
前台包吃住
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
客服前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专
岗位:客服员(男女不限)
上班时间:大小周,8:30-18:30(中间午休1小时)
薪资:4500元/月,食宿补贴200元/月,买珠海社保,不包吃住。
岗位职责:
1、现场活动策划及落地实施;
2、设施设备正常使用报障;
3、环境、消防安全日常巡查管理;
4、公共物资管理及申请;
5、卫生管理及标准化落地;
6、前台到访招待事项;
7、大物业服务对接;
8、简单维修及委外维修跟进;
9、上级交办的其他未尽事宜;
物业前台接待
6000-7000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1.负责来访人员的接待及会议相关服务工作。
2.办公文件快递的收发及办公用品的管理发放。
3.日常巡查办公区域运行情况。
4.保障领导办公室的日常运转需求。
5.办理日常费用报销与物资采购事宜。
6.执行领导交办的其他临时任务。
7.组织开展办公室5S检查工作。
8.处理董事长办公室各项日常事务。
任职要求:
1、身高165-170,统招大专学历;
2、熟练使用常用办公软件;
3、普通话标准,表达清晰,逻辑条理性强;
4、具备良好的亲和力、责任心,善于沟通,应变能力强,能适应一定工作压力。
前台人事文员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
上班时间:10:30-7:30
游戏馆前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖
【主机游戏馆招聘小伙伴啦!】
【我们是谁】
一家藏在写字楼里的宝藏游戏馆,环境舒适,氛围轻松,主打聚会娱乐与主机游戏体验,等你一起来经营这份快乐!
【岗位职责】
•热情接待到店客户,引导并协助使用游戏设备;
•客户离场后及时整理、打扫房间,保持环境整洁(我们有重度“洁癖”,卫生超重要!);
•通过客服微信与客户确认预约时间,处理店内日常小事务;
•适时推荐会员卡,轻松赚提成。(不强制)
【我们需要这样的你】
•性格开朗,喜欢和人打交道;
•爱干净、注重细节,不敷衍每个角落;
•能“耐住清闲”——工作日客流较少,大部分时间可以自由安排:追剧、刷抖音、看书…只要完成工作,随便你怎么放松~
•有责任心,客人来时全心服务,闲时也能耐得住“寂寞”。
【工作时间&安排】
上班时间:11:50–24:00(如无客户,可提前至23:00下班)
工作日双休,周末和节假日客流量大,需要你在岗提供优质服务哦!
节日无休,春节有休(节日当天补一天工资,其余时间需要请假请提前说明)
【薪资待遇】
试用期1个月:3200元+绩效
转正后:3300元+400元补贴+绩效
绩效奖金:500-1000元/月(服务、卫生、好评等达标)
会员卡销售提成:8%(卖出1000元会员卡即可获得80元!)
加班费:20元/小时(如有需要)
做满一年有年终奖,且有机会提拔作为店长更享门店分红
【工作氛围】
老板超nice,人均99后,只要你服务好客人、保持整洁,其他时间自由支配~
我们不仅是同事,更希望成为能一起聊天、分享趣事的朋友。
如果你觉得这份工作很适合你,欢迎加入我们,一起打造城市里最chill的游戏小站!
