招收舞蹈室前台。负责课后点名，课后服务。发上课通知

1.负责前台值守，接待公司来访人员并登记客户信息； 2.引导样板间参观，协助完成业务洽谈； 3.执行上级交办的各项工作任务。 4.本岗位具有销售属性。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.形象良好，气质出众，性格积极外向，身高160cm

平时负责打印文件，整理资料，记录来访人员

岗位职责： 1. 负责日常前台接待事务，包括来访人员接待、信息解答及关注客户实际需求。 2. 执行前台基础性工作，确保前台环境整洁有序。 3. 维护前台区域的工作秩序，协调与其他部门的协作联动，保障门店日常运营顺畅。 4. 提供高品质服务体验，及时响应客户反馈与诉求，助力品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与各类需求。 2. 工作细致、责任心强，可准确高效完成前台接待中的各项任务。 3. 拥有团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升服务水准。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速处理数据和信息的能力。 5. 工作班次分为三段，每十天轮换一次 早班 09:00～18:00 中班 18:00～02:00 晚班 02:00～09:00 接受夜班安排

昆明市官渡区招贴砖

岗位亮点 1.平台高红利期：BIGO LIVE 全球头部直播平台，华语用户基数大、消费氛围好，新人流量扶持充足，不用和国内千军万马内卷。 2.合作无束缚：不强制绑定公会合约，不设天价违约金，可兼职 / 全职，随播随走，灵活度拉满。 3.透明高收益：主播到手提成 60%-70%，按月稳定结算（每月 10-15 号发薪），档位考核清晰，无任何文字游戏。 4.保姆式运营：一对一专属运营全程带教，从开播前设备调试、话术培训，到直播中流量推送、问题解决，全流程跟进，新手也能快速上手。 5.合规零收费：不收取任何培训费、押金、设备费。 岗位职责 1.依托 BIGO LIVE 平台进行娱乐直播，内容以聊天互动、唱歌、才艺展示为主，风格积极健康，合规绿色。 2.配合运营团队完成直播规划，维护直播间氛围，与观众友好互动，提升粉丝粘性与活跃度。 3.遵守平台及公司的合规要求，完成约定的直播时长（可根据兼职 / 全职需求灵活协商），积极学习优化直播内容。 任职要求 形象气质佳，敢于面对镜头（平台自带高清美颜，无需容貌焦虑）。 热爱表达、善于沟通，性格开朗有网感，不抗拒镜头互动，有无直播经验均可。 全职 / 兼职均可： 全职：有稳定开播时间，能配合团队运营节奏，有职业发展规划优先。 兼职：学生党 / 上班族均可，每月最低 30 小时时长即可，不强制固定时段。 自备直播基础设备：优先苹果手机，声卡、补光灯等简易设备 薪资福利 阶梯式收入：新人主播 5000 元起，A/B/S 级主播最高 3W+，提成 + 礼物分成上不封顶，多劳多得。 新人扶持计划：开播前免费培训（直播话术、表情管理、内容策划），开播后运营全程陪跑，帮助快速度过新手期。 弹性工作制：无坐班要求，可居家开播，根据自己的时间安排直播，兼顾生活与收入。 额外福利：节日 / 生日福利、定期主播交流活动、优秀主播额外流量倾斜与资源扶持。 我们的承诺 我们拒绝 “画饼式招聘”，不夸大收入，不强制签约，所有合作细节透明公开。你赚钱，我们才赚钱 —— 我们的目标是帮你在合规、轻松的前提下，把直播做成一份可持续的收入来源。 如果你也想抓住海外直播的红利期，欢迎直接沟通了解详情，我们会一对一为你解答疑问，帮你评估是否适合这个岗位。

