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电商仓库打包发货
3000-4000元/月
配货员打包有提成交通补助1-2人全职电商 打包 发货
岗位职责: 1.负责电商仓库内杯子等商品的拣选、配货及打包作业,确保发货准确及时 2.按订单要求完成商品整理、分类上架及库存归位,保持仓区整洁有序 3.熟练操作打单设备,准确打印快递面单并规范粘贴,核对物流信息 4. 配合出入库登记与系统数据录入,保障账实相符 5. 协助完成日常盘点、包装物料整理及临时交办的仓储支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有责任心,能适应快节奏仓库作业环境 2.无经验要求,接受应届生及转行人员,提供岗前带教培训 3.身体健康,吃苦耐劳,具备基础识字与简单算数能力 4.工作细致耐心,注重操作规范与安全意识 5.能适应站立作业及适度搬运(单次≤15kg)
发货员
4000-6000元/月
快递拣货员发货员打包包吃包住1-2人月结全职
1. 订单核对与拣货:负责根据发货单、销售订单,核对货品名称、规格、型号、数量,确保与实物完全一致,杜绝错发、漏发。 2. 打包与装车:根据产品特性选择合适的包装材料,规范打包、贴标,确保运输安全;安排货物装车,做好装车记录。 3. 仓储辅助:配合仓库物料整理、摆放、盘点工作,保持仓库区域整洁有序;落实安全发货规范,及时上报货品破损、短缺等异常。
分拣包住20人以上日结兼职
今晚申通需求 工资下班就发 要几个分拣、装卸日结工(申通本厂日结,活轻松一点) 工资下班就发 活简单轻松 可以连着干 普工:下午17.00--凌晨5.00 下午19.00--早上6.30 凌晨1.00--中午12.30 [红包]工资180 装卸:凌晨1.00--12.30 [红包]工资:220 工18-60周岁,工18-56周岁 报名方式:姓名+电话+班次+),跑路放鸽子,需带【身份证原件】,提前60分钟到现场 自带水杯、手套门口也有卖,不准穿拖鞋洞洞鞋、裙子
果蔬分拣1-2人月结兼职
凌晨四点到早上7点 时间灵活,不影响白班 岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规 任职要求: 1.年龄18-40周岁,身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识 5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
配/理/拣/发货
6000-7000元/月
分拣20人以上
德邦快递招人啦~[庆祝] 招聘岗位:装卸员、分拣员、电叉工 认识简单的26个字母!身体健康!无病史。凌晨两点至中午上班时间。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
合肥云谷路仓库急招物料员 岗位优势:非流水线,上班自由,上班可以携带手机 工作内容:货物拆包分包,拖车转运、货品归位,工作简单好上手 工作时间:早7:30-19:30,两班倒,11小时计薪 薪资待遇:包吃2餐 综合月薪7000-7500元 公寓式住宿4人间住宿 住宿免费 住宿环境优越
日结260/天
7000-8000元/月
打包分拣包吃20人以上日结全职
18-50岁,岗位简单,有手就会做。 主要工作:分拣打包零部件,装配,机加工,物流等等。 吃饭先吃后补,住宿免费,
分拣包吃包住月结
分拣、扫描、供件、破损件处理、多岗位可选,工作简单好上手 来了有师傅带 半天班 下午6点到晚上12点 ①分拣薪资3000-3500 年龄要求:(以身份证年龄为准) 18—53周岁 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿,宿舍就在厂区内,6人间,不需要,吃饭入职后有饭卡,公司充钱到卡里,不需要自己充钱
分拣月结
芜湖市芜湖集散分拣中心招聘分拣员。薪资为7500~9000/月。任职要求:初中及以上文化,年龄25-50岁,能适应夜班。工作内容包括装卸车,码板。
废料分拣员
2000-3000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
诚聘55-65岁分拣工两名 包吃包住 水电齐全 身体健康,做事踏实认真 有责任心、能吃苦耐劳即可 经验丰富、稳重可靠者优先 工作轻松稳定,时间合理 期待您的加入,一起踏实做事。
合肥肥西县地区招聘焊工师傅一名,要求能够立即到岗。有意者请联系。
电焊1-2人
肥西地区招聘焊工师傅一名,要求能够立即到岗。有意者请联系。
合肥 肥西县
9月11日 01:33拨打电话
护工月结
合肥某护理院大量要人,工作时间:1对11对224小时1对多12小时白夜轮班休息天数:月休2天薪资待遇:一对一4000左右,一对二4500左右,1对多,3500~6000不等,看个人能力,根据老人照顾人数和程度。有意向的私信联系我。有工作经验的优先考虑年龄限制60以下!。
