事儿少，老板脾气好

新平台新起点新形象，高密市哈弗4S店招聘前台接待，索赔专员，要求经验丰富，踏实肯干。底薪4000，享受五险+提成，综合工资8000+

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

负责前台接待等工作

会直播优先

招篮球馆前台，一天8小时，月休4天。下午两点上班。长期，兼职勿扰 有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向;形象气质佳 ！ •热情接待会员、球友及访客，打造优质第一印象 •预约登记、咨询解答、会员服务、收银结算 •维护前台区域，配合场馆日常运营 •活跃现场氛围，见证每一场热血球赛 我们希望你 •形象大方，性格开朗，有耐心，服务意识强 •熟练基础电脑操作，做事细心、责任心重 •热爱运动，喜欢篮球氛围者优先 • 能接受晚班，积极配合团队工作

日常负责开房间 维护前台卫生 坐班

管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

招聘两名内墙施工好手，工作地点在潍坊。薪资按天结算，每天一点。

招聘6.8米货车司机，年龄要求58岁以下。 薪资为计件工资，每月4000-10000元，按时发放。 工作地址在弥河镇。

小时工要求干活麻利的薪资福利:工资发放及时工作时间：七点半或者八点到一点，两星期星期六星期日休息，节假日休息工作地址:范公亭附近

男女都可以28/50岁身体健康。仓库打零工薪资福利:工资面谈

保安18～.45岁，身体健康，无犯罪记录薪资福利:管吃住，工资4200以上工作地址:青州南环路工厂，靠近工程学院

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 协助管理图书馆日常运营事务，包括资料整理、设备看护等 4. 处理基础行政事务，如文件收发、物资领用登记等 5. 保持前台区域整洁有序，营造温馨舒适的公共环境 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，有较强的服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有图书馆或公共服务行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 管理图书馆日常物资领取、文件收发及基础行政事务 4. 协助维护馆内秩序，配合开展读者服务相关支持工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神 3. 能熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力 4. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先 5. 能适应轮班制，遵守工作纪律，注重职业素养

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，及时反馈设备异常或现场问题 4. 协助处理观众投诉与突发情况，提升顾客满意度 5. 配合市场活动开展，做好会员推广及基础销售支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，含晚班及节假日上岗 4. 有服务业或前台工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务销售、退改签及会员管理 3. 维护前台区域整洁与秩序，及时处理突发情况并上报主管 4. 协助开展影城促销活动，推广卖品及会员权益 5. 记录并反馈观众意见，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，服从团队管理 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 4. 协助处理突发情况，如退改签、投诉协调及简单应急事务 5. 配合市场活动执行，做好会员推广与基础信息登记 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握系统操作 4. 有服务业或前台工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱电影行业的求职者加入

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通车险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你职业发展的理想起点。 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，工作无需外出，无夜班安排 2. 使用统一外呼系统联系老客户办理车险续保事宜，全程无需面对面接触 3. 正规化电话服务中心，配备公司专属客服热线 二、任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话流利，掌握基础电脑操作 2. 能够适应一定工作压力，有进取心，愿意迎接新挑战 三、工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午1:45-6:00 2. 每月休息5天 3. 法定节假日享受带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金组合，月综合收入5500-6000元，高阶阶段月薪可达万元以上 2. 入职前享8天带薪培训，后续定期开展专业技能提升课程 3. 入职次月即缴纳社会保险，另设年终奖、司龄奖励等多重福利 五、晋升空间： 1. 晋升机制公开透明，成长路径清晰广阔 2. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位 3. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 4. 如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

岗位说明：公司内勤岗位，阀门报价员，无销售任务，不考核销售业绩 【岗位职责】 1. 协助销售业务人员处理客户询价、报价，完成合同，整理维护客户档案； 2. 负责已签订合同的审核、盖章备案，做好文件分类整理与归档管理； 【岗位要求】 1. 年龄25-39周岁，最好具备1年及以上内勤相关工作经验； 2. 工作细致严谨，思维灵活，沟通能力良好，具备一定抗压能力。 3. 有阀门、机械设备行业报价或内勤相关经验优先 【上班时间】 8:00-12:00，13:00-17:30

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准基础上的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期需续保的精准客户，整体成交率约70%，岗位操作简单，类似客服类工作； 4. 全程在办公室完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+专业培训持续+晋升通道完善！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格乐观开朗，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求

工作：客房退房清扫，换布草，补齐洗漱用品 时间：8点50-17：30，月休4天 薪资：底薪3000+全勤100+房间提成 提供工作服 要求：55岁以下，身体健康

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的职业发展通道，助力多方向成长！

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 【工作时间】 标准班制为长白班：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任心； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔； 2、行业前景可观：业务持续增长，年增长率约40%，职业发展机会多，福利体系完善； 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，岗位晋升通道明确，资源支持充分，提成机制优厚，能力提升快，办公条件优越，享有员工各项待遇。 你的顾虑：担心无经验难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持展业。 目前团队平均月收入约5800元，35%员工月收入超8000元，月入6000元无压力，努力拓展下突破万元较为可行。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续开展专业培训+晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的培训，结束后返回本地支公司上班，无实习期，公司统一安排住宿，介意者请勿投递。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具备一定的沟通表达能力。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再犹豫，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同创造更多美好回忆！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，成交率约70%，成功率高，工作上手快 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作内容需持续投入，具备耐心与坚持力 三、驱动力：具有主动意识，积极探寻提升业绩的机会 四、专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性专业建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