**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中不断成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每一位学员与家长提供高品质的学习体验，助力他们稳步前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时回应并解决困难，成为他们信赖的“武术成长伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 耐心解答家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长认可与支持！ * **续费转介绍达人：** 通过优质服务推动学员续读与口碑推荐，吸引更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够顺畅交流并有效化解问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实认真，注重细节，能高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，共同推进团队目标达成！ * **学习能力强：** 能快速掌握课程内容及教务流程，适应岗位要求！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从课程知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，共享成长喜悦！ * **满满的成就感：** 目睹孩子点滴进步，收获难以替代的价值感与满足感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，以爱与责任，托起每个孩子的武术梦！** * **拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即行动，加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅！

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享受公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房支持； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，涵盖国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学辅助培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼遇、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 协助授课教师整理教学所需教具与资料； 2. 维持校区整体环境整洁，保障日常运营秩序； 3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至对应部门； 4. 负责家长来访接待及前台电话接听工作； 5. 使用前台综合管理系统，准确录入学员信息并核对数据无误； 6. 开展家长与学员满意度调研，妥善处理意见与投诉事项； 7. 保持积极态度与微笑服务意识； 8. 主动参与部门及全校范围内的各类活动； 9. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 *需着统一工装，化淡妆上岗 上班时间： 1、9：00-18：00 2、7：30-16：30 3、13：00-21：00 周一至周四按排班安排休息两天 任职要求： 1. 热爱教育事业，有较强的责任心； 2. 大专及以上学历，为人踏实热情，普通话流利清晰，思维灵活，语言表达流畅； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习适应能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能够承受一定工作压力； 6. 应届毕业生优先考虑 *全校岗位均享受双休 *法定节假日及暑期带薪休假 *入职办理五险一金 *健全的培训成长机制 *每年两次晋升调薪机会 *团队氛围融洽温馨 *常州本土十余年品牌，品质可靠

【直签合同】商集团招聘 ✅正式岗，首签三年｜稳定不折腾 ✅月薪7000～11000元 ✅五险一金齐全 ✅8小时工作制 ✅包吃包住｜免费工服+床上用品 ✅十三薪+高温补贴+交通、通讯补贴 ✅节日福利+团建+带薪年假+内部晋升 1⃣安管岗（50名）要求: 18-28岁 中专以上，净身高 社会青年178cm+， 退伍军人175cm+， 【综合月入8～9k，休4】 2⃣会务岗（20名）要求： 20-28岁，净身高165cm+ 形象气质佳｜大专及以上； 【综合月入8～9k，休8】 3⃣前台岗（10名）要求: 男女不限，20-30岁，净身高 男181cm+，女170cm+ 形象气质佳，大专及以上； 【综合月入9～10k，休8】 4⃣礼宾岗（10名）要求: 18-28岁，净身高183cm+ 限退伍军人； 【综合月入11～12k，休4】 坐标：深圳 好岗，名额有限，想找稳定工作的速冲！ 报名请联系:温老师。

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+ 绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1. 前台接待 负责来访客户的迎送、信息登记与引导工作，展现良好的职业素养和服务意识。 承担电话接听与转接任务，及时回应日常咨询，保障沟通顺畅准确。 2. 行政支持 负责快递、信函及文件的收发与记录管理。 配合完成会议室协调安排，维护办公物资及基础设备正常运转。 3. 环境维护 维持前台区域干净整洁，定期检查绿植状态及宣传物料摆放更新情况。 三、任职要求 1. 学历与经验 具备高中或中专及以上学历，有前台、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 无经验但外形条件良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2. 形象要求 仪容整洁大方，着装符合职场规范。

薪酬福利： 1-底薪4000~8000+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖。 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访的家长与学员； 2-进行学生课程管理，安排学员课表，记录并管理考勤情况； 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度； 4-根据学员学习表现，及时与家长沟通反馈。 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用； 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心，富有亲和力，具备良好沟通表达能力； 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流； 6-无经验者公司提供免费系统培训。 岗位优势： 1-实行老带新机制，师傅一对一指导协助成单； 2-公司规模大，品牌口碑好，出单率高，晋升通道畅通； 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗。 分校名称 校区地址 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区中大街81号海乐城2层 汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花分校 南京市雨花台区虹悦城3楼

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度，做好学习情况归档 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务管理工作，完成运营数据的整理与汇总 2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训，总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

岗位职责： 1. 协助授课老师准备教学所需教具及材料； 2. 负责校区整体环境卫生，维持日常运营秩序； 3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至相关职能部门； 4. 接待来访家长，接听前台来电并妥善处理咨询事宜； 5. 使用前台集成系统登记学员信息，确保数据录入准确无误； 6. 组织开展家长与学员满意度调研，协调解决客户投诉问题； 7. 保持积极态度，提供微笑、贴心的服务体验； 8. 主动参与部门及全校组织的各类活动； 9. 自觉维护学校品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心； 2. 大专及以上学历，工作踏实认真，性格热情开朗，普通话标准流利，思维灵活，表达清晰； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能够适应一定强度的工作压力。 上班时间（三个班次）：晚班13:00-21:00、白班7:30-16:30、正常班9:00-18:00。休息：周一到周四排班轮休两天 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。

