岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务，及时回应并解答其关于健身项目及会员服务的各类疑问； 2. 负责接听来电并进行准确转接，保障通讯线路顺畅高效； 3. 协助团队完成日常事务，涵盖会员信息管理、收银处理等相关工作； 4. 保持前台区域干净整洁，维护良好的服务形象，营造舒适接待环境； 5. 负责收银操作及会员服务相关数据的整理、统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 熟悉基础电脑操作，可完成常规网络应用任务； 3. 工作认真负责，服从安排，具备较强的执行力和协作意愿； 4. 拥有良好团队协作能力，能够与同事保持高效沟通与配合； 5. 不限经验，公司提供系统化培训，欢迎态度积极、追求成长的求职者加入。 岗位福利: 免费健身，五险一金，享带薪年假，团队奖金

一、岗位职责 1.负责公司前台来访客户接待、会议会务接待及相关服务工作，维护公司良好形象。 2.负责公司电话接转、信件快递收发、文档资料打印复印等日常行政事务。 3.负责各类办公用品的全流程管理，包括需求统计、采购对接、收货验收、入库登记、领用审批及定期盘点，保障办公物资供应充足。 4.负责公司固定资产的登记、台账更新与定期盘点工作，同时做好大厦客户档案的收集、整理、归档与维护。 5.每月汇总各部门值班计划，编制并下发月度值班表，跟进值班情况反馈。 6.熟悉各类招聘渠道，负责招聘信息发布、候选人邀约、面试安排及接待等工作，协助人力资源部门完成招聘流程。 7.协助开展办公室及大厦的日常例行巡查工作，记录巡查问题并跟进整改落实。 8.协助完成员工日常管理相关事宜，如员工考勤数据整理、办公环境秩序维护等。 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.身高160cm及以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.大专及以上学历，有物业前台工作经验者优先考虑，有前台或行政相关工作经验者优先。 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力。 4.工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神，能够高效完成多项事务性工作。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为来访客人提供优质服务； 4.处理客人投诉，维护客人良好的关系； 任职要求： 1.年龄要求18-30岁，形象良好， 2.学历不限，专业 3.普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力； 4.具备基本的Office办公软件操作能力； 5.擅长会员关系维护，具有良好的投诉处理能力；

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，正常周 末休息。) 工作内容: 1.负责公司考勤打卡，统计考勤数据。 2.负责公司来访人员的接待工作并做好登记。

长期兼职，有需要可联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

18—28岁男女不限有责任心

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 性格活泼大方，仪容整洁，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间安排为中午12:00至午夜12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境优良，卫生整洁，工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日福利及员工关怀待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

工作内容：及时，准确接听电话，记录登记，接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求：负责前台区域的环境维护，整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 有意请投简 工作时间：中午十二点到晚上十点 中途含二个小时自由休息

诚聘 挂肩带 兼剪线头一名（临时） 地址:陈店西环路

深圳龙华三九项目（满月补贴300）电工大工46不包吃住（需要电工证）做3C检测设备，工期一个月以上，每周可以预支，深圳坪山项目电中工33包吃住电小工23包吃住钳小工21包吃住钳工小工，钳工学徒可以不需要经验电工小工需要做过2个月以上，电工学徒有电工证可以不需要经验做光伏设备的装配工作，工期半年以上，每周可以预支，离职出工时结清刘生

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深圳壹海城预售项目，等一个想成长的你如果你也想学会精准获客、轻松谈单，想在优质市场里稳步搞钱，那别错过这次机会～无压力底薪4000-8000元，新手也有保障提成最高18%，销冠/销亚额外现金奖励全国连锁品牌+高端社区客群，谈单自带信任度，付出立刻有回报海景房住宿，楼下就是资源点在这里，你不是单打独斗有销冠带队教你技巧，有成熟流程帮你避坑既能练出超强谈单能力，也能拿到实打实的高薪坐标：深圳盐田壹海城（海山地铁站B口）咨询：（书书老师）期待想搞钱、想成长的你加入～

欢迎各位转发[玫瑰][玫瑰][玫瑰][转圈]招聘：4月2728号深圳下水径集合招副班老师多名工作内容：提醒学生不要掉队自己的物品不要丢跟紧班级！工作要求：35岁以下工作时间：6.20分左右集合（禁止迟到）景区16.30左右回工资待遇：120日结日结（提供包餐水）地址：下水径地铁站旁集合。（可住宿）报名同步：备注：服从安排（景区副班）跟着主班在后面走车上配合协助主班，聪明醒目即可（。有朋友可以推荐。有）

前台接待 1.负责接待到店学员，解答咨询问题，协助完成报名流程；2.整理并归档学员报名资料，确保信息准确完整；3.定期打印各类日常报表，做好文件管理与数据登记；4.协助开展招生宣传工作，可自主拍摄发布短视频内容，按效果获得相应提成；5.配合团队完成其他临时性事务，保持前台区域整洁有序。 薪资福利:包吃、包住、全勤奖、定期团建、带薪培训支持。月综合薪资：3000 - 7000元/月 招工人数:2名 工作地址:西安市鄠邑区甘河街道跃进村西（原甘河镇新白云水泥厂）院内

匹克球场前台接待 底薪3500买社保 工作时间9小时 （一小时休息可离店） 工作内容:前台接待客户，统筹订场情况，线上维护客户，邀约客人来打球，介绍店内充值活动并销售，客人的订场，办卡只要你接了就是你的业绩，每个月发小红书抖音。 情况:分业绩的就2个人，每个人的业绩会很高，新店地段好，肉多僧少，无需地推

