招服务员或前台一名16-30岁

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

主要负责无人机报名，前台服务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

事儿少，老板脾气好

昌邑市区招看门大爷一名，上24休24，管吃住，工资面议

潍坊飞扬物业服务有限公司1、职位：保洁主管（三山恒安纸业）薪资：3500元：井号://芜湖掌中聘/bWnceDTbYmlaNGm-------------2、职位：保洁员（厂区+可接受大龄）薪资：2400-2500元：井号://芜湖掌中聘/UlKaw4QIfm6ISmh-------------3、职位：绿化工（兼职+按次修剪）薪资：2000元：井号://芜湖掌中聘/uG35t14rycAnNPe-------------弋江区洋洋两室一厅餐饮店（个体工商户）1、职位：厨师(保底8000+有厨师经验优先+节假日福利）薪资：8000-10000元：井号://芜湖掌中聘/h2MgsQFqSM9I7Ke-------------2、职位：服务员（包吃+月休三天+节日福利+下午休息两小时）薪资：4000-6000元：井号://芜湖掌中聘/5QGOdK7Mptb2xQB-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

【如家精选酒店急聘前台接待】薪资3000–5000（底薪+提成+绩效）班次：白夜休（白班→夜班→休息，循环排班）岗位职责：宾客入住退房、接待咨询、会员销售、离店开票。要求：形象大方，会基础电脑，良好的沟通能力和服务意识，可上夜班，零基础可教地址：临朐县山旺路639号如家精选酒店（原临朐大酒店）电话：

寿光工地找四五个人，上檩条打墙板，工资350.工期两个月管吃管住。

歌尔餐厅招聘小时工，钟点工，上午8:00-13:00，时间还可以商量，联系电话暑假工18岁以上

形象佳气质好 配合公司短视频拍摄 英语四级及以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

综合岗位性质，包括收银，服务，摆球，打球，产品上架，卫生 上班时间：早上10点到晚上7点 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，上班需要化妆

帮客人电脑开台，收拾卫生！（我们的台球厅很小，四张台球几个棋牌）工作很简单！有无经验都可以！ 工资准时发放，有奖金！ 要求：工作态度积极，友好，爱卫生！

（公司周边3公里优先）帮客人电脑开台，收拾卫生！（我们的台球厅很小，四张台球几个棋牌）工作很简单！有无经验都可以！ 工资准时发放，有奖金！ 要求：工作态度积极，友好，爱卫生！

酒店客房需要打扫卫生服务员3名家里闲着滴联系我

招聘客房服务员。要求有相关工作经验。薪资福利为4300元保底（每月400间房，含续住和退房，具体由部门主管每天安排），外加200元全勤奖励和500元绩效奖励。超出每月400间的部分，，。外地人员提供食宿，管三餐，宿舍内水电费由酒店承担。每月休息4天，上班时间为8:00至18:00，提供午餐。工作地址位于河北工业大学东院内燕赵文津学术交流中心。

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务，全程无需外出，不涉及客户开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升沟通与事务处理能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通

公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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你好。简约时尚酒店招聘前台，工作时间，上48休48，可休息。工作轻松，电话

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保或转保相关事宜，无需外出跑业务。 【产品优势】 1、车险属于车主必备项目，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司精准提供，包含车险将在两个月内到期的客户群体，此类客户购买需求明确，成交周期短，销售过程更高效轻松。 3、产品具有年度复购特性，有车即需投保，形成稳定持续的业务循环，发展空间长久。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历。 2、有相关行业经验者优先考虑。 3、性格积极外向，思维灵活，具备良好的进取意识和职业发展目标。 薪资待遇： 1、新人入职前两个月平均收入约3500-4500元，工作3~6个月后平均月薪可达6000元以上，表现突出者收入过万。 2、入职满一年可享额外带薪年假5-15天，并享有公司组织的年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试合格即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即办理五险，未毕业实习生配备雇主责任险，不影响应届生身份保留。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+持续性培训支持+清晰晋升路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。面试通过者需参加公司为期8个工作日的培训，结束后签订正式合同入职，无实习期，介意者请勿报名。 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、大专及以上学历。 3、具备一定沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

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