招聘：酒店前台经理薪资：5.0K-5.8K职位详情：岗位职责1.全面负责前厅部管理工作，统筹前台接待、入住退房、预订、收银、礼宾、行李、问询等工作，保障前厅高效有序运转。2.落实前厅服务SOP，督导前台员工仪容仪表、服务话术、操作规范，提升宾客到店体验。3.管理房态、预订信息，配合店长做好收益管控、房价调整，维护OTA后台订单、点评回复。4.负责前厅班组排班、员工培训、日常考核，带教新员工，稳定前厅团队。5.第一时间处理前厅客诉、宾客特殊需求，妥善化解矛盾，降低差评风险。6.管控前台备用金、收银对账、发票、押金、单据流转，确保账务准确。7.对接客房、工程、安保等部门，同步宾客需求、房态问题；做好前厅物资申领、盘点、设备维护。8.收集宾客意见，定期汇总前厅问题，向店长提出服务优化建议。任职要求1.大专以上学历，酒店管理相关专业优先；2年及以上酒店前厅主管/前厅经理岗位经验，熟悉商务/连锁酒店前厅全套工作。2.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉预订、收银、房态管理流程。3.熟悉前厅服务标准，擅长员工培训、现场管理，沟通表达得体。4.具备良好的客诉处理、应急应变能力，服务意识强，耐心细致。5.懂基础财务核对，细心严谨，原则性强，无收银相关不良记录。6.形象气质良好，抗压能力强。

招聘：酒店店长（薪资面议）薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作，完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案，对接OTA、协议客户、团建渠道，拓展客源，做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励，打造稳定服务团队。4.把控服务标准，处理客诉、重大突发事件，维护酒店口碑，持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本，做好财务台账审核，落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理，遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据，向上级汇报经营情况，落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验，有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控，精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维，能独立制定营销方案，有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力，擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规，合规意识强。6.抗压能力强，有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录，过往门店经营业绩良好。

伊宁市汉人街周边酒店招聘岗位：前厅收银若干名，薪资面议要求：能接受倒班1.负责前厅客人的入住以及退房，以及配合经理安排处理各项问题。

1. 负责前厅整体运营管理，统筹店内服务、卫生、秩序 2. 管理前厅员工：排班、带新人、监督服务态度、纪律 3. 把控高峰期出餐、排队、客诉处理，保证顾客体验 4. 每日检查前厅卫生、物料、餐具、摆放标准化 5. 维护门店形象，巡查前厅、外场、门口卫生及整洁 6. 协助店长完成日常营业、盘点、损耗、台账工作 7. 提升店内服务质量、复购率、顾客满意度 1. 有餐饮服务、前厅管理经验优先 2. 会带员工、会排班、执行力强 3. 沟通能力好，能处理客诉、应变能力强 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮早晚班、高峰期 5. 形象端正，责任心强，服从门店管理

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

芨芨湖宾馆招前台收银一名，包吃住，年龄40岁以下，干净利落有责任心，月薪4500元，有经验者优先！联系电话

收银，懂得电脑基本操作

薪资面谈 纯底薪5000

招聘：客户服务大使 主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务，维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松，福利待遇优厚。 要求形象良好，待人亲和有礼貌，有服务意识，服从管理，有无经验均可带薪培训。 薪资: 底薪+提成等

独山子附近需要一位搅拌车驾驶员，工作轻松，要求三年以上驾驶经验，薪资可靠。

招聘光伏安装人员，工作地点在克拉玛依142团。

新疆克拉玛依某金矿招聘井下作业人员，岗位包括开电瓶车电机车、浇筑混凝土、小工及杂活，月薪10000元，有意者可报名。

需要60轮挖机，工作时间为一下午，薪资以现金结算。

克拉玛依乌尔禾有护工吗，有了联系我

【富丽智选酒店】招聘现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入我们的团队。工作地点位于省无锡市，环境优越，平台广阔。具体岗位详情及薪资待遇请面议，我们将根据候选人的能力与经验提供具有竞争力的薪酬方案，期待与您共创价值。主要工作职责包括：负责日常运营管理工作，确保服务流程标准化；协调各部门高效配合，提升顾客满意度；协助处理突发状况，维护良好的经营秩序；执行上级交办的其他任务，助力门店业绩增长。我们重视团队协作与个人成长，欢迎热爱餐饮行业、具备良好沟通能力和服务意识的您来电沟通。联系人：赵小姐，联系电话：。期待您的加入！

