薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，负责内勤管理、客户接待等服务性工作，表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 工作时间：8:20-18:00。

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元另加提成，每月15号准时发薪 工作环境轻松融洽 目前先想到这些，其他问题欢迎随时咨询

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

岗位职责： 1、以热情友好的态度接待到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的职业形象； 4、协助完成日常行政工作，包括文件归档、快递收发等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，确保各项安排顺利落实。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、仪容得体，气质大方，富有亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5、有前台或相关行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责人员招聘相关工作 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善完成前台日常事务处理 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团建活动，老板常备奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

招服务员或前台一名16-30岁

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

工作内容： 主要负责为客户办理开卡、退卡，以及商品的上货与补货，确保账目准确对接。（操作流程简单易上手） 年龄要求：18-25岁，形象良好，气质出众，性格开朗，工作态度认真积极。 薪资待遇：试用期底薪3000元，转正后综合收入4000-4500元。 上班时间：22:00-9:00 短期务工者请勿打扰

形象好，气质佳.年龄18到30岁，可以熟练用电脑，

1.主要负责接待面试，人员接待；前台卫生需要以拍摄视频的形式进行宣传招聘 不定期出镜直播招聘 2.五官端正普通话标准会基础的商务礼仪性格活泼开朗 3.试用期3500转正3800+200全勤 4.早上10点上班晚上7点下班月休四天不加班氛围轻松 5.公司氛围非常好都是00后，别看了，动动小手快来吧！ 6.爱放鸽子的家人请放过我！！

纸箱厂现诚聘开大箱工人1名，要求能开轻卡货车，有责任心，服从管理，工资面议，月结。电话：地址：高密张鲁社区东30米路北

岗位名称：生产木质婴儿床相关岗位（包装、打磨、选料、下料等）; 岗位要求：1.年龄在1858周岁之间；2.性别不限；3.长白班，工作时间为早七晚五，每周四次加班。 薪资待遇：每月工资50007000元，每月30日发工资，年底放假结清工资。

招聘喷漆师傅三人、钣金师傅一人，工作地点为山东潍坊的某4S店和修理厂，提供食宿待遇，招聘固定外援喷漆师傅两人，工作稳定，有意者请联系田尚。

山东潍坊寻找铝护栏组装工和长期喷粉工各一名。

山东潍坊寻找激光切割薄铁板上下板工人，从事五天工作，当天结算薪资，诚邀应聘者在明天钢材市场寻找。

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1.前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2.4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3.财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

岗位职责: 1、及时准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、引导患者登记并在候诊区就座，分诊、导诊; 2、跟进客人动向、需求，及时提供服务; 3、熟悉医院接待流程; 4、其它接待前、接待中、接待后工作。 任职要求: 1、长相甜美，形象气质佳，年龄22-30岁; 2、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 3、开朗乐观，对人热情，工作积极! 岗位福利: 包午餐，早九晚六，月休6天！！！

短期工，主要负责前台接待工作，服务顾客，有责任心，做事认真，年龄要求成年，35岁以下，短期工，可当日或者每周结算！符合要求可以跟我聊聊。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作

南航招大厅门岗1名，大厅前台1名，月薪4100元，月休4天。长白班。12小时，生熟手均可。身高1.70以上，身高1.60米以上。年龄18岁至40岁。包吃包住。 南航招中级消控员1名，月薪5000元，月休4天，长夜班。12小时，持中级证。年龄20岁至54岁。包吃包住。

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能。 2.以业务支持者身份深入区域，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效、资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能。 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行实施），提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验水平。 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能。 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合行政类工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具有强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节，服务意识强； 薪资：5-7K

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份可以长期发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前享有系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享受双休，法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 本岗位由公司人事部直接招聘， 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

（非第三方、非代理招聘） 无经验要求，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定，无需频繁跳槽，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保相关事务 纯内勤岗位，无需外出跑业务，无需自行开发客户，工作环境舒适，国企福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受在校实习生与零基础新人，提供带薪岗前培训，实习期间可开具实习证明，车险同行人员支持居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

潍城区望留街道附属医院东栖悦云居酒店招聘夜班前台，月休两天，薪资待遇高，有意者联系