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东宁市招工人，打包发货，长期有活

中通快递集团-黑龙江管理中心招聘 快件操作工 工作时间：两倒班：早7:00-19:00，夜19:00-7:00，一周一倒 薪资：工人（摆件，供包，集包）5000-6500元/月 工人（集包、倒包，扔大件）5500-7500元/月 要求：。身体健康，男56以下，女49以下，  以上工作均包吃住，签订劳动合同交五险，6-8人寝室，独立卫浴（有热水供应）。 工作地点：哈尔滨市南岗区红旗满族乡哈南第十二大道普洛斯哈南现代产业园中通快递。 乘车路线： 哈站坐地铁1号线至新疆大街，转253新华德邦支线至哈尔滨镮宇轨道交通装备有限公司

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库房招聘打包人员1、工作时间：早九点—晚四点半。2、工资待遇：月工资2700，月休4天，每月10号开工资，管午饭。3、要求：45岁以下，有经验者优先4、工作地点：徐乡屯联系方式

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招钢结构打板工人，要求会汽保电焊，能打板。工作地点在绥棱，房子檐下高度7米。工期约7天左右，每天工作时间为早6点到晚5点，薪资为每天400元。要求应聘者为附近人员。

招聘秋季进口大马力农用车司机2名，要求会驾驶进口大马力农机，具备农田作业经验，能吃苦耐劳。薪资为500元一天，待遇优厚。有意者可报名。

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21分钟小锅炖招聘钟点工5-9点

招聘园区保洁员男，楼道保洁员女，年龄五十至六十五周岁，身体健康，服从管理，工作八小时，月休四天，工资2600元，米饭管够，地址孟家滩北，联系电话，

物流跟单文员1.中专以上学历，物流客服或跟单文员经验者优先;2.有客户服务意识，责任心强，工作耐心、认真细致；3.熟练电脑操作及应用办公软件，能快速学习上手物流管理系统。1、跟踪货物订单状态并及时反馈给到客户，解答客户咨询;2、面对突发问题，及时汇报并协助解决;3、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。薪资福利:薪资3000或者面议工作地址:江西省抚州市广昌县吴家岭河堤边

快递网点客服客户查询和客诉处理，异常处理； 上班时间8：30-19：30 上六休一 下午比较清闲 要能稳定上班的，看清楚要求再联系。谢谢

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

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打快递打包员薪资福利:工作时间7：30-17：30间，有食堂免费午餐招工人数:2名

黑龙江道路运输公司招聘:车辆调度2人年龄:30-40工作地点:肇东市工作范围:车队管理，物流流向分配，测算运费运价。招聘要求:有无物流经验均可，有事业心，能听懂话的就行（一天没干过我也能教会你）薪资:绩效工资（每月5000-20000）前三个月保底工资3000联系电话：

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绥化绥棱县多多买菜招聘送货司机2名、分拣员2名。上班时间约为六点。有意者请报名。

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

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