成基础数据统计任务，工作细致认真，对数据具有敏感度； 2、可独立负责采购、报销流程、人员资质申报、印章保管、设备维护、考勤管理、社保办理及7S检查等常规行政后勤事务； 3、逻辑清晰，时间管理能力强，能够合理规划工作优先级，适应事务较多但操作不复杂的行政类工作内容，具备较强抗压能力，情绪调节良好，性格积极乐观； 4、掌握基础办公软件操作，尤其熟悉Excel应用，本岗位亦欢迎思路清楚、踏实肯学的应届毕业生投递。

沟通能力强

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间（能熬夜的可以来考虑一下） 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

只需在健身房店内接待客户。简单的日常拍下短视频和直播即可。公司提供技能培训，上手非常容易。没有任何学历，经验要求。爱学愿干就好。男女均可。若有直播短视频或销售接待经验优先。渴望创造稳定万元收入，工作轻松没压力的欢迎咨询。 福利:优秀者可包住，员工可免费健身，有专业健身训练培训

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段，现诚聘前台客服主管 前台主管需求：1人 面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房 职位描述 1、及时查看并处理企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善协调会员投诉并跟进闭环处理。 3、制度落实与会议执行：遵守公司各项管理规定，推进会议决策事项落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营数据支持，助力运营管理优化。 5、前台日常管理：督导前台工作流程，确保接待、登记、咨询等环节规范执行；严格核查会员入场权限，发现问题及时反馈上报。 6、团队建设与培训：主持每日/每周例会，传达公司政策，协助员工解决实际问题；制定培训方案，提升前台人员服务能力（包括礼仪规范、系统操作等）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生、员工着装及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月计划及员工绩效考核资料。 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力与执行力，熟悉商务礼仪规范，能适应较高强度工作节奏，具备较强的团队合作意识。 工作时间：轮班制，每天9小时，购买五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励

懂电脑，有耐心，服务意识强，沟通协调能力强，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成基础数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息管理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应稳定作息，遵守职业规范，认同企业服务文化

电脑开出货单，接待客户，摆放色卡

一、1岗位职责： 1、负责按预定时间收集和发送会务信息以及会前会场布置、会务茶水、会后会场收拾； 2、负责收派邮件、报刊杂志； 3、负责统计午餐、晚餐用餐人数以及布置午餐用餐现场； 4、负责饮用水订购、钥匙管理、门禁管理等各项内务工作； 5、负责物品采购及仓库管理和部分单据报销等文书工作； 6、做好与主要部门工作联动，完成交办的工作内容，做好上传下达工作指令； 7、负责对主要领导办公环境检查，发现异常情况及时反馈。 8、完成领导交代的其他临时性工作。 二、岗位要求 1、，身高162cm以上，形象气质佳，举止文明大方；上班化淡妆，穿公司统一服装，盘发； 2、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 3、懂基本会务礼仪，酒店管理专业、航空管理专业优先录用； 4、态度端正，有责任心；有团队意识，能接受临时加班需求（少量）； 5、有服务意识，服从领导安排，有一定抗压能力。 三、工作时间（根据工作需要适当调整班次） 会务A：8:30-18:00（含午餐及午休时间） 会务B：9:00-18:30（含午餐及午休时间） 四、薪资和福利待遇 1、薪资待遇4500-5000。 2、购买五险一金，5天8小时，周末双休，法定假期休息。 3、包中午的工作餐、不包住。

广州白云区电箱厂招保护焊、氩弧焊焊工2名电话：

招！烫工一名！长期临时都行，三千科创园！电话

广州市威皇木业岗位急招：1、木线条木工主管（懂实木线条工艺、会开叉车）1、贴皮师傅（实木线条机器包覆)2、四面刨师傅（实木线条打线，熟练操作四面刨设备）以上岗位，待遇优厚（面谈），包吃住工作地点：广东省广州市白云区龙归鹤龙五路5号广州威皇木业电话:黄小姐

我们公司提供车，收入日结分成，保底380一天，方便交换一下微信或电话

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上海宝山急招 前台收银接待2名（底薪4500+提成） 联系方式：微同号

前台服务员 有经验者优先 薪资福利:3600 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:白沟富民大街和平医院北行

招聘 前台收银员 服务员 电话：，经开八区光华学院，老板好，事少

前台接待 亲和力强，沟通应变能力好，有经验优先 薪资福利:底薪+五险+年终奖+员工福利+旅游机会 招工人数:2名 工作地址:街子古镇附近

前台接待 身高160+，形象佳，上一休一 薪资福利:社保、年假、工龄工资、生日礼品等 招工人数:1名 工作地址:街子古镇真武街58号

具有规范公司行政管理三年以上工作经验，年龄在35岁以上，性别不限

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询及解答服务； 2.记录并处理客户反馈、投诉和建议，确保客户满意度； 3.参与客服流程的优化，提高服务质量和效率； 4.协助团队完成业绩目标和其它相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够处理客户的问题和投诉，确保客户满意； 3.具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4.能够有效管理时间，优先处理重要任务。 工作开始时间是4月25～10月15号结束

简历可来公司填写！ 【工作内容】： 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件任务，及时提醒并推进账单处理进度。 无需销售经验，工作氛围轻松，适合基础入门者。 需掌握基本电脑操作技能，具备打字能力，能使用普通话沟通。（接受零经验人员） 【薪资制度】： 综合月薪6000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶福利，工作时间早九晚六，享受带薪年假。 【办公环境】： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，每个职场均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道广阔，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配置冰箱、咖啡机等便利设备，年度举办年会红包、开门红等活动。 【工作要求】： 年龄在18至33周岁之间，需具备基础电脑操作能力。 【上班时间】： 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00

工作职责 1. 协助开展招聘全流程支持工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通与进度跟进。 2. 负责日常行政事务处理，如会议组织、资料归档及办公耗材的采购与管理。 3. 配合完成员工关系相关基础工作，例如入职办理、人事档案整理等。 4. 协助策划并执行内部培训及团队建设活动，保障活动有序实施。 任职要求 1. 在读本科或研究生，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，适应多任务并行的工作模式。 岗位福利 1. 工作节奏：周末双休，无加班文化，注重工作生活平衡； 弹性打卡：每日工作8小时可灵活选择到岗时间（9:00-10:00进班，18:00-19:00离班）； 本岗位目前仅面向实习生开放，暂不提供转正机会。薪资按日结算，每周到岗不少于3天，急招岗位，到岗快者优先考虑

具备人力经验 岗位职责： 1.统计账号数据以及核算 2.整理与归档相关业务资料；以及出定员工合同 3.支持部门间的信息沟通与协调。 4.上班时间下午1到晚上10 5.单休 6.不包吃住 任职要求： 1.有一定娱乐直播经验语音厅经验 2.有一定的文字处理和办公软件操作能力； 3.沟通能力较强，能适应团队协作环境； 4.有相关助理岗位经验者优先 虑。 5.负责公司杂活以及公司安排工作工作内容非固定根据当下需求调整

招聘收银（目前空缺一位） 招聘上面的问题就不要再问了有就看仔细 底薪4500，全勤200（每个月15号发工资） ​包吃 负责完成前台日常，接待客人。 月休3天，三班倒 工作时间 早11:30-21:30 中15:00-01:00 晚19:00-05:00 ​有需要的联系（此岗位属于形象岗，上班需要化淡妆。觉得合适带上自己的照片直接发过来就行。不讲废话，不拖拉）

岗位职责： 1. 协助推进员工关爱及服务相关工作，涵盖节日庆祝、慰问支持与困难帮扶等内容； 2. 协助落实各类员工活动（如文化体育活动、岗位技能比武等），增强团队协作氛围； 3. 协助处理部门日常综合性事务，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，思想品德端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 2. 具有较强的团队合作意识与服务意识，拥有体育特长者优先（羽毛球特长者优先考虑）； 3. 形象良好，气质大方，工作积极主动，责任心强，能适应弹性多元的工作安排。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力 3. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有1-3年相关助理或文秘类工作经验者优先 上班时间10:30-20:30，月休两天，法定节假日放假，过年提前半个月放假。 薪资5000-6500 联系号码陈小姐

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

工作内容 -负责客户接待，提供高品质服务体验 -处理前台日常事务，保障服务流程顺畅 -招聘 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和服务意识 -工作认真负责，有担当精神 -具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作落实