岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递仓储信息并跟进异常事项 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助优化仓储文档管理流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

配/理/拣/发货

现招聘分拣理货、拿货、发货人员，要求如下： 有B证可加薪 2. 年龄：28-42周岁，身体健康 3. 能够接受长期外出工作 4. 熟练使用智能手机，手机打字流畅 5. 头脑灵活，记忆力好 6. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳 薪资待遇：月薪5000-6000元，包吃包住

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 18-60 周岁， 18-50 周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次二选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

工作地点绿洲春城小区院内，要求，年龄45以下，熟练智能手机操作，早8点半-晚6点，无休息满勤月薪3500元，月休2天3200元

夜班 工作内容：分拣蔬菜加投线 工作时间：晚9点30～早6，活不累，半夜有饭，早完事早下班，男女不限 工作地点：进乡街附近 薪资电联：4500底薪，加满勤 联系电话：白天请联系，，晚上请联系

招聘 晚班库工2人薪资3800-4500+，年龄55周岁以下，干活干净利索的，工作时间晚7点-早3点，早干完早下班，月休4天，，节假日福利；工作地点：朝阳镇平安村

【京东哈尔滨小件仓—拣/上架岗位】 工作内容：根据京东商城订单，在仓里进行货品上架、订单拣货等工作，简单易学上手快；中小件仓库，无大件货； 上班时间：白班：8:00-晚20:00 /夜班： 12:00 -24:00，月休4天，半个月左右倒班一次 岗位要求：年龄25-45周岁、能吃苦耐劳，接受倒班，能读写26个英文字母，个人信誉良好。 薪资情况：基本工资1200+计件工资（上不封顶）+补贴-五险一金个人部分=到手工资5500-6500以上，每个月最后一个工作日发薪。 福利待遇：1、入职缴纳五险一金+商业险，节日福利、工龄工资（500封顶）、全勤奖；2、无通勤免费提供住宿、有食堂发餐补15元/天（月封顶360）随工资发放。 工作地点：哈尔滨市平房区哈南第十二大道12号京东亚洲一号物流园

涨价通知[烟花][烟花][烟花][烟花]哈尔滨邮政日结白班早7-晚5135不供饭115不供饭夜班晚6-早6175不供饭155不供饭非时间点下班每小时加减班10元计算有免费通勤车[福]年龄女工1968年之内男工1965年之内[福]免费通勤车路线双城，五家镇，民富，民生，前暖泉，后暖泉，民乐，民康，闫家岗，力工村，报名电话

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绥化市北林区招工地小工/杂工

塑料分拣

绥化市青冈县招抹灰

绥化市青冈县招贴砖、泥瓦工

有想干活的抓紧时间报名，周一出发。。

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

1.负责货物的跟踪处理，系统操作； 2.负责客户日常查询，咨询等需求的支持； 3.负责货物的跟踪落实，及时反馈，解决在跟踪过程中存在的各类问题； 4.配合并完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1.学历不限，熟练使用办公软件，懂粤语、英语、优先. 2. 为人诚实，可靠，责任心强，服从性高，团队合作意识强； 3.有良好的沟通及语言表达能力，能耐心与客户交流，并及时处理客户投诉； 4.有独立分析，解决问题的能力，应变能力强。 5.有1-3年相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责审核、录入及进度跟踪、交付 2. 协调仓库、物流、理货、拣选及发货全流程操作 3. 实时更新货物状态，及时反馈异常情况并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户台账，保障数据真实可追溯 5. 配合质检与客户沟通，处理发货差异 任职要求： 1. 大专以上，具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有仓储物流、生产制造或贸易类企业跟单、仓管、发货等相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及基础体力作业 5. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识

招聘跟单文员1名，可以直接添加微信【岗位职责】 1. 订单跟进与单据制作； 2. 物流协调与管理； 3 客户沟通与维护： 协助业务员或直接与客户沟通，及时反馈订单状态、处理发货过程中的突发问题，维护良好的客户关系。 5. 数据管理与归档： 负责相关业务文件、单据的整理、归档及台账录入，确保数据可追溯。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历， 2. 经验技能： 有实际跟单经验者优先。 3. 办公软件： 熟练使用Office办公软件（Excel， Word等），懂ERP系统操作者更佳。 4. 综合素质： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5.年龄在25-35之间。 福利待遇 1. 薪资4-5K，薪资根据工作经验与能力核定； 2. 公司缴纳社保，额外增加意外险。公司提供完善的员工福利，工作环境舒适； 联系电话： 谭小姐（微信同号） 地址：均安世友制造园2栋403

工作地点在广西贺州市钟山县。岗位职责包括跟单发货、场地整理（涉及6000-8000区域）以及装卸作业的跟单工作。

因公司发展需要，现招聘库房备货人员一名，负责食品类备货工作。年龄要求35岁至48岁之间。薪资包含工资和满勤奖，提供一顿工作餐，每月享有两天带薪休假。有相关经验者优先。工作地址位于黑龙江省绥化市望奎县。

招聘一名快递理货员，

招聘物流库房2人男女均可联系电话

青冈圆通招聘分拣工2800卸车工3500一个月另有东方名苑妈妈驿站出兑工作地点云农业大市场

蔬菜小包分拣.要求熟手。不会干的勿扰。25一个小时。每天6--8小时工做时间。每晚6点上班。日结。电话

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

招聘快递打包工人。薪资为计件工资，范围在4500-7000。工作时间从6:20到5:20。提供县内通勤车接送及免费工作餐。工作地址位于兰西县开发区南边。

，年龄35至45岁。要求会简单写字，熟练使用智能手机，能够开票、发货、放货。头脑灵活，能适应物流工作环境。夏季工作时间为早7点至晚4点30分。月薪2600元，提供午餐。

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

快递公司招聘以下岗位:1.【分拣员】:5名男女不限全天半天均可2.【零工】:4名全天分拣`扫描3.【卸车工】:2名流水线卸车上午班: