
前台导购营业员收银员
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✅ 好想来品牌零食(诸城中百大厦店)
职位: 收银员
薪资: 3000~4500
福利: 八小时,单休,全勤奖,有补助,环境好,有提成
工作地点: 诸城市繁荣东路中百大厦
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✅ 好想来品牌零食(诸城中百大厦店)
职位: 营业员/前台导购
薪资: 3000~4500
福利: 单休,八小时,全勤奖,晋升快,有补助,管理规范
工作地点: 诸城市繁荣东路中百大厦
联系方式:【 杨经理 】
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前厅接待
邻居们,有没有的,招聘前台接待一名,2500加提成,就在咱们晨晟沿街门头房,想的联系
山东潍坊前台收银早班8点-7点(休息2小时),晚班12:10-9:10薪资福利:3000以
前台收银员
前台收银
早班8点 - 7点(休息2小时),晚班12:10 - 9:10
薪资福利:3000以上
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信/钉钉等)
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,遵守公司规章制度,认同企业文化
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象与亲和力
2. 准确接听、转接电话,高效处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力与抗压能力
3. 具备前台或行政类实习经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上优先
5. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
前厅接待
前台接待
大专及以上学历
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:寒亭区通亭街7589号
前台营业员
前台营业员
大专/高中以上学历,有营销经验者优先,年龄23-45岁,服务意识强,能吃苦耐劳,服从管理、有较强的执行力、责任心,适合宝妈、之前干过中介、销售、保险、房产等人员
薪资福利:保底工资+计件薪酬+竞赛奖励+个人激励
本地就业,工作地点离家近、营业厅上班,环境好
工作地址:寒亭、滨海各营业厅
铲车司机长期1-2人月结
潍坊市寿光市招铲车/装载机司机。主要是粉碎大棚蔬菜秸秆,。开铲车。打堆上料。要求多少会电焊。缝缝补补。服从管理。责任心强
暑假工/长白班不体检,可日结月结薪资,男女不限
7000-8000元/月
长白班电器厂免费培训包住6-10人日结不体检
潍坊电器厂 不体检17-38周岁
长白班,7000-8000元
可日结月结工资
可坐可站,男女不限
工作地址:潍坊诸城
前厅接待
前台接待销售
有销售经验,会使用电脑
薪资福利:工资+满勤+奖金
招工人数:1名
以上岗位月休两天,不压工资。同步
工作地址:远大附近
前台保安
感谢
思明区软件园附近,招聘保安员,,写字楼前台工资4800元/月,身高1.60以上,年龄45岁以下,,有买医社保,月休4天,上班时间12小时,7:00-19:00必须持有证上岗,无犯罪记录,联系电话, 沈
江西南昌南昌县新店30号开业,招聘售前技师15名,导购10名。院长前台各一名。售中售后各岗
前台导购
江西南昌新店30号开业,招聘售前技师15名,导购10名。院长前台各一名。售中售后各岗位人员多名。赵
前台收银员
欣雅口腔口腔诊所,招聘前台收银,早8晚5,年龄35--45,上六休一,有午餐,试用期薪资3000,第二月3500。
订单录入专员//支持远程办公
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效数据支持
3. 快速响应客户反馈,妥善处理订单执行过程中出现的各类问题
4. 协同各部门高效协作,确保货物按时准确交付
5. 制定并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率
任职要求:
1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作规范
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调跨部门事务
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,善于归纳并提出改进意见
【2026春招】紧急招聘后勤计算机岗位人员
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通办理续保业务,无需外出拓展客户
公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
岗位零基础可做,入职享受带薪培训支持
有相关经验者表现优异可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好沟通表达能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
办公室后勤2名-入职缴五险
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无经验者可应聘,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,周末双休,法定节假日正常休息;
【福利待遇】
1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休;
2、新员工平均月收入3500-5000元,资深员工平均月薪6000—10000元;
3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优秀者可晋升为储备主管或行政岗位。
行政文员
7000-13000元/月
文员经验不限中专/中技固定周休不值班轮班带薪培训长白班8小时沟通能力佳五险一金节日福利周末双休法定节假日休晋升空间大
,非中介非代理
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,无需自行开拓客户
福利优厚:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金
工作内容简单,操作轻松,接受零经验新人,欢迎详询
车险后台基础操作+可实习+带薪培训
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休,不加班无业绩要求,无压力房补饭补宿舍,可实习
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,进行沟通与维护,工作内容无需外出,客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
年龄20—40周岁,中专及以上学历,普通话表达清晰,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。
【福利待遇】
(1)享受为期8天的带薪培训,培训期间实行双休制度。
(2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)入职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
车险内勤1名/系统操作便捷
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限可居家可坐班五险一金长白双休8小时法定假节日带薪休假
办公室专员!无需经验,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位稳定。
【工作职责】
通过办公电脑与客户沟通,及时响应并处理客户需求;
零基础可投递,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入约4000元,在职员工月均薪资达6000元以上,业务表现优异及入职满一年以上人员平均月薪稳定在8000-10000元区间,收入与贡献挂钩,上不封顶
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30
固定双休,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,流程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展通道,助力个人成长
本公司人事主管直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
【实习生】 办公室车险支持/提供带薪培训
150-200元/天
后勤经验不限大专五险一金法定节假日
职位要求:
一、大专及以上学历,(接受零经验人员,公司提供带薪培训)
二、不限性别、不限户籍,(年龄20-40岁均可)
三、无需相关工作经验,入职后公司将安排系统化专业培训(90%以上新员工此前均无行业背景)。
工作内容:
1、通过电话及网络渠道与车主客户沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,薪资有保障,办公环境优良。
选择我们的优势:
1、背景发展平台:我司为国有企业,属集团核心单位,是国内最早专注车险业务的公司之一。当前重点布局车险领域,成长空间广阔!
2、市场前景可观:随着国内汽车保有量持续上升,车险为车主刚需产品,业务易开展,收入潜力大。行业年保费增速维持在40%左右。
3、多重附加优势:晋升机制完善(每三个月开放一次晋升评定),客户资源优质(来自4S店新车用户及长期合作老客户),提成比例高,成长速度快,办公条件佳,电销模式高效,享受正式员工福利待遇。
你可能担心:未涉足过该行业,担心难以胜任。实际上,公司新入职员工中,90%以上均为跨行转岗,无需担忧经验问题。
后勤两名电脑开单+办理入职社保
7000-9000元/月
后勤经验不限大专有培训无试用带薪培训
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)配备完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5K,业务熟练者可达6K以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;提供持续专业培训,晋升通道畅通。
栏目概述
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