合肥
9月11日 01:30拨打电话
安徽合肥高新区招聘静压驾驶员,要求年龄不超过60岁,有意者可报名。
静压机
合肥高新区招聘静压驾驶员,要求年龄不超过60岁,有意者可报名。
合肥
9月11日 01:25拨打电话
安徽合肥新工地招聘信号工多名,薪资5000元一个月,加班费另算,不限年龄,工地提供宿舍。有
5000元/月
指挥工月结
合肥新工地招聘信号工多名,薪资5000元一个月,加班费另算,不限年龄,工地提供宿舍。有意者可报名。
合肥
9月11日 01:25拨打电话
安徽合肥肥西县工地招聘小工两名,负责杂活。
工地小工/杂工1-2人
安徽合肥肥西工地招聘小工两名,负责杂活。
合肥 肥西县
9月11日 01:24拨打电话
库管
招聘:打单员/仓管助理薪资:4千~6千岗位职责:1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素,确保信息无误,包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作;2、对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核,对复核中出现问题的产品,及时做好问题记录;3、每月完成出入库台账的复核工作;4、库房的整理、整顿、清洁工作;5、领导交办的其他工作。
台州
9月11日 01:19拨打电话
跟单员月结
招聘:营业跟单员薪资:5000元以上/月负责对接办房样办,跟进睇办、批办对应营业和客户的要求指导做办;跟客户沟通,开会
汕尾
9月10日 23:58拨打电话
跟单员
3000-4000元/月
跟单员1-2人月结全职
岗位职责: 负责物流查货,跟踪,收回单,
食材跟单员
4000-6000元/月
跟单员包吃社保1-2人月结全职
接单,打印货单,对接客户 学历大专以上 上班时间4:00-8:00,15:00-20:00
跟单员社保1-2人月结全职
岗位目标:负责整车、零担运输订单全流程跟踪,管控装货、在途、卸货、签收、回单全环节;及时处置运输异常,保障货物安全准时送达,做好客户沟通与单据台账管理。 一、岗位职责 运单接收与信息核对 接收运输作业指令,仔细核对运单全部信息:发货方、收货方地址、联系人及电话、货物品名、件数、重量、体积、装货时间、约定到货时间;核实货物特殊要求,如易碎、限高、需要叉车装卸、防雨防护等,发现信息错误及时反馈修正,避免错运、折返。 装货及发车跟进 确认执行运输任务的车辆、车牌、司机联系方式;跟进车辆按时到装货点,监督装货作业,核对实际装车件数与运单是否相符;确认车辆发车,将司机信息同步给到客户,完成发车台账登记。 在途货物跟踪管理 通过GPS系统、联系司机方式跟踪车辆在途动态,掌握车辆位置;关注堵车、天气、道路管制、检查站等情况,预判运输延误风险,做到提前预警,主动向客户同步运输进度。 运输异常事件处理(核心工作) 面对车辆故障、道路拥堵晚点、扣车、货损、货差、货物受潮、卸货受阻、客户拒收等各类异常: ①第一时间联动司机、调度、外协车队、收货网点; ②收集现场照片、视频等证据资料,做好书面记录; ③落实处置方案,车辆抢修、调车转运等; ④及时向客户反馈处理进度,重大异常上报直属主管; ⑤协助后续理赔资料收集工作。 到货、卸货、签收及回单管理 跟进车辆抵达卸货地点,跟踪卸货过程;确认收货人正常签收,核对货物是否存在破损、短少;重点管理回单,检查签收完整有效,无涂改;按时回收回单,回单遗失及时协调补签,统一归档保管。 台账、报表管理 建立运输跟单台账,登记运单号、车牌、司机、发车时间、预计到达、实际到达、签收状态、异常备注;每日统计在途订单、异常订单、回单回收情况,编制工作日报;熟练使用Excel表格及公司TMS运输管理系统。 多方沟通对接 对接发货客户、收货方、司机、外协车队、内部调度;响应客户关于时效、货物状态的咨询,妥善处理客户疑问与投诉,同步事件处理进展。 协助对账理赔工作 发生货损货差事故,整理运单、现场照片、签收凭证等全套理赔资料移交相关岗位;配合财务部门完成运单核对,协助运费对账工作。 二、任职要求 学历:中专及以上学历,物流相关专业优先;有物流运输、车队跟单相关工作经验优先。 技能:会基础Excel表格制作,能够操作物流TMS系统;具备基础单据识别能力。 能力: ①工作细心严谨,运单、货物信息核对仔细,减少人为失误; ②具备较强沟通协调能力,可以同时对接客户、司机、外协多方; ③应变抗压能力强,能够应对运输突发状况,遇到问题及时处置; ④具备证据风险意识,发生异常第一时间留存凭证,规避企业损失; ⑤较强时间观念,紧盯装货、运输、卸货时效,做到异常提前预警。 其他:能适应物流行业不定时跟进在途车辆的工作特点。 三、主要工作流程 接收运输任务 → 运单信息核对 → 确认车辆司机 → 跟进装货发车 → 在途跟踪监控 → 运输异常处置 → 跟进卸货签收 → 回收归档回单 → 台账登记上报 四、岗位关键风险提示 收发地址、联系电话错误,造成货物无法送达,产生额外运费; 装车数量核对不严,引发货差纠纷; 车辆运输异常未及时跟进,交货超时导致客户投诉索赔; 货损事故未留存证据,造成理赔受阻; 回单丢失,影响运费结算;
