
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
工业厂房 招聘机电带班
1.2-1.3万元/月
工长工程师月结全职
任职要求:
1. 工业厂房水电安装,相关工作经验。熟悉工业厂房、水电施工流程,做过冶金项目。
2. 具备基本识图能力,能独立看懂水电施工图纸
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
4. 无学历硬性要求,具备实操能力与良好职业素养
有意向者请电话联系 周工
南京浦口区招水电二次配管外包酒店公寓楼全部铁管!全部预埋够二次配管用的铁管!全部铁管外包
水电工15-30天6-10人完工结算
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小型玩具厂{坐班包装290块/天+人走账清}工价靠谱+不熬夜
7000-10000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险6-10人月结接受无质检经验
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
吉林吉林招聘需求工程师。要求能吃苦耐劳,离家近,学习能力强,有责任心,动手能力强,并能适应
3000-4000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师。要求能吃苦耐劳,离家近,学习能力强,有责任心,动手能力强,并能适应出差。薪资为3000-4000。
江苏连云港集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
水利设计工程师(水土保持方向)
8000-15000元/月
水利工程师1-3年本科水土保持水利工程土壤生态治理水土保持工程师
1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业,具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。
2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。
3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件,具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及关键环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调与调度能力。
4. 具备基本工程测量能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术工作经验,有大型公路桥项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作,合理安排人员、材料及工序衔接,保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识,可监控实际施工进展,分析偏差并优化施工计划以确保工期目标。
3. 按要求填写施工日志,真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 监督现场施工质量达标,推动安全措施落实,及时发现并处置常见质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强,能切实执行施工方案、技术指导及上级下达的各项指令。
2. 具备良好沟通协作能力,能与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。
3. 工作态度端正,责任心强,能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点:根据公司具体项目安排确定。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的各项工作沟通与衔接;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各环节,梳理各阶段计划逻辑关系,及时处理流程衔接问题,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可熟练与外籍人员进行工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练掌握P6软件操作,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能够协助理顺设计、采购与施工之间的计划逻辑关系。
水利规划设计专业人员
9000-15000元/月
水利工程师经验不限本科
1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员,或水利设计专业应届毕业生
2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验,持有水利类职称者优先
专业要求:水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业
栏目概述
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