1.接待客人 2.介绍项目 3.补物品搞卫生

工作地点：成都 招聘岗位：前台收银 岗位职责： 负责门店前台日常接待、顾客引导、咨询解答； 日常收银对账、账单整理； 前台区域卫生清洁、物资摆放整理； 配合店内日常工作，服从合理安排。 任职要求： 年满18至30岁，有无经验均可，免费培训； 性格开朗热情，沟通良好，做事细心负责； 工作踏实稳定，服从管理，无不良嗜好。 薪资待遇： 综合月薪5000—8000； 包吃包住，吃住条件齐全； 每月固定月休4天，工作氛围轻松； 面试合适可尽快上岗。

新区招前台服务员 早八点半到晚八点半 中间休息2小时 一个月4500 联系电话

工作职责 1、负责日常行政事务的上传下达及综合协调管理工作； 2、组织策划节日庆祝、团队建设、外出旅游、竞赛类活动，并撰写方案推动落地执行； 3、实施办公区域5S管理，包括消防安全巡查、环境卫生督导、资产登记与维护等工作； 4、办理员工劳动合同的签署及相关档案管理； 5、统计每月考勤数据，对接社保及公积金申报与缴纳事宜； 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的文字表达与公文写作能力； 上班时间：8.30-12.00，14.00-18.30，周末双休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，可适应多任务协同处理

招聘要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 普通话标准流利 薪资福利： 1. 薪资结构： - 试用期薪资：4000元/月（1-2个月） - 转正后薪资：4000元底薪+1500元绩效 2. 工龄奖励：工作满一年享300元年资奖金，累计上限3年 3. 福利待遇：提供食宿、年度体检福利 工作职责： 1. 日常运营管理： - 核查前日工作记录及流程表 - 维护通讯设备（手机/对讲机）正常运作 2. 客户服务： - 接听咨询电话 - 处理客户预约登记 3. 行政支持： - 及时更新公告 - 协助项目组完成辅助性工作 4. 跨部门协作：与总部相关部门保持工作对接 工作时间： 实行三班轮换制： - 早班：10:00-19:00 - 中班：12:00-21:00 - 晚班：15:00-24:00 休假制度：月休4天+法定节假日 （注：表现优异者可申请提前转正）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先考虑

一、工作职责： 1、负责日常行政事务的咨询解答，受理楼层员工的服务需求，开展日常服务品质巡检，维护办公区域物资及资产； 2、登记并跟进客户提出的问题与投诉，确保问题在规定时间内妥善解决； 3、通过资源整合与协调，推动客户问题高效闭环处理； 4、积极维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 5、汇总客户意见与建议，输出优化方案，持续改进服务流程； 6、全面管理收发室设备设施、文件资料及各类物品，确保重要信件、物件及时通知与转交，杜绝遗漏或延迟； 7、对收发室收寄数据进行整理分析，形成可复用的经验沉淀； 8、定期总结客户服务情况，向上级反馈运营问题并提出改善建议； 9、配合完成领导安排的其他工作，积极参与团队协作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，女性净身高需达163cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活应用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通技巧； 4、应变能力突出，可独立应对突发状况并妥善处置； 5、具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、熟练使用Office办公软件，具备较强文字表达能力者优先； 9、综合素质优秀，有相关行业经验者优先（如五星级酒店、航空乘务、高端写字楼、物业管理等）。 三、工作时间： 行政班 9:00-18:00，按国家法定节假日休假 四、薪酬待遇： 1. 月综合薪资7000-9000元（依据面试表现定薪）； 2. 缴纳五险一金，享节日福利、团建活动、带薪年假、年终奖金等；

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础； 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向） 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1. 配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作 2. 借助辅助工具完成上级下达的刊登任务，并进行内容优化 3. 协助负责人对部门平台账号进行整理，执行违规核查及数据统计等事务 4. 与人事、财务、注册等部门助理协作，推进跨部门对接事宜 5. 负责日常事务管理，包括资料收集归档、费用报销、账号注册及内外部协调工作 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作； 3. 具备良好的执行力，工作踏实认真，能承受一定工作压力

开发商集团招聘光明区，宝安区楼盘案场员 ， 要求：身高157以上，年龄40岁以下，形象好，脖子，手臂手腕不能有纹身，要国语标准。会粤语更好。）有酒店行业经验更好 接待来访，有亲和力，登记访客信息，维护样板房秩序安全，保持整洁。 送茶水偶尔配合营销部门的工作等等难度不大 买社保，每周休息一天，年假7天中午可轮流休息40分钟，不应酬不喝酒。 有住房补贴，跟伙食补贴。（制服配有两套。） 试用期2个月。劳务合同一年一签新人会定期培训。（本岗位不合适社恐，不合适内向性格。） 深圳光明区招聘。猎头公司请别联系我，。本岗位周末也可以提早约时间前来面谈。 诚意招聘，学历大专以上。 地址：深圳市光明区公明街道民生路58号钲炘商务大厦6

招聘大鹏较场尾客房卫生，平均每天5小时（10点-3点），3000/月，休4天，包吃一餐，要求：有经验、踏实肯干、服从安排，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的接待与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

岗位职责： A: 负责打印各电商平台所需的面单信息。 B: 统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C: 记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D: 与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E: 协助同事处理日常文字类事务性工作。 F: 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： A: 具备大专或以上学历。 B: 性格乐观，积极主动，热爱销售类工作，学习能力强，具备良好的团队合作意识。 C: 有责任心、耐心细致，能承受较大工作压力，具备优秀的沟通与协调能力。