公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，可灵活安排休假，无加班文化，工作氛围轻松 岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员 2.处理日常人事及行政事务 3.通过线上渠道发布招聘内容并推进人员招募 4.协助完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 不躺平，工作积极主动，配合工作安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，发薪日为每月15日 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

接受实习生-社招全职主要负责公司的招聘，以及一些简单的后勤任务不外出不地推，在公司空调房坐办公室办公工作时间早10晚6-午休1小时-月休4天自由调休接受无经验小白-无培训期培训费-边做边教组长带有意dd

越轻松越快乐！欢迎实习生加入，可提供实习证明 上午10点上班，下午6点下班（不加班！不加班！） 不限性别，不限经验，新人也能快速上手 每天工作8小时，午休1小时，办公室固定办公 每月休息4天，支持灵活调休，休息时间自由安排

负责日常接待会基础wps即可

【重点】此岗位为销售岗，请知悉！ 【岗位职责】 1、负责接待到访咨询的学员家长，讲解课程内容，协助安排新学员参与课程体验。 2、依据公司提供的客户名单开展电话邀约，引导潜在学员到店体验课程，并推进报价及签约流程。 3、结合学员实际情况制定个性化课程方案，完成报名手续。 【任职要求】 1、不限性别，年龄22岁以上，具备2年以上销售工作经验 2、对教育领域有热情，性格亲切，易于与人沟通 3、具备良好的表达能力与较强的抗压能力 【福利待遇】 1、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育 2、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、年假 3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日及节日礼品、定期团建与旅游活动 【晋升方向】 专员→主管→经理 【上班时间】周二至周五：14:00–21:00（18:00–19:00为休息时间） 周六日：08:30–12:00、14:00–20:30（18:00–19:00为休息时间） 休息时间：每周一固定休息

一、工作概述 作为公司形象的代表，担任前台岗位，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理等职责，提供专业、高效的服务支持，保障公司日常运营有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以亲切、专业的姿态接待到访人员，主动提供指引与协助。 -了解来访事由，及时联系对接人员，保持接待区域干净有序。 2.电话接听 -迅速接听来电，使用规范礼貌用语，准确记录通话内容。 -根据需求将电话转接至相应部门或人员，解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理，确保传递准确及时。 -协助安排会议室使用，准备会议设备，提供基础会务支持。 4.客户服务 -接收客户意见与建议，第一时间转达相关部门并跟踪处理进展。 -更新并维护客户信息资料，保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的机票、车票及住宿预订事宜。 6.办公用品管理 -负责办公耗材的采购、入库登记及发放工作。 -定期核查库存情况，及时提出补货申请。 7.公司形象维护 -维护前台环境整洁美观，体现企业良好精神风貌。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务，协同配合公司各项工作的开展。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年前台或客户服务相关工作经验。 3.形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责，具有团队协作精神，细致耐心。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、周到的基础服务 2.处理日常人事及行政事务，如文件归档与信息记录维护 3.配合直播活动相关文书支持，保障活动有序开展 4.负责招聘工作的具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.工作积极主动，有责任感，能按时完成交办任务 3.态度认真细致，适应高效、快节奏的工作氛围

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

主要负责公司内部招聘工作，属于全职岗位，非中介性质 无需外出或地推，工作地点固定在公司办公室内 工作时间上午10点至下午6点，午休1小时，每月4天休息可自由调休 无任何培训费用及培训周期，边工作边学习，遇到问题随时提问 接受零经验新人入职，提供住宿（餐费自理），补贴待遇面议 备注：拒绝态度敷衍、怕事多或心气过高的人员，公司不录用闲散员工 有意向请私信联系

前台（短期300） 工作职责： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传 5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作

招聘：住家岗位！高薪招聘保姆/保洁/钟点工 薪资：4000-6000元/月 住家岗位， 育儿 + 家务类 东平附近：工作时间下午 4 点 - 次日早 8 点，负责 150㎡卫生清洁，做 5 人饭菜（需买菜），偶尔接一年级孩子放学，薪资 4500 元 / 月， 江北丽日附近：主带 1年2 月的宝宝（带睡），负责 150㎡卫生清洁，做 人饭菜，家里有老人协助，配备洗碗机、拖地机，薪资 6000 元 / 月， 红花湖附近：带 1 年 6 个月的宝宝（不带睡），负责 130㎡卫生清洁，做一家 4 口饭菜，不限籍贯，薪资 6000 元 / 月， 东平：主带 2 年年纪的宝宝（带睡），仅做小孩辅食，不负责其他家务，薪资 5500 元 / 月， 水口新蜜糖小城附近：带 2 年年纪多小孩（不带睡），负责 120㎡卫生清洁，做 2 大 1 小饭菜，工作时间早 7 点 - 晚 8 点，薪资 4500 元 / 月，双休。 金山湖附近：育婴师岗位，带 3 个月宝宝（偶尔带睡），负责简单卫生清洁，做 2 人饭菜，薪资 6500 元 / 月 港惠附近：负责 120㎡卫生清洁，做 3 人饭菜，帮带小孩、门口接送 10年年纪的小孩并带睡，薪资 5500 元 / 月