云南连星供应链管理有限责任公司招聘送货司机，工作地点覆盖昆明四区八县，招聘3名。薪资为7000元加1000元生活费补贴及提成，综合月收入8000至10000元。

正丰木业有限公司招聘叉车司机数名，要求年龄40岁以下。工作地点位于昆明雨龙路博美建材市场。薪资面议。

云南城骁物流有限公司招聘驾驶员，工作地点位于昆明官渡区白水塘。薪资为固定工资，平均每月5000-6000元，提供食宿。招聘长期工作人员。

1.负责前台接待、访客登记，维护前台区域整洁有序； 2.负责办公用品、日耗品的库存盘点、采购申请及到货验收； 3.负责快递、信件的收发登记及文件资料的整理归档； 4.负责机构日常环境巡检（教室卫生、空调灯光、绿植养护等）； 5.完成上级交办的其他行政事务。 上班时间早上九点-下午5点 中午休息一个小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、岗位要求 形象好、气质佳，亲和力强，给人良好的第一印象； 有耐心，沟通表达清晰，服务意识强； 熟练使用办公软件，能独立制作各类报表（Excel 数据整理、统计、对账等）； 有写字楼 / 商业综合体客服经验者优先。 二、岗位职责 （一）招商客户到访接待 负责招商客户到访登记、迎宾接待与引导； 客户到访后及时通知招商人员对接洽谈，做好来访信息记录与转介； 维护前台及洽谈区环境整洁、资料齐备。 （二）写字楼客服 SOP 执行 监管保安巡楼：监督保安按频次与标准巡楼，检查巡楼记录，发现异常及时上报并跟踪闭环； 监管保洁日常：检查公共区域卫生质量，督促保洁按标准作业，对不合格项要求整改并复核； 工程报修：受理租户及内部工程报修，登记派单、跟进处理进度并回访确认； 客诉响应：接收并处理租户客诉，做好记录、协调处理与结果回访，确保闭环； 电费催缴：按期统计并通知租户缴纳电费，跟踪到账情况，对欠费及时提醒上报； 快递寄存：负责写字楼快递收发、寄存管理与登记保管，确保不遗失、可追溯。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

客房服务员 客房服务员（商务酒店）岗位要求 • 学历经验：初中及以上学历，有酒店客房服务经验优先 • 年龄形象：18–50岁，身体健康，仪容端正 • 工作技能：掌握客房清洁流程，会操作洗地机、吸尘器等设备 • 服务意识：主动热情，注重细节，能保护客人隐私 • 抗压能力：能适应快节奏工作，服从排班安排

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

本公司招聘文员一名，。年龄18-45能会简单的绘画cad图，日常接单对单，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练电脑操作，会打字 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 两千八底薪 两百块全勤 提成有好评提成和大美卡提成，普通好评，五块钱一条优质好评15块钱一条，上一休一，上12个小时休息24个小时，晚班可以睡觉

云南叙滇文化旅游开发有限公司 简历：公司以酒店住宿，旅游开发接待，餐饮服务管理行业为主 招聘：卫生员1名（50岁以下） 要求：从事过酒店客房部服务人员，清洁打扫房间，要求打扫里面家具家电，会做基本简餐，洗涤等 待遇：包两餐、住宿 月休4天，加班有加班补贴 薪资3500-4000优秀者面谈可谈 要求：速度快，动作利落，吃苦耐劳，讲究卫生，有责任心，有担当，在其位谋其职。

每天轻松自在

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生， 工作时间:早上11:00至晚上6点，月休四天，包吃住

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协作事项 5. 按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

请认真了解工作内容及要求，薪资待遇已明确标注，请评估自身是否适合后再联系沟通。（头像非本人不予回复，无照片者需提供本人真实生活照一张） 工作轻松，任务量不大，无需体力劳动，追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰（奖金丰厚，表现优异者收入上不封顶） 做事繁琐、心思过重者一律不录用。 薪资：综合月薪3000元起，能力达标者收入无上限，缴纳五险，享节假日福利。 上班时间：上午10:00-11:30（因老板作息安排），下午13:00-17:30，每周固定休息日为周日。 工作内容： 1.负责访客的接待与登记工作 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.收发公司邮件、传真及相关物品，并做好登记管理 任职要求： 1.形象气质良好，形象气质良好，形象气质良好 2.待人得体大方，工作细心负责，具备较强执行力 3.思维敏捷，积极主动，行动利索，眼里有活，懒散者勿投

