前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

招前台收银员一名，长期短期都可以，包住不包吃，工资3000-3800

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

负责店内收银工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资面谈 纯底薪5000

克拉玛依市区建筑工地需要三名短期工男女都可以六十以下，打扫楼层卫生，办吃住一天三百，工期二十五天左右。走人发工资。绝不拖欠。

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克拉玛依市乌尔禾区招电焊、水暖安装/维修（会看图纸，电焊工优先）

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好沟通桥梁 3. 管理前台办公物资及快递收发，保障日常运营有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 处理简单咨询与投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

工资3600到3800，包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook等） 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或前台实习经历者优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待与观众登记，准确录入当日观影信息 2. 引导观众有序入场，解答票务、场次及设施相关咨询 3. 协助处理现场突发情况，如退换票、设备故障报修等 4. 保持前台区域整洁规范，维护良好服务形象 5. 配合完成票房数据核对及日常交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有前台、客服或零售类工作经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用基础办公软件及票务系统操作 5. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工入离职手续协助及基础人事数据整理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有亲和力与服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应灵活排班，具备团队协作精神

招聘酒店前台2名、30岁以下，客房保洁2名、40以下，保安2名、55岁以下，薪资待遇面谈。联系方式:（请上班时间联系）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

白碱滩鑫顺酒店招聘：1.酒店前台一名：上一休一。年龄45岁以下，工资面议。2.保洁一名，年龄52岁以下.工资3000＋联系电话

招聘文旅策划岗和民宿主理人。薪资为5000元以上每月。要求全日制大专及以上学历，专业为旅行社经营与管理、研学旅行管理与服务、酒店管理与数字化运营、民宿管理与运营、智慧景区开发与管理，具备文旅行业2年及以上相关工作经验，掌握基础的文旅运营和民宿服务技能，有较强的服务意识与沟通表达能力，能承接一线接待与运营执行工作，具备较强的执行力、客户服务意识与现场应变能力，能吃苦耐劳，适应一线工作环境。岗位职责包括：负责文旅项目整体策划规划，结合景区特色与市场需求，制定文旅产品、研学线路、主题活动的策划方案与落地执行计划；负责民宿项目的整体运营管理，包括民宿产品打造、服务体系搭建、客源渠道拓展、营收目标达成，提升民宿品牌影响力与客户满意度；负责文旅项目市场调研、数据分析，跟踪行业动态与竞品情况，持续优化产品策略与运营模式，助力文旅业态升级；负责文旅项目合作资源对接、整合与维护，联动上下游产业链资源，搭建文旅合作生态；负责本土服务运营团队的常态化服务技能培训体系搭建，制定培训计划与课程内容，落地执行培训工作，全面提升团队接待服务专业水平。

独山子，独库大本营独家精品酒店，招聘前台1名有意请致电：

白碱滩鑫顺酒店招聘：1.酒店前台一名：上一休一。年龄45岁以下，工资面议。2.保洁一名，年龄52岁以下.工资3000＋联系电话

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克拉玛依某酒店招聘客房服务员1名，，要求身体健康，服从安排，无不良记录，年龄55岁以内。工资待遇：底薪+全勤+提成，管早餐+午餐，环境好、同事好、管理轻松。有意者电话联系牛主管

招聘酒店招聘前台一人（民），45岁以下，身体健康，普通话流利，熟悉电脑，有工作经验优先，工资面议，招聘电话

喀纳斯新村招聘客房服务员要求：听话做事利索不喝酒长期稳点20岁以上都可以

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