下午2点谁有空。

公司食堂直招： 清洁工1名，要求40一48岁，身体健康《需办理餐饮业健康证》要求勤快，工作听从领导安排，有相关工作经历优先 地址：广东惠州市惠环松山工业区，电话：

惠州市惠城区招砌砖/石、泥瓦工

惠阳区淡水木门修复1 一个洞，会木门修复的师傅可以联系我。

岗位职责 1.负责到访人员的接待、登记以及引导服务 2.接听并转接来电，完成通话记录与信息传递 3.维护前台区域的整洁卫生及日常秩序 任职要求 1.形象良好，具备较强的职业素养； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 4.服务意识强，工作耐心细致； 5.有相关工作经历者优先考虑，应届毕业生亦可申请。 工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00

负责校区日常前台接待，接听咨询电话，记录学员及家长来访信息； 管理学员档案，做好课程报名、排课、调课、考勤登记等教务工作； 维护校区前台及教学区域的整洁有序，保障教学工作正常开展。协助老师准备教学物资，跟进教学过程中的各类协调事宜。 独立接待上门及线上咨询的家长和学员，精准介绍琴行课程体系、师资优势及，完成课程销售与新单签约；定期跟进老学员学习情况，主动沟通家长需求，制定个性化续费方案，推动老学员续费及课程升级；参与校区市场推广活动（如寒假班、合唱团招募等）的执行，拓展潜在客户资源； 建立良好的学员及家长关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度和口碑。 任职要求 年龄20-45岁，大专及以上学历，有教育培训机构前台、教务或销售经验者优先；热爱音乐教育行业，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与家长、孩子建立信任关系；具备较强的销售意识和谈单能力，目标感明确，能够独立完成销售指标；工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），能快速掌握教务管理流程。 薪资福利 底薪+高额提成（新单提成+续费提成）+绩效奖金，综合薪资5000-10000元，上不封顶。

招前台小姐姐，主要负责访客接待，登记及基础行政事务，要求形象清爽气质佳，热情开朗有亲和力，擅长与人沟通，有无工作经验均可，应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好，期待你的加入！！薪资待遇面议！

岗位职责: 1.代表公司形象，承担来访人员的接待工作 2.负责日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与访客进行礼貌、顺畅的互动 2.能够高效执行上级交办的工作任务，确保工作成果达标 3.具备团队协作意识，愿意与同事配合推进各项工作

工作内容： 1、迎接客户，提供高品质的服务体验； 2、负责订单的接收与后续处理； 3、保持前台区域的干净整洁及专业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能妥善应对客户的咨询与各类问题； 3、具有团队协作精神，能与同事良好配合。

技能要求： 文员，助理 岗位职责： 1、负责员工入职档案的整理与审核； 2、组织并开展新员工系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并参与业绩评估； 4、核算员工绩效，核对考勤记录等相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等常用工具； 3、性格亲和，工作细致认真、积极主动，具备高度的责任感与进取心，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，工作氛围轻松，不强制加班，日常可以轻松交流 岗位职责: 1.负责来访人员的接待及新员工入职手续办理 2.通过线上渠道发布招聘信息，协助宣传公司形象 3.面试过程中的接待服务，包括茶水准备等事宜 任职要求： 具备基本电脑操作和打字能力 工作态度端正，积极负责，配合公司安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，每月15号发薪 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生加入

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

龙门县都市118酒店招聘前台一名，（20--35） 工资底薪+全勤， 2900---3500，月休四天 每天工作8小时， 电话：（工作） 地址：惠州市龙门县金山广场店。

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

行业经验优先考虑。跟随物料进出

负责接待

岗位职责： 1、负责新员工入职资料的整理与审核； 2、组织并实施员工入职期间的系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并跟进绩效考核工作； 4、核算员工绩效，核对考勤记录等相关事务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服岗位经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备良好的亲和力，工作细致认真、主动性强，责任心强，富有进取精神，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。

前台接待

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、办理劳动关系相关手续（包括入职、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：每月休息4天，可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假