广州·海珠区
职位详情
1. 负责招聘渠道的日常管理与拓展，包括线上平台维护、人才库优化及雇主品牌内容更新。
2. 办理员工入离职、转正等相关手续，确保人事档案的完整性和及时更新。
3. 协助开展新员工入职培训工作，负责培训材料准备及签到资料归档。
4. 处理日常行政事务，如会议记录整理、办公用品发放及来访人员接待，保障办公环境有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 1年以上人事行政相关工作经验，有招聘模块实操经历者优先。
3. 熟悉主流招聘工具（如直聘等），掌握简历筛选与初步面试评估技能。
4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成招聘数据的统计与分析报告。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调业务部门与候选人之间的对接需求。
2. 办理员工入离职、转正等相关手续，确保人事档案的完整性和及时更新。
3. 协助开展新员工入职培训工作，负责培训材料准备及签到资料归档。
4. 处理日常行政事务，如会议记录整理、办公用品发放及来访人员接待，保障办公环境有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 1年以上人事行政相关工作经验，有招聘模块实操经历者优先。
3. 熟悉主流招聘工具（如直聘等），掌握简历筛选与初步面试评估技能。
4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成招聘数据的统计与分析报告。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调业务部门与候选人之间的对接需求。
2026-03-25 08:17
IP属地：广东广州
职位福利
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