1.负责前台值守，接待公司来访人员并登记客户信息； 2.介绍样板间情况，协助进行业务洽谈； 3.执行上级领导交办的各项工作任务。

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住 上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。 入职签劳动合同，购买五险一金。 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装； 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁； 4、如离开前台，留下登记表以便访客出入 5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

经理业务助理岗位详情 一、岗位职责 1. 市场与客户相关 ◦ 协助经理进行市场调研，收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，定期形成调研报告，为业务策略调整提供数据支撑与方向指引，助力公司把握市场机遇，规避潜在风险。例如每月初提供上月市场动态分析简报。 ◦ 参与客户开发与维护工作，与新客户建立联系，了解需求并及时反馈给经理，同时定期回访老客户，收集客户意见与建议，促进客户满意度与忠诚度提升。如每周安排一定时间进行客户回访，记录并整理客户反馈。 ◦ 协同经理参与商务谈判，准备谈判资料，如公司业务优势介绍、合作案例、价格策略等文件，谈判过程中做好记录，跟进谈判后续事宜，推动合作顺利落地。 2. 业务流程支持 ◦ 负责业务合同的起草、审核与签订流程跟进，确保合同条款符合公司利益与法规要求，把控合同风险。在合同签订后，及时将相关信息传递给财务、法务等部门，保障业务流程顺畅。 ◦ 跟踪业务项目进度，定期向经理汇报，协调解决项目推进中遇到的问题，如资源调配、部门协作等问题，确保项目按时交付。例如建立项目进度跟踪表，每周更新进度并汇报。 ◦ 协助处理业务订单，包括订单录入、发货跟踪、物流协调等工作，保障订单准确无误执行，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等，与客户保持沟通并提供解决方案。 3. 数据分析与报告 ◦ 收集、整理和分析业务数据，如销售数据、成本数据、客户数据等，运用数据分析工具挖掘数据价值，形成可视化报表或数据分析报告，为经理决策提供量化依据。比如每月末制作销售数据分析报告，展示销售业绩完成情况、各产品线销售占比等。 ◦ 根据数据分析结果，协助经理制定业务计划与目标，对业务策略提出优化建议，跟踪策略实施效果并及时反馈调整。例如根据季度数据分析，为下季度业务目标制定提供数据参考。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用业务相关理论。 2. 工作经验：1-3年业务相关工作经验，有销售、市场推广、项目协调等工作经历者优先，熟悉业务运作流程，能够快速上手岗位工作。 3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作专业的数据报表；具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的业务报告与文案。同时掌握基本的数据分析工具，如SQL、Python基础数据处理模块等优先。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行有效沟通，协调资源解决问题；拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应业务发展变化；具备良好的抗压能力，面对高强度工作与紧急任务时，保持高效工作状态。 5. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，对工作任务能够保质保量按时完成；具备团队合作精神，能够积极配合团队成员，共同实现业务目标；可接受一定频率的出差安排，满足业务拓展与客户沟通需求。 三、薪资福利（5k-10k）

岗位职责: 1.为客户提供基础的口腔健康咨询服务，确保客户需求得到满足。 2.负责预约流程，确保客户能够根据自身需求安排看诊时间。 3.执行患者分诊标准，确保患者能够得到适当的医疗关注。 4.负责患者信息的录入及系统操作，确保信息的准确性和及时性。 5.完成日常的工作，确保交易的准确性和高效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.能够熟练操作计算机和相关软件，快速录入和处理数据。 3.具有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成工作任务。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对口腔医学有一定的了解，能够提供基础的健康建议。