
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
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酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件
1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。
2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。
3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。
4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。
5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。
6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。
7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。
8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。
岗位职责
1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确;
2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求;
3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境;
4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性;
5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。
任职要求
1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求;
2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力;
3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力;
4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务;
5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位:前台3名
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息,确保数据安全与系统记录完整
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先,学历不限
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
焊接餐补1-2人
招聘焊接工2名。气焊技能优先考虑。薪资福利包括实习补贴、住宿安排、餐补、实习证明、保险保障和留用机会。需求专业为智能焊接技术。工作地址位于宝鸡市渭滨区清姜路70号。
机电工
招聘电机电器装试工2名。需求专业为机电一体化技术。工作地址位于宝鸡市渭滨区清姜路70号。薪资福利包括实习补贴、住宿安排、餐补、实习证明、保险保障和留用机会。
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
面点
招聘:面点主管一名面点中工一名井号月休四天、法定假另计、生日福利、住宿四人间、工资待遇电联地址:千阳县文化路北侧电话:
餐厅领班服务员配菜餐饮收银凉菜
【招聘】滨河生态园1.前厅经理2名薪资面议2.前厅主管2名薪资面议3.服务员数名薪资面议4.凉菜帮厨1名薪资面议5.前台收银1名薪资面议以上均包食宿,有全勤奖、工龄奖、公休假,员工聚餐,工资待遇福利丰厚,有经验者优先录用,期待您的加入.联系电话:招聘热线:王地址:蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米
餐饮收银
招聘启事小崔家臊子面现面向社会公开招聘工作人员,门店岗位如下:众星广场店(高新十路)1.库管:1名2.收银:1名3.主管:1名4.领班:1名5.小工:2名秦经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡直招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。