台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

地铁轨道线路维护。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制盾构机组装、拆卸、转运等相关设备施工方案，并完成审批流程。 5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接手续。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织并监督盾构机及配套设备在制造厂阶段的监造工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程机械或机电相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理经验，具有同类型岗位工作背景。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维护保养实操经验。 4、了解常规盾构机拆装及洞内组装拆解的技术规范与操作要求。 5、掌握盾构机选型要点及设备升级改造的核心技术，具备相关实际项目经验。

宁波市鄞州区招工长/工程师

许巷好邻居水果招聘一，营业员5名，男女不限，工资4000-6000备注：暑假工和临时工勿扰电话同步（0017）

嘉兴市南湖区招光伏安装

学习调机人员工作地址:嘉兴新能源应届毕业生优先，机电一体化优先22以上

招聘：中国石化之江路加油站地址：海宁市长安镇高新区栋梁路80-1号要求：1.35周岁及以下，男女不限；2.中专及以上学历；3.吃苦耐劳，有责任心、上进心，有团队合作精神；4.性格外向，有相关工作经验者优先薪资待遇：年薪6万以上/缴纳五险一金（含公积金）/提供技能等相关培训/享受高温补贴、节假日补贴、年限补贴、技能补贴等/发放节日慰问品、休假补贴等/发放劳保用品、清凉用品等晋升通道顺畅（大专及以上学历重点培养）：油品销售服务→站内综合岗→后备骨干→站长→片区管理员→片区经理及以上联系电话：，同步

饭店招聘勤杂工，服务员多名，要求年龄30到40之间，工作时间九点到十点，工资到店详谈，，做事麻利一点的，非诚勿扰，地址是桐乡市城弘小区141号，联系电话

山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

找工人需要一个钻工一个泥浆小班。

招聘泥浆不落地队长1名小工1名要求会干的，明天上队要有三证，地址定边周边电话

山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：

招聘工程师3名。要求大专及以上学历，责任心强，善于思考，能独立处理相关工程事宜，熟练操作电脑，具备同类工程相关工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括全年单休，提供餐补300元/月，全勤奖200元/月，重大节假日福利、工龄奖、往返路费、免费住宿。宿舍内设空调、全天热水、免费WIFI。应聘者请携带本人身份证、相关学历证书及技能证书，前往海宁联丰东进电子有限公司。可导航直接搜索，到公司门口保安室直接登记后，由保安带到报名处。

岗位职责: 1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等相关产品的研发工作及研制计划的执行； 2. 承担公司新产品结构设计任务，具备模具相关经验者优先考虑； 3. 参与模具制造过程的跟进与验收，解决试模后出现的结构问题，并输出改模技术资料； 4. 负责新产品的样机制作与调试，试产阶段提供工艺指导、技术支持，做好进度跟进、监督与协调； 5. 持续引入新技术（如新材料、新工艺）优化产品结构设计，助力产品迭代升级。 任职要求: 1. 大专及以上学历，五年以上产品开发经验，具备加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等产品独立开发经历； 2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具； 3. 能够根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作； 4. 熟悉环境电器类产品的设计原理、国家标准，掌握家电安全规范、专利规避等相关知识； 5. 熟悉产品研发流程，可独立完成设计输入与输出资料的编制与完善。

岗位职责（能独立设计/制造喇叭且能调音）： 1、参与音频整机系统的方案评估与结构设计； 2、负责编写产品开发相关文档，包括声学可行性分析、声学规格制定、概要与详细设计文件、项目总结报告及技术交流资料； 3、按项目进度要求，独立完成声学部分的开发与设计任务； 4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 5、参与复杂问题的技术诊断与处理，突破关键技术瓶颈； 6、参与项目技术方案评审及可行性评估工作。 任职要求： 1、具有10年以上行业相关工作经验； 2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus（SPA300）等平台进行DSP调音的实际经验； 3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发； 4、熟练操作声学仿真与设计类专业软件； 5、具备系统级设计能力：可参与电路分析、芯片选型，并独立完成音频链路搭建； 6、有Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。

招聘EHS高工。工作地址位于嘉兴海宁。

招聘EHS高工。工作地址为嘉兴海宁。

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

1、负责现场质量、安全及进度的监督与管控，组织验收工作并签署相关验收文件； 2、对接甲方与施工团队，开展沟通协调与工作衔接。

招家庭改造装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

岗位职责: 1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器等产品的研发及研制计划的落地执行； 2. 承担新产品结构设计任务，具备模具相关经验者优先考虑； 3. 跟进模具制造过程并参与验收，解决试模后出现的结构问题，并输出改模技术资料； 4. 主导样机制作与调试，负责试产阶段的工艺支持、技术指导及相关进度的跟进与协调； 5. 持续引入新技术（如新材料、新工艺）优化产品结构，助力产品迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历，五年以上产品开发经验，具备加湿器、除湿机、空气净化器等产品独立开发能力（有竞品项目管理经验者优先）； 2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具； 3. 能根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作； 4. 熟悉家用电器类产品设计原理、国家标准，掌握家电安规要求及专利规避策略； 5. 熟悉产品研发全流程，可独立完成设计输入与输出文档的编制与完善。

一）工作职责 1）建立并完善集团安全管理体系，监督制度落实与执行； 2）主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设，推动危化品相关安全措施落地，完成备案及相关标准化认证工作； 3）统筹安全“三同时”管理工作，确保项目合规合法； 4）组织实施安全管理检查与指导，定期深入现场开展专项检查，提出整改建议，并跟踪隐患问题闭环整改； 5）组织开展安全生产培训教育，策划并实施应急演练； 6）协调政府应急管理部门，落实各类文件的传达、分解与督办任务； 7）参与HSE事故事件的调查分析与处理； 8）完成上级交办的其他工作任务。 二）任职要求 1）本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先； 2）具备5年以上化工企业一线生产经验，3年以上化工行业HSE管理岗位经验； 3）持有注册安全工程师（化工类）证书者优先； 4）具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。