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白班/中班短期工17元/时 [红包][红包] [红包]工作轻松就是扫码、贴标签[红包] 南昌小蓝济融仓/南昌小蓝仓 [庆祝]有5天左右休息，不体检！可预支[玫瑰] 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天可预支！每周三预支工资，其他时间不预支。 二、吃住情况： 不包吃，有食堂自费。，水电费均摊。 三、工作要求16-43周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码贴单。 四、班次时间：随机安排 白班：8:30-12:00 ,13:30-18:30 中班：13:30-23:00 五、工作内容：操作手机扫码 贴单 ，无体力活。

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣160日结 装车190日结 卸车180日结 需要30人 白班，夜班都要。 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 加微信发名字电话给我

一班：09:00-21:00 二班：21:00-09:00 班次可自由选择日结下班结薪资 简单轻松，仓库上班！ 理货，打包，分拣，叉车，扫描，卸车等（岗位可自由选择。） 白班、晚班自由选择具体看仓库货量 要求： 年龄16～50岁，男女不限，认识字。 年前最后一波兼职，,每天要100名。

岗位:分拣员 薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。作业完成以后的6S标准，能熟练使用PDA操作。 新员工首月有保底5000，次月开始计件，多劳多得。 岗位:收货员 薪资待遇:4000-6000 年龄:40岁以下，能简单使用电脑，会PDA操作，学习能力快，需要认真，负责。 另招管理一名，工资面议

【工作内容】 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 【薪资福利】 综合工资5000-6000，，包住+餐补，加班额外补贴 【工作时间】 晚班 18：30-6:30 （中间休息1小时左右） 两头班08:00-12:30、18:30-1:00 半天白班 08:00-12:30（2150+100全勤） 半天晚班 18:30-1:00 （2650+100全勤） 【工作地址】上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 【岗位要求】 1.年龄要求18-53周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 （备注：申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接投递简历，我们会第一时间跟您联系）

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岗位职责： 1.严格按照标准流程完成餐品分拣、配货、理货及发货作业，确保准确率与时效性 2. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物并落实日常卫生与消杀要求 3.配合站长高效执行每日任务分配，在5小时工作时段内保质保量完成目标 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2.具备基本识数能力、分类意识和手眼协调能力，能适应重复性操作节奏 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理与工作安排 4. 吃苦耐劳，稳定性好，可接受短期或长期用工形式 5.无不良从业记录，能按时出勤，具备团队协作意识

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【薪资待遇】： 小时工： 30元/小时，315元/天，月入约8500+ • 福利： 包吃住（4-6人间）、交通补贴、高温补贴500元/月。 • 结算： 人走账清，满10天可预支。 • 面试直接签合同，辞工7天结清工资。 有意者请点击下方【免费聊】咨询详情。 岗位职责： 1.负责产线测试、包装、物料搬运及质量检验等基础生产作业 2.按标准流程完成产品组装、分拣、打包及入库操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，经验不限 公司提供带教培训 3.服从排班安排（长白班/两班倒），能适应恒温车间环境 4.遵守劳动法规及厂区管理制度，认同人性化管理理念 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： ①全面把控场站各环节运行情况，有效压降各类异常指标； ②提升现场作业规范化水平与执行质量； ③每日对关键运营数据进行跟踪与分析； ④监督场站操作合规性，落实奖惩机制并及时通报上报； ⑤统筹管理场站人员配置及物资调配工作； ⑥做好与其他场站之间的联动协作与信息互通； ⑦牵头组织并主持场站各类日常会议。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉物流全流程运作及运营管理，掌握场站作业模式及相关业务系统； 3、具有3年以上物流行业相关岗位实际工作经验； 4、执行力突出，能有效推进场站运营标准落地实施，包括货物操作规范、6S管理等培训与执行； 5、具备良好的人际互动能力，强烈的责任意识、抗压能力及协调沟通技巧，拥有优秀的职业操守与道德素养；

任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、工业工程、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2. 8年以上制造业相关工作经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3. 5年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线的建设与运营管理经验。 4. 具备主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备（PLC/机器人/机器视觉/AGV）的工作原理与实际应用。 6. 熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如裁剪、缝制等）的工艺特性及智能化升级需求。 7. 具备信息系统运维能力：理解智能制造核心信息系统的整体架构、功能模块及日常运维要点。 8. 具备数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 9. 熟悉精益生产体系：掌握常用精益工具与方法论，并具备实际应用基础。

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