感兴趣?直接私信或留言联系我们吧
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专/高中及以上学历均可应聘
5.工作认真负责,具备较强的应变能力与团队协作精神
前台接待员
4000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天迎宾/接待经验
招聘前台接待员1名,35岁以下,8小时制,形象好,气质佳,懂电脑基本操作,自己有地方住优先
电梯司机月结
深圳观澜地铁站,招电梯司机多名,年龄55岁以下,50岁以下,上班时间,工资5500一个月,能吃苦耐劳,联系电话
库管包住
白班准时达仓管
⚠上班地方龙华富士康C16栋或者富士康北大门彩煌工业园(自己定)
⚠18-43岁,不用体检
工作日常:出入库管理,垃板车
纯20一个小时,工期1个月以上
每周可以借支500块,包住不包吃,水田平摊
能去的联系
广东深圳雲霄招一指挥,5500一个月,,修桥粱,加班20,包吃住,一台塔吊两个人挥,想赶的
5500元/月
指挥工1-2人月结
雲霄招一指挥,5500一个月,,修桥粱,加班20,包吃住,一台塔吊两个人挥,想赶的联系陈
前台服务员保安
【直签合同】商集团招聘
✅正式岗,首签三年|稳定不折腾
✅月薪7000~11000元
✅五险一金齐全
✅8小时工作制
✅包吃包住|免费工服+床上用品
✅十三薪+高温补贴+交通、通讯补贴
✅节日福利+团建+带薪年假+内部晋升
1⃣安管岗(50名)要求:
18-28岁
中专以上,净身高
社会青年178cm+,
退伍军人175cm+,
【综合月入8~9k,休4】
2⃣会务岗(20名)要求:
20-28岁,净身高165cm+
形象气质佳|大专及以上;
【综合月入8~9k,休8】
3⃣前台岗(10名)要求:
男女不限,20-30岁,净身高
男181cm+,女170cm+
形象气质佳,大专及以上;
【综合月入9~10k,休8】
4⃣礼宾岗(10名)要求:
18-28岁,净身高183cm+
限退伍军人;
【综合月入11~12k,休4】
坐标:深圳
好岗,名额有限,想找稳定工作的速冲!
报名请联系:温老师。
前台开荒保洁保洁
茶楼招聘
前台3名
,身体健康,年龄18-35岁,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,上一休一
保洁1名
要求:身体健康,能吃苦耐劳,年龄30-55岁
工作地点:三岔湖滨天地
工资面议
联系方式:
行政人事/助理
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科物品采购/领用具备人力经验固定资产管理
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程办理,及时更新并维护员工档案信息;办理社保、公积金相关业务;
2、统筹管理公司内部员工及外协人员的考勤与加班数据,进行统计、核对及上报;
3、负责办公用品、耗材及设备的采购执行,做好库存盘点、出入库登记及日常使用管理;
4、承担新员工商务手机卡的配置及相关系统账号的开通与维护;
5、对接外部租房员工信息,做好住宿登记与日常协调管理;
6、协助上级完成跨部门综合事务的协调推进及日常行政支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备行政或人事相关工作经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作Microsoft Office等常用办公软件;
3、性格亲和,工作细致认真,条理清晰,责任心强,具备良好的服务意识和耐心;
4、学习能力突出,执行力高,态度踏实,积极进取,能适应一定程度的工作压力。
政企服务主管(物业中心)
1-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科小区商场写字楼
【工作内容】
一、统筹部门间高效协作,推进总部营运管理规范的实施落地,定期完成执行情况监督与汇报;
1. 推进总部营运管理标准的贯彻执行,按时汇总并提交监督结果报告;
2. 主导回款工作的推进,负责业务条线费用核算数据管理,跟进各项目费用收缴进度并督促落实;
3. 承担业务执行职责,输出各类服务需求报价文件,构建服务收入测算模型,确保利润目标达成;
二、全面负责所辖业务条线的回款管理、费用数据核算、项目费用收缴进度督办、业务执行、合同签署及商务沟通等工作;
1. 负责服务合同签署全流程,包括内外部流程衔接、商务谈判及相关沟通协调;
2. 负责团队能力提升与管理,统筹条线下属人员的工作安排、项目排班、培训实施、绩效考核及考勤统计;
3. 组织编制项目标准化管理文档,完善综合服务体系,制定部门管理规范、绩效评估机制与晋升体系;
三、主导服务标准体系搭建、团队协同流程优化、资产维护管理、团队建设、合同签订及服务保障工作,持续提升运营服务质量;
1. 负责合同签署前的准备工作,整理所需资料,如盖章版报价函、法人授权书等;
2. 管理服务合同中涉及的物资采购工作,针对外包服务对接采购流程及外部供应商资源,发起相应采购申请;
3. 监督并指导各项目日常运营,对项目人员进行管理、培训与指导,推动外包采购及费用报销工作的规范执行;
【任职要求】
- 本科及以上学历,管理类、市场营销类、经济类等相关专业优先;
