
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排,做好前期联络与后勤支持
4.维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适
5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境
3.具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化,乐于参与集体活动,具备一定应变与协调能力
前台/导医
3000-4000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业、贴心的服务体验
2. 协助患者完成病情咨询流程,确保信息传递准确无误
3. 保持前台区域的干净整洁,维护良好的工作环境与职业形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与患者及同事顺畅交流
2. 具有团队协作意识,积极配合团队成员完成各项工作任务
3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验,能够迅速融入工作场景
4. 年龄18-25岁
岗位经验:有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑
前台,后勤,
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常行政事务支持
3.协助组织月度团建活动及年度国内旅游安排,做好前期联络与后勤协调
4.维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适
5. 配合人事、行政团队完成基础数据录入与文档归档工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,细心耐心,责任心强
3.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 适应力强,能积极配合团队协作,认同企业文化与福利氛围
招一名懂事机灵的前台值守(5000+)
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限倒班制节日福利
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店已超300家。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验与身高,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位说明:
因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚。
班次为:中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00,轮岗制。
在岗期间以坐岗为主,业务空闲时可适当休息。
提供食宿。
薪资待遇:
月度无责底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充卡业绩提成(自主参与推广)
工作内容:客户接待、引导入座、收银操作
前台
4000-8000元/月
前台1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台收银,,18-35岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,电脑操作简单易学,有人培训,每天8小时月休2天,工资面议,工作地址眉县县城内管吃住
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协作能力
5. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
兽医1-2人月结
招聘
兽医助手一名 工资 6000
工资每月十五号准时发放
要求年龄 18-30 岁
工作认真负责 吃苦耐劳 服从管理 听从安排
工作地点 陕西省宝鸡市眉县横渠镇 有意向者联系
高栏车A2货运司机月结
招聘货车司机,要求持有A2驾照和货运从业资格证,具备5-10年驾驶经验,能开会倒。工作性质为长期,担任主驾岗位。运输货品为煤炭矿产,驾驶车型为高栏。薪资为11000-15000元/月,包含提成分红。工作地址位于陕西省宝鸡市渭滨区站南大道与通荟路交叉口正南方向194米左右。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台公司/写字楼
关于我们:
一个全员00后的团队,没有代沟,没有复杂的人际关系。
你要做的:
招聘,坐在前台,登记访客。
接待,转达信息。
保持前台桌面干净。
我们希望你:
会打字
性格开朗
前台是公司门面,希望你是愿意收拾自己的人。
你能得到:
每天下午茶
薪资:4k起
氛围: 全员00后,上班能开玩笑,下班绝不打扰
工作时间: 10:00-19:00,午休1小时,到点走,不加班。
教培机构前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责日常家长接待与咨询,提供热情、专业的服务体验
2.管理学生积分系统,准确完成积分登记与兑换操作
3.执行前台区域及公共区域的卫生清洁与整理工作
4.规范开具收据,确保财务单据清晰、完整、可追溯
5. 协助处理临时性行政事务,保障校区前台工作有序运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有基础办公软件操作能力,能快速适应系统操作
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本财务敏感度
4.家住附近,能稳定到岗,适应教育行业工作节奏
5. 有教育机构前台或客户服务经验者优先
潮流娃娃前台暑假工300一天
200-300元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
不限经验,不限学历,只要年龄在18-35岁之间,。招23人,快来加入我们吧!时间越长工资越高
前台/六险一金/大小周休息
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
前台接待职能岗+长白班+法休+月薪5k+
5000-6000元/月
前台1年以下高中行政前台
工作内容:集团公司下设一公寓项目,现场需接待客户、介绍现场情况或产品、电话回访客户,并按公司要求,提升客户满意度。
岗位要求:高中及以上学历,性格外向,乐于与人沟通,年龄26-35岁(需有门店销售或接待工作经验1年以上)。
福利待遇:基本公司4000元+绩效1000元(考核态度及接待任务等)+接待奖金,餐补24元/天(公司食堂),购买社保,每日下午茶。
上班时间:8:30-18:00,午休1.5小时,每周休息1天(轮休),法定节假日休息。
客房保洁
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1,店长:1名2,前台接待:1名3,客房保洁员2名以上所有岗位待遇面试面议。地址:眉县首善街道柿林路中段东侧有意向者请联系:
客房保洁
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1,店长:1名2,前台接待:1名3,客房保洁员2名以上所有岗位待遇面试面议。地址:眉县首善街道柿林路中段东侧有意向者请联系:
生产工厂行政部总监
7000-8000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称:行政部经理
- 所属部门:行政部
- 直接上级:工厂总经理/分管副总
- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
销售行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专客户支持
岗位内容:
1. 配合销售人员完成日常销售事务,开发客户资源,推动销售业绩提升;
2. 负责客户资料与需求信息的归集,以及产品资料和市场数据的系统化整理;
3. 核对订单信息的完整性和准确性,确保订单高效执行;
4. 协助销售跟进业务进展,落实售后支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的执行力和协作意识,能及时响应任务安排,灵活应对工作变化;
2. 熟练操作办公软件,拥有较强的数据分析与信息归纳能力;
3. 了解基本销售流程或具备相关经验,学习能力强,适应快节奏工作;
4. 大专及以上学历,相关专业优先,或具有2年以上工作经验,不设学历年限限制。
客房服务员
酒店招聘前台及客房服务员。前台岗位要求年龄25-50岁,学历不限,有无工作经验均可,需会基础电脑操作。客房服务员要求做事勤快麻利,爱干净整洁。薪资待遇为每月2500至4000元。工作地址位于陇县天成镇关山草原。
服务员酒店前台
凤翔东关冠森家居建材城如家酒店招聘前台服务员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待,办理入住和退房手续;接听电话,解答客人咨询,协助处理日常事务;保持前台区域整洁,确保工作用品齐全;配合团队完成交接班及临时任务。任职要求为能够稳定上班,有责任心,做事认真细致;会基本电脑操作,能熟练使用办公软件;服从安排,愿意配合酒店的排班和工作调整;有服务意识,能主动回应客人需求。工作环境良好,提供包吃包住,员工宿舍配套完善,节假日有福利发放,不强制加班,工作节奏平稳,适合长期发展。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
栏目概述
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