薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期团队聚餐 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可选，根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责物资采购及库存登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向，积极热情，主动进取，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

真诚招聘，谢绝随意投递本岗位。 无法近期到岗者请勿投递，待安排妥当后再联系。 薪资福利：6000 上班时间：12:00-21:00 双休 岗位职责： 1. 要求形象良好、气质出众，具备穿搭审美能力，承担公司日常人事前台事务，负责品牌宣传支持工作，接待来访客户并处理办公室日常运营事宜。 2. 完成上级交办的其他任务。 注意：岗位信息及待遇均已明确标注，求职应清晰自我定位，理性匹配岗位价值，避免盲目比较。

前台招聘

全国连锁，百家门店保障，期待您的加入！ 全国门店可就近分配 职位要求： 1、形象端正（条件优异者可适当放宽标准）； 2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心； 4、有相关从业经历者优先录用。 采耳师薪资待遇： 1、无责任底薪1W-1.2W元，综合月收入15000-30000元，食宿全包； 2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴； 新人安排专业采耳导师一对一指导，带薪培训约7天，期间补贴700元； 前台岗位：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务）， 免费提供吃住，享节日福利、绩效奖金等； 全国连锁正规门店，经营规范健康！ 无经验专人指导，手把手教学，门店客流稳定，生意火爆； 诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入！

1.负责每日接待客户， 2.记录每日客户消费情况 3.对短视频有一定基础，拍宣传视频

锡山区金融街广安控股融府售楼处前台接待 要求：35周岁以内，身高165左右，五官端正。 工作内容：负责商品房售楼处的客服接待。 待遇：4000-4500元/月 上班地址：无锡市锡山区金融街广安控股融府售楼处内

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责接待到访客人，并准确通知相关对接人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性别不限，形象气质佳，年龄在18—26岁之间； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 4、能够接受轮班制中的晚班安排。 薪资待遇福利： 1.提供食宿，住宿配备齐全，可直接入住 2.薪资结构：底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴，试用期底薪3800+全勤200，转正后底薪4300+全勤200

急招无锡市江阴市招二保焊/气焊45到52一个小时多层多道探伤焊工年龄50以内活非常稳定靠谱 无套路

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企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

收银员： 1、上班时间：两班倒：早班10:00-19:00 晚班晚上17:00-2:00 2、工作内容： 负责前台的买单，收钱，验券，开台计时，关灯，需要每天清点库存，对账，会一些简单的收钱对账就可以，前期也会有人带。 3、福利待遇： 底薪4400第二个月4800，半年涨5200，一年5600。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、

招聘前台文员 工资：底薪6000＋提成上不封顶＋逐增奖金，综合6000-8000以上 主要负责进店员工厂区介绍招聘，登记入职信息等工作！ 要求：员工，20~40岁，会电脑表格操作，头脑灵活，服务意识强，沟通能力强，性格开朗，不社恐，有耐心，有责任心 上班时间：早8:00-17:00，上六休一

公司内部物业前台服务

工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力具备前台或行政类岗位经验者优先，学历不限中转/技校以上学历优先考虑

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作态度严谨，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑，欢迎优秀实习生投递。

形象好，会沟通，处理问题

灵山大佛附近的民宿：日落而栖客栈招聘 早餐+客房阿姨，长期，早餐和客房可以一起做工资3500元起，具体工资面议！每周休一日，非周末休息。有经验者优先考虑！ 联系电话：黄女士（微信同步）

任职要求高中以上文凭：文员，会计，文秘，行政主管一名。 1.做过文员，行政助理、文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 6做事靠谱，性恪稳重，能扛事。处事有能力，服从安排，要把工作责任第一。 二，业务员3一5名， 无责底薪面谈，提成十开单奖，收入上不封顶，新手，有经验，只要你敢拼就能挣钱，挣钱才是第一目标。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休3天

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇摆放等 2、依照服务标准流程，有序接待顾客并协调采耳师工作 3、处理店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.接待会员入离场，发放手牌 2.更衣间布草收整更换 3.客人入场接待介绍 4.早晚班开班、收班 5.资料数据统计 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 4.接受早晚班两班倒工作 8小时工作制、月休四天、缴纳社保、有宿舍、提供上班期间用餐、免费锻炼

不用外出，不用自己开发客户！接受小白，不用担心。我们有体系化的专业培训，采用一带一的方式帮助你快速成长。学习能力强的话，在这个行业赚到钱肯定没问题。 年龄：20-35岁，男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：真实纯无责底薪每月5000+，15%～50%提成+奖金+本地社保。 2. 新人上手以后平均月薪1万起，面试时可以查看工资条。 3. 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会。 4. 每月团队活动经费，每个月都有不定期的激励政策。 5. 团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。