- 具备3年以上相关工作经验,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及项目管理工具,具备敏锐的市场洞察力,能准确把握市场变化与客户需求,拥有良好的沟通协调与问题处理能力,可有效应对复杂事务。具备一定数字化专业能力者优先;
- 具备优秀的沟通表达与人际交往能力,能够有效赋能团队,妥善处理多方关系,与客户、员工及合作伙伴建立稳定合作关系;
- 责任心强,富有团队合作精神,具备较高的职业素养与专业水平。
6K起双休+福利好就近安排区域主任行政岗
6000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
薪资待遇
1、深圳薪酬5800~12000元/月,平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
人事行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专人事全盘制造业
岗位职责
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通,确保各部门人力需求及时满足;
2、参与绩效管理体系的建设,推动绩效考核方案落地执行;
3、负责人事事务管理,如员工入离职、转正、调岗等手续办理,妥善处理劳动争议,做好人事档案的录入与归档;
4、协助完善培训机制,组织新员工入职培训及内部技能提升课程,并跟进培训成效;
5、参与公司福利政策的具体实施;
6、完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1、年龄 28-40 岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有 2 年以上人力资源岗位经验,熟悉招聘、绩效、员工关系、培训等模块的实际操作流程;
3、掌握劳动法律法规知识,具备独立处理基础性劳动纠纷和人事问题的能力;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力,工作认真细致、有责任心和耐心;
5、熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、PPT);
6、认同公司企业文化,愿意与中小型企业共同发展,有制造业或中小企业人力资源工作经验者优先。
7、上班时间是周一到周六8:30-12:00,13:30-18:00,每月安排一次双休。
行政人事储备岗朝九晚六,周末双休
9000-12000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
【薪资待遇】
1、极具竞争力的薪酬
深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,多重激励叠加
[管培历练期]:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均含管培津贴1000~3000元/月)
[能力进阶期]:综合薪资10000~20000元,另享高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋升调薪机会!
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可享受免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享超高购房折扣
除常规带薪假期外,公司提供12项特享带薪福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,具备统筹项目并达成目标、取得良好成果的经历;
3、形象气质佳,性格积极开朗,品行端正,具备良好商务礼仪和较强沟通能力;
4、具备一定文字表达能力,熟练操作办公软件及AI工具;
5、责任心强,思维创新,对数据敏感,具备问题发现与解决意识;
6、拥有领导潜质,能带领小型团队开展工作,抗压能力良好
【工作时间】
双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15
工作地点:深圳,可根据个人需求就近安排
【岗位职责】
区域主任(管培)是乐有家控股集团重点打造的核心人才项目,旨在面向本科及以上学历人才(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习能力强、富有创造力、综合素质高、志在职能/行政管理/营销管理方向发展、具备优秀管理潜力的可塑之才,快速培养为公司未来的管理骨干
【培养模式】
实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能,助力能力快速提升与高效晋升
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域开展招聘组队、人才架构搭建及员工关系管理,夯实人力管理基础;
2、协助上级落实集团战略目标,参与团队管理与文化传承,营造积极工作氛围,推动团队高效达成结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长推进门店团队建设与人员培训带教计划落地;
4、完成培养期各阶段任务,按质按量完成上级交办的其他工作
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理领域,通过系统化进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位发展,成长为集团核心管理储备力量
