前台工作

负责前台收银 负责出茶点，打扫前厅卫生

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800＋200全勤奖＋5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助患者完成病情咨询，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务 3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验，可迅速融入工作环境 4.年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

干洗店前台

一、【工作内容】： 1、入职前提供专项培训，安排专人指导，带薪学习掌握岗位技能 2、承担台球俱乐部日常接待任务，涵盖客户咨询解答、预约协调及服务支持 3、负责前台收银操作，保障账款准确无误，协助会员完成入会流程，提供高效优质服务 4、执行前台区域的日常事务管理，维护俱乐部整体形象，保持前台环境干净整洁、井然有序 5、参与商品库存管理，完成日常相关表格记录与登记工作 6、协同团队完成其他辅助性工作，保障俱乐部运营高效顺畅 二、【任职要求】： 1、年龄******，学历不限，形象端正，气质良好，思维条理清晰 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对和处理客户需求 3、熟练使用收银系统及常用财务软件，精准完成收银工作，有收银经验者优先考虑 4、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感和抗压能力 5、具备团队协作精神，能与同事良好配合完成各项任务 6、可接受轮班制度，包括周末及法定节假日出勤 7、有台球馆、棋牌室或相关休闲娱乐行业从业经历者优先录用 三、【福利待遇】： 1、每周安排调休 2、薪资结构：底薪+提成+补贴，享有节日福利、绩效奖金等

上班时间：晚上7点到凌晨3点 工作职责： 负责做每天报表 接待客人

有经验要在足疗店干过的

负责接待客人做账报表 上班时间：晚上7点到凌晨3点

现因工作需要招聘网管一名，要求：会基本电脑操作，踏实能干。薪资待遇：1500--1600，月休一天。地址：千湖万汇城三楼心悦电竞馆

宝鸡陈仓区某酒店招聘 配菜一名工资4500左右 荷台一名工资3500左右 联系人:杨

保 洁 56岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的服务意识和责任心。

宝鸡市岐山县招光伏安装

招光伏阳光房安装队伍，创维阳光房，一户一结，活多钱稳，大公司老团队，要求有独立施工报装能力

岗位职责： 1、负责传真接收；快递、信件、包裹的收发处理； 2、负责来访人员的接待、登记及引导工作； 3、负责会议室调度；复印、传真、打印等设备的使用与日常维护； 4、参与固定资产清查盘点、费用报销审核及办公用品采购事宜； 5、及时完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众，面容整洁，反应灵敏； 2、具备基础商务礼仪知识，普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力较好，性格乐观，行为得体且具亲和力； 3、有1年以上前台或接待相关工作经验者，条件可适当放宽，优先考虑； 4、简历需附近期证件照及生活照各一张。 薪酬待遇： 1、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班； 2、薪资标准：试用期保底4000元，转正后薪资可面议； 3、享有节日福利、带薪年假、周年礼品等多项福利。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖等。

工作时间： 无责底薪4000-6000。上午十点至下午七点，12:30-13:30为午休时间 工作内容： 1：负责日常来访客户的接待，以热情且专业的态度迎接每位访客，引导其入座并第一时间通知对应人员。接听公司来电，礼貌应答各类咨询，准确记录关键信息并及时传递。 2：在公司举办对外活动或接待重要客户期间，提供相应协助与支持，助力提升企业形象与服务品质。 任职要求： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够与不同人群顺畅交流。普通话标准流畅，具有较强的服务意识，能耐心处理访客提出的问题与需求。 福利保障： 公司依法为员工缴纳五险一金，保障基本权益，节日福利齐全，如春节、中秋节等均发放礼品或礼金。定期组织团建活动，促进团队协作，丰富员工业余文化生活

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、文件归档、会议协调等工作； 2.配合完成员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核相关支持工作； 3.承担公司内部与外部之间的联络与协调，保障行政流程顺畅运行； 4.参与组织企业文化建设，负责员工活动的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作氛围； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位福利： 1.每月休息6天，享有灵活的双休安排； 2.无责任底薪5-7k元，依据个人能力与工作成果进行薪资调整。

行政人事经验1~3年大专以上学历30岁以下兼职前台要求形象OK沉稳负责细心周到能够承压

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

沟通能力较强，踏实肯干即可

岗位职责‌ 文件管理与行政支持：负责文档整理、会议安排、办公用品采购等日常事务。‌‌ 专业工作支持：协助财务对账、客户接待、数据录入等专项工作。‌‌ 跨部门协作：配合人事、财务等部门完成综合性事务。‌‌ 食品安全检测，文档整理输出等。 学历要求：大专及以上学历（文秘、行政管理专业优先）。‌‌ 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力。‌‌ 综合素质：沟通能力强、工作细致、具备团队协作精神。‌‌

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

客房服务员 年龄50岁以下 招工人数:数名

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门对接，协调并落实工作任务； 3.整理汇总相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求：需熟练操作电脑。 1.性格积极乐观； 2.工作认真仔细，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公自动化软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通协调能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公环境维护； 2、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 3、参与会务组织工作，做好会议记录，并推动会议决策的执行跟进； 4、负责与客户及供应商的初步对接，保持良好的外部联络关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备一定的文字表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致认真； 4、有相关实习或工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 5、食品、医学检验或相关专业背景者优先录用

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务管理 2.负责公司及部门日常文印工作，包括打印、复印，以及各类文件的分类、归档、传递与登记 3.处理办公室日常事务，如办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工各类单据的汇总与申报 4.考勤数据整理与仓库相关管理工作 5.负责办公室对内对外函件、申请、通知等文书的撰写，确保公文处理及时、准确、安全、保密，文件流转高效，督办跟进及时 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁 7.完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾驶证者优先考虑