岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先

负责接待与招聘，要求口齿清晰表达流利，学历不限，包吃住

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

工作时间：早九-晚九（两班倒） 职位：前台 工作内容： 1.开台（电脑操作，简单） 2.收银 3.算账 薪资待遇：工资：3200底薪，，综合底薪：4000 包吃：白班：包2顿饭，夜班：包1顿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。另外也可以接受周内周未兼职，临时工，学生可盖实习章

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天 岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天

宣城市郎溪县招铆工/钣金工、二保焊/气焊

宣城市泾县招水电、消防安装

宣城市宁国市招三一25T吊车司机

就是把板材切成45度角，带一个尖头的，到时候可以联系我，我可以发图片过来给你看一看，需要自己带工具，有一台小型切割机就可以了。

宣城市广德市招消防安装、消防电

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

岗位职责： 1.负责来访人员接待，做好登记工作； 2.基本咨询和引见，保持良好的形象和基本礼节； 职位要求： 1形象气质佳，普通话标淮，会基础办公软件使用； 2.工作踏实认真，工作热情高， •有上进心和工作积极性； 3.工作态度良好，沟通能力强，服从公司合理的规章制度。 4.完成领导交代的其他工作。 上班时问：，一个月4天自由调休.早十晚七。节假日正常休息。 定期团建＋水果下午茶零食 薪资： （你舍得千活，老板就舍得发钱，快来加入我们吧！

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：前台工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

岗位职责 1、负责球馆来访人员接待、登记、引导，维护前台整体形象及场内秩序； 2、接听咨询电话，做好信息记录、准确转达各类咨询及预约； 3、负责办公用品申领、快递收发，做好日常行政后勤事务； 4、协助场地布置、赛事/团建会务基础安排与服务； 5、兼顾会员、场地及课程相关销售推广，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、形象气质良好，沟通大方，有服务意识； 2、会基础办公软件，打字熟练，能操作简单收银、登记系统； 3、做事细致耐心、有责任心，灵活应变，亲和力强； 4、有前台、行政、门店接待或销售经验优先； 5、学历不限，中专及以上优先，有无经验均可，愿意稳定做就行。 全职兼职均可

岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确高效完成现金及移动支付收款、找零与日结账务 2.规范整理并归档各类单据（如消费凭证、交接记录等），确保账实相符 3.每日统计并核对营业额明细，按时提交财务报表，保障数据真实完整 4.协助维护前台秩序与基础接待，保持服务区域整洁有序 5.配合完成带薪岗前培训及日常业务学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本财务常识和数字敏感度 2.无销售性质岗位经验要求，踏实细致、责任心强者优先 3. 能适应轮班制工作时间（17:00～2:00 / 20:00～4:00），每周轮换一次 4.具备良好沟通能力与服务意识，能妥善处理基础客户咨询 5. 接受包吃包住安排，认同企业文化，遵守规章制度前台收银 （没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责酒店前台收银工作，准确快速完成入住、退房结账及各类消费结算 2.核对并保管每日营业款项，确保账款一致，及时上交财务报表 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及POS收银系统，处理电子支付与发票开具 4.解答客人关于账务、消费明细等咨询，提供礼貌专业的服务支持 5.协助处理客诉及异常账务问题，及时上报主管并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，熟悉微信、支付宝等常用支付方式 5.形象端正，服务意识强，遵守职业操守与财务保密规定

宣城市宣州区欢信通讯经营部~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：中国移动电话客服薪资：5000~8000更多岗位点击链接：宣城市宣州区云闲酒店~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：酒店前台（上一休一）薪资：3500~4000地址：北开城北新天地联系电话冯先生：

客房阿姨职位正在招聘，年龄要求50至65岁，需身体健康、吃苦耐劳并服从管理，有工作经验更佳。招工人数若干，月休四天，工作地点位于安徽宣城市绩溪县扬之南路101号，具体薪资福利待面谈。

民宿管家工作地址:宣城澜溪语旅游服务有限公司（林下威尼斯）3000~5000

泾县酒店前台助理工作地址:泾县林远度假酒店(个体工商户)3500-5000元/月节日福利

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

招聘：酒店前台（包吃+节日福利）薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.负责酒店前台的日常接待工作，确保客人的接待流程顺畅；2.处理客人的预订需求，确保预定流程的有效执行；3.积极响应客人的咨询，提供专业的服务与支持；4.维护前台区域的整洁与专业形象；5.协助解决客人的投诉和问题，确保客人满意度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够熟练掌握酒店预订系统和前台接待流程；3.有责任心，能够独立处理和解决问题；4.具有良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作；5.细心，具备良好的组织和协调能力。【来源补充信息】岗位技能：包吃、熟练使用办公软件、前台经验、上四休二、普通话标准、中高端、连锁酒店

招聘：招聘客房服务员薪资：面议岗位职责1.负责客房卫生的全面打扫，确保房间整洁、舒适。2.秉持吃苦耐劳精神高效完成客房清洁任务。3.积极配合领导安排的各项工作，服从管理调度。任职要求:1.具备较强的服务意识及责任心2.身体健康，能够承受相应工作强度。3.优先考虑有酒店客房服务工作经验者无经验收藏8受培训。工作时间:长白班，薪酬待遇:底薪+提成+节假日3倍工资·有保险