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
收货员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员打包1-2人
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作 3.使用PDA或系统设备实时录入作业数据,确保信息准确及时 4. 定期整理库区,保持作业环境整洁有序,符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装车交接,确保货物安全准时发出 任职要求: 1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求,有物流/仓储相关经验者优先 3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力作业 4.工作认真细致,责任心强,具备基本识字和数字计算能力 5.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
物流项目主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专公路运输月休四天
负责线路运营及车辆司机管理,有经验,会电脑。认真负责,爱岗敬业。
文员社保餐补白班 坐班 包吃住 五险
岗位职责: 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
电商快递打包。
120-130元/天
打包1-2人日结兼职
电商快递装袋 贴单 封箱
调度员
6000-7000元/月
调度员包住社保保险高温补贴1-2人月结全职
物流专员,大专以上学历,做物流调度、有经验优先
物流经理3-5年大专
【岗位职责】 1. 团队管理与建设:负责专派团队招聘、培训、考核与激励,搭建合理的团队架构,确保团队技能全面,提升团队专业能力与稳定性,保障各项核心业务高效推进。 2. 配送运营统筹:制定运营计划并落地,统筹相关订单的配送调度与仓干配运营,优化配送路线及运力配置,确保各类业务订单高效、安全送达。 3. 成本与质量管控:管控配送及站点运营成本;建立服务质量标准,规范各类业务服务流程,处理投诉及异常订单,提升客户满意度。 4. 合规与安全管理:遵守相关法律法规及公司制度
蔬菜打包分拣
10-20元/时
分拣打包包吃3-5人日结兼职
【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】 时间:16:30—00:30(8小时) 薪资:17元/小时,合计136元/天,下班日结 福利:包一份盒饭,活轻松,长期有活 工作:大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包 地址:撮镇周谷堆附近,通勤方便 电话:(微信同号)
打包理货员分拣配货员20人以上月结
岗位职责: 1.按照订单要求准确完成商品分拣、配货、理货及打包作业 2. 核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性,确保发货零差错 3.保持作业区域整洁有序,及时归位周转箱及包装物料 4.配合仓管完成库存盘点与数据录入,保障系统库存准确率 薪资:五千左右,调休 任职要求: 1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2.有经验更好 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 4.能适应轮班制工作安排,服从现场管理调度 5.具备基础识字能力及简单数字运算能力
运输经理/主管5-10年大专有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】 1. 负责协调和管理合肥到郑州的专线运输业务 2. 确保运输服务的质量和效率,满足客户需求 3. 与团队合作,优化运输流程和操作规范 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理运输过程中的各种情况 3. 对工作充满热情,有持续改进服务质量的意愿 4. 具有一定的业务开发能力 5. 年龄在45岁以下,大专以上文化程度,要从事过合肥到郑州专线、零担业务优先
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