强电工弱电工
苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。
岗位职责：
1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控
2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。
3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。
任职要求：
1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先
2.能独立处理常见技术问题
3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专及以上
（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
（2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。
（3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。
（4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。
（5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
（6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
（7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。
（8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
（9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。
（10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
（11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。
（12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。
任职要求：
具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，
工长
因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
南京玄武区招聘:花园城招洗碗工一名，学徒数名月休3天包吃住，工资面议，联系方式同步！
餐饮学徒包住包吃月结
招聘:南京玄武花园城招洗碗工一名，学徒数名月休3天包吃住，工资面议，联系方式同步！
A1大巴车司机月结
招聘：家住溧水的班车驾驶员，A1照，开早晚班车，溧水-石臼湖，工资待遇面议，有意者请联系：王经理: 手机号码
会计操作工理货员普工
明茹电商仓库急聘：
一、急聘（普工操作工、理货工、，年龄18一50岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。
二、急聘（会计）有服装工作者优先 ，退休会计也可以，、年纪不限
地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓）
联系电话：李先生
南京江宁区招聘前台数名，工资3500—4000/月另外加提成。/年龄23-38）工作时间：
3500-4000元/月
餐饮收银月结
招聘前台数名，工资3500—4000/月另外加提成。 /年龄23-38）
工作时间：
早班7：30—16：00。
晚班13：30—22：00
月休四天
要求：认真有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，有销售经验者优先考虑
联系电话
工作地址省南京市江宁区滨江开发区（安迪烘焙）
泥浆工程师
新疆克拉玛依白碱滩石油迪马公司招聘泥浆工 3 ，管吃住，交社保，有上升空间，有机会转正。年龄不超过 50 岁 具体请联系
泥浆工程师
因新扩队伍
招聘
队长三名（月薪8000）
工人六名:（月薪6000）
泥浆不落地业务，负责日常施工，年龄55周岁以下，身体健康！月薪6000
工作地点：庆阳区域
公司文员1名
1.能熟练掌握计算机操作，包括办公软件的使用；
2. 思维逻辑清晰，具有良好的沟通能力；
3. 工作认真负责，有较强的团队协作精神。
岗位职责：
1. 负责公司文件、资料的整理与归档；
2. 协助完成日常办公事务；
3. 部门间的沟通协调工作；
4.工作地点元城；工资面议。
联系电话 : 杨先生
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售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责：
1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计；
2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作；
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践；
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业；
2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑；
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力；
4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯；
5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识；
6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排；
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别其用水过程中的薄弱环节，挖掘节水潜力，提升水资源利用效率和用水管理水平；同时为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责：
1、承担项目售前技术支持工作，包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定；
2、依据部门及项目实际需要，完成相关技术方案的编制与优化；
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范，并将其有效融入项目实践；
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业；
2、具备2-5年工作经验，有水资源相关领域技术背景者优先；
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力，表达清晰，具备良好汇报表现力；
4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，善于交流，具备规范的工作汇报习惯；
5、工作态度积极，执行力强，富有团队合作精神；
6、能适应工程类项目工作节奏，接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
技术研发中心高级桥梁工程师
2-3.5万元/月
桥梁工程师5-10年硕士及以上桥梁工程施工单位
岗位职责：
（1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作；
（2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关；
（3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动；
（4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果；
（5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。
任职条件：
（1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业；
（2）职称条件：具备高级工程师或以上职称；
（3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先；
（4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力；
（5）年龄要求：原则上不超过40周岁。
路桥工程技术工程师（江苏）
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容：
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求：
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：28****；
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑；
4、了解品质工程创建要求者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁工程
岗位职责：
（1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进；
（2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动；
（3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果；
（4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件：
（1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑；
（2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称；
（3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验；
（4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力；
（5）年龄要求：原则上不超过35周岁。
熟悉桥梁预应力施工
5000-7000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
持有国注或者铁路监理工程师证，学历真实可查，懂预应力施工优先，国企单位待遇保证。
栏目概述
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