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

招聘：酒店前台经理薪资：4000以上公司：赣州经开区老潇惠鲜生活超市招聘人数：6人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：08:00-17:00   第二班：12:30-21:30   第三班14:00-23:00（三班制）职位描述：招聘店员（只招长期工）有工作经验优先，能接受加班，做事勤恳，负责，服从管理。为人品德端正，无不良记录。薪资待遇：底薪+全勤+奖金+员工福利+月休两天上班时间（8小时，超出算加班）早班：08:00-17：00中班：12：30-21：30晚班:14:00-23:00工作内容：负责店内日常运营工作，包括商品陈列、库存管理、收银结账。热情接待顾客，提供专业的产品推荐，解答顾客疑问，提升顾客购物体验。维护店内环境整洁，确保商品摆放有序。上班地址：赣州保税区创业南路赵一鸣零食（保税店）感兴趣不要投简历或留言，可直接到店或致电咨询：邱（）工作地址：地址：赣州市经开区蟠龙镇蟠龙大道

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求：有同等岗位1年以上经验，有责任心，业务能力强。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资5000-6000（根据能力定薪）每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求：负责餐厅管理，有同等岗位1年以上经验，有责任心，服务意识好。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资面议有意者请联系人事韦经理：

新店开业招聘现招聘以下人员，主管2名，服务员6名，配菜师4名，洗碗工2名，薪酬优厚均包食宿，欢迎加入愿和你一起发展！应聘地址：克拉玛依

克拉玛依独山子区，独库大本营一家酒店招聘前台， 负责入住、退房、接待、咨询， 形象良好，沟通能力强 有经验优先，无经验可带 环境好 / 氛围佳 / 待遇优 有意请致电

面试时间：工作日10:00—17:00【招聘岗位】保安1名综合薪资：3000-3200元上班时间：上24小时，休息24小时【招聘岗位】餐厅服务员1名综合薪资：3800元上班时间：6:00-14:30月休2天【招聘岗位】客房服务员1名综合薪资：底薪3500元+个人提成上班时间：9：30-19：00月休4天任职要求：普通话标准，吃苦耐劳，服从工作安排福利说明：试岗期包吃，不提供住宿，试岗考核通过后包吃住地址：克拉玛依区南环路250号克拉玛依泰富广场九倒拐砂锅串串需要一名后厨打锅的一个月调休三个全天工资面议

连锁品牌新疆融合菜新店拓展招聘:店长1名：（薪资面议）经理2名:7000-9000元主管2名：5500—6500元服务员5名:4000-5500元收银2名：5000—6000元传菜生4名:4000-4500元保洁1名：4000—4500以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

招酒店前台一名有经验优先具体面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

招聘：前厅经理薪资：6000-8000/月薪具有餐饮工作经验者优先，工作认真负责，具备良好的管理能力。

新店开业招聘现招聘以下人员，主管2名，服务员6名，配菜师4名，洗碗工2名，薪酬优厚均包食宿，欢迎加入愿和你一起发展！应聘地址：克拉玛依

九九串串香火锅招聘诚招，主管，配菜，串菜，洗碗，服务员，工作人员，有无经验均可，踏实肯干就行！长期工：4000‑7000元/月短期工：3000元/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，有意者请联系：地址：独山子时代广场九九串串香火锅

克拉玛依市清餐招聘前厅经理1名6000-8000服务员2名4000-5000传菜员1名4000-4500火锅配菜1名4000-5000以上岗位包吃住，工资准时，有公休！联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力