人力行政见习生
150-250元/天
行政专员/助理经验不限本科招聘组织发展
核心职责
1. 招聘与人才引进
深度参与公司核心人才体系建设,负责在直聘、直聘、招聘等渠道主动搜寻简历,评估研发类人才并开展初步沟通。
组织并推动面试全流程,跟进候选人进展,记录面试反馈与沟通纪要,保障研发岗位及海外市场岗位的招聘节奏稳定推进。
办理员工入职、离职等相关手续,实施全周期人事管理,建立并维护完整的员工档案与人员信息台账。
2. 员工关系与薪酬福利
负责员工日常考勤统计,核算基础薪资数据。
统筹社保、公积金等合规事务办理,及时回应员工关于福利政策的咨询与疑问。
策划并执行契合技术团队氛围的团建活动、下午茶、生日会等,合理控制预算,实现高效投入,营造有归属感的团队文化。
3. 行政运营与物资统筹
负责深圳办公室日常行政支持工作,涵盖办公用品、实验室耗材采购,快递收发,办公环境维护等事项。
协助安排重要会议、差旅行程中的交通与住宿事宜。
配合处理公司在深圳及香港两地的部分外部对接事务(如科技园孵化器协作、签证材料辅助准备等)。
4. 补贴申请与政策分析
持续关注并解读南山区/深圳市人才补贴相关政策,结合公司人才结构匹配适用项目,完成申报材料整理、系统提交及后续发放进度跟踪。
任职要求
1、全日制本科或研究生在读,人力资源管理、工商管理(MBA/BBA)、行政管理、社会保障等相关专业优先。
2、具备强执行力与实干精神,能快速熟悉企业人事运作流程,熟练操作社保公积金系统,同时能在细致繁琐的实验后勤事务中保持高效准确。
3、条理清晰,善于多任务并行处理,具备良好逻辑思维能力,熟练使用多维表格工具(如飞书)进行协同管理。
4、沟通能力强,情商高,性格积极开朗,做事有反馈,既能融入直率务实的研发团队,也能在对外采购与外联沟通中保持得体灵活。
加分项:有科技类硬件初创企业实习经验者优先;了解基础劳动法知识;喜爱潜水;具备良好的英语读写能力(因涉及出海业务)。
客房服务员楼层服务员
[庆祝](第一个月保底300/天)1.#深圳福田香格里拉楼层服务员:2名(熟手)限女性(一年以上五星级酒店经验)年龄:20岁~46岁单价:19元/间,第一个月保底300元/天(),超出按19元/间计算。购买深圳社保。房量稳定,商务酒店,住客房不查房。包吃包住,水电平摊。住宿离酒店1km,踩单车7.8分钟到。(节假日3倍)(购买深圳社保)2.#深圳龙华希尔顿酒店客房服务员2名。要求:18-50岁(熟手)1年以上五星级酒店经验。商务型酒店,退房早,干净易打扫,位于龙华商圈。房量常年稳定,非常适合做长期。18元/间。每天分房15-20以上。月收入7500-9000+包吃包住。(水电平摊)住宿近,离酒店几百米,走路10分钟到。地址:#深圳龙华文化广场3.#深圳东海朗廷酒店要求:或生手勿扰熟手:年龄48岁以下。1年以上五星级酒店工作经验。待遇:19元/间,不跑服务,不查退房,不收洗衣。满房有人撤布草,商务酒店,房间干净易打扫,手机放房不用写报表。需掌握一定的手机操作技能。熟悉后每天14~20间。月收入7500-9000+。包吃住,水电平摊。住酒店内部员工宿舍,高级公寓,每周有专人打扫。配套齐全,环境舒适。宿舍配床上用品(4件套),无需自带,拎包入住。(上下班班车接送)(法定节假日3倍)()地址:深圳车公庙地铁站B出口联系人:吴生()(135****0585)。招领队。项目多。
深圳宝安区[福]机场楼层客房主管招pa主管4500-5500元/月,男女不限,55岁内,包
4500-5500元/月
客房经理月结
[福]深圳宝安机场楼层客房主管招pa主管4500-5500元/月,男女不限,55岁内,包吃住内部培训酒店,要求不高,需要有相应工作经验深圳地铁12号线(南宝线)兴围站C出口莫先生136****1186
前台接待客服经理
5000-10000元/月
前台学历不限
负责前台接待客户沟通交流安排,热情接待做好服务售后工作,建立好客户系统,做好客户资料及会员资料
公司前台
4000-5000元/月
前台1-3年本科19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末双休文字功底扎实大专及以上学历
公司前台有工作经验优先平时没什么事
行政文员
5000-7000元/月
前台1年以下中专/中技包住周末单休19点前下班公司/写字楼行政前台五险
岗位职责:
1. 负责人员招聘、岗位设置与职责划分,组织员工培训,实施绩效评估,优化人力配置,协调处理劳动关系相关事务;
2. 承担公司会议的筹备与纪要整理,办公用品、劳保及福利物资的采购与费用报销,固定资产的登记与定期盘点等工作;
3. 策划并落实公司文化活动,推动企业文化建设与执行落地;
4. 负责公司各类文件资料的归档与保管;
5. 对接劳务派遣人员,管理临时用工相关事宜;
6. 每月统计核算员工考勤信息;
7. 本岗位设于前台区域,需兼顾前台接待工作;
上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,周六下午15:30下班,提供住宿,每周单休
任职资格:******,具有一年以上相关工作经验;
性格亲和,具备良好的主动沟通与协调能力,工作耐心细致。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福田酒店前台求职招聘在线招聘信息,主要招聘深圳酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。