岗位职责： 1. 负责前台区域的日常清洁管理，包括桌面擦拭、绿植照料、接待区物品摆放整齐，确保前台环境干净整洁，体现公司专业形象。 2. 负责客户及访客的接待工作，引导就座、协助完成信息登记，及时联系对接人员，提供基本咨询与茶水服务，保证接待流程高效有序。 3. 负责接听前台来电并进行转接，准确记录留言内容并迅速传达；同时处理快递收发、文件递送等日常行政支持工作。 4. 协助管理前台物资库存，如办公耗材、接待用饮品等，发现库存短缺时及时提报补充，保障日常运转和接待所需。 薪资福利： • 薪资结构：试用期月薪3000元，试用期（1-2个月，表现优异可提前转正）转正后月薪4000元，工资按时发放。 • 基础福利：缴纳五险，享有节日福利（如春节、中秋礼品）。 • 工作优势：身处传媒行业，工作氛围轻松活泼，团队年轻易沟通，无需复杂经验或技能，入职提供基础培训，适合应届生或有意进入行政岗位发展的求职者。 工作时间： • 早班：上午8:00-下午16:00（8小时制，含休息时间） • 晚班：下午14:00-晚上22:00（8小时制，含休息时间） • 排班灵活，每月提前安排班次，便于个人时间协调。 任职要求： • 年龄18-28岁，形象端正，表达清晰自然，具备良好亲和力。 • 能熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），经验不限。 • 工作态度积极，细致耐心，能主动维持前台区域的整洁与秩序。

1. 工作时间：10:00-18:00 2. 休息安排：周末双休，节假日按国家规定休假 3. 工作职责：负责前台接待工作，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的清洁与整洁

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，并提供专业的咨询支持； 2、维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与形象； 3、对面试人员简历进行归集与妥善保管 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类接待任务； 2、仪容得体，气质良好，富有亲和力，展现企业良好风貌； 3、工作态度积极，责任心强，服从团队管理安排； 4、无责薪资4000，两个班次，做六休一

大度一首单➕南夏墅电子厂，日资企业 下午面试 本次入职日。男女不限 包吃 六险一金（14薪）。 提前填写简历、报备 【企业名称】太阳诱电 【招聘岗位】操作工/检验/包装/无尘车间/仓库/机台操作随机分配 【工作内容】操作自动化产线设备，完成产品生产和成品检测 【招聘要求】男女不限18-35岁，初中及以上学历，能接受夜班、有前科、纹身不要。 【工作制度】①工时：上四休二两班倒（4天白班-2天休息-4天夜班-2天休息循环） 白班7：45-19：55，夜班19：45-7：55。每个班次吃饭与中途休息约2.5小时，实际每班工时约9.5小时。 ②薪资待遇：正常倒班排班出勤满的情况下，每月税前约6000，购买六险一金 【补贴项目】住房补贴450/月，交通补贴，全勤补贴，夜班补贴，高温补贴，出差补贴，特殊工时补贴，特殊工种补贴，专业资格补贴，生产协力补贴等 【发薪日期】每个月15号 【面试地址】武进区高新区南夏墅 【政策】满月800 【驻厂接人】

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四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

认真负责，有责任心，能维护客户，性格开朗

朋友店新开业，招工有能力的前台接待一名，工资面议，位置泽华中心。 有能力的你联系我：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，可适应多任务协同处理

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协助销售经理维护现有客户并开拓新客户，客户主要为企业类群体，公司主营业务为企业的快速运输服务； 薪资待遇： 1. 底薪保障7400元，配备笔记本电脑，转正后新开单提成比例为6至8个点 2. 维护老客户提成比例为1至3个点，提成收入若高于底薪则按提成发放，未达底薪标准时按7400元保底支付 3. 工作时间：上午8:30至19:30，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制度，法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金！ 地址：常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越

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1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

1. 负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 统筹公司内外部联络与协调工作，确保信息畅通。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动的组织安排。 4. 负责公司资产管理，含文件资料的整理、归档与维护。无责底薪4000加考核1000 自由选休 急聘 提供无线网络

1，协调各部门间的协作事宜 2，负责对外联络与沟通协调 3，跟进生产进度及有关事项 4，协助总经理开展业务单位拜访 5，完成总经理交办的其他工作任务 要求：1，具备销售工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，工作条理清晰，细致认真 3，持有驾照且驾驶技术熟练

主要负责移动各类业务办理，包括宽带、电话、号卡及手机销售等工作， 早八晚九，上三休一或轮值早中班，薪资由底薪加提成构成， 专业对口且有就业意向者欢迎随时联系，微信电话***********。 招聘人数10至15人，需具备基础电脑操作能力，品行端正， 不接受暑假工应聘。

岗位内容： a) 协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b) 实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时反馈核心工作动态，全面了解公司重点活动情况。 c) 协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d) 组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟进决议事项的执行与落地。 e) 负责公司行政类文件档案管理，统筹各部门文书资料的归集与存档，并提供业务规范指导。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g) 协助总经理维护供应商关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 优秀应届毕业生亦可； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4. 具备良好的时间规划与多任务并行处理能力； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 有采购相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度； 2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置； 3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度； 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰； 4、了解基本的消防安全相关知识； 5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。

学历不限 1. 接待来访人员，提供专业周到的服务体验 2. 负责前台日常行政事务，维护前台环境的干净与整齐 3. 配合开展员工福利相关工作的执行与跟进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够适应多变的工作节奏，高效完成各项任务 3. 具有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作落实

1. 工作时间：10:00-18:30 2. 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假 3. 工作职责：负责前台接待工作，完成来访登记及日常报表，维护前台区域的整洁有序 4. 职业素养： 工作态度严谨，责任心强，关注细节。 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进工作开展 5. 经验要求：接受无经验者，有相关工作经验者优先考虑；需具备较强的保密意识 6. 形象要求：符合岗位形象规范