招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况，及时协调客房、工程等部门解决问题 4. 管理前台物资及单据，完成日结报表与交接班记录 5. 遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招挖机司机三名，在克拉玛依干活，要求爱惜机子，吃苦耐劳，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>6. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道

公司招聘：职工食堂（汉餐）招聘厨师1名，主要负责菜品准备、烹饪、后厨卫生清理等;工资面议，洗碗工1名，工资4000包食宿，工作地点：克拉玛依区云计算附近，联系电话

招聘：工作地点：火车站附近；招聘工种：绿化工、浇水工（有经验者优先）；族别：（已招满）；年龄：男65岁以下、女55岁以下；工资：4500-5000元/月；每月按时发工资。无不良嗜好，工作认真负责，品行端正，身体健康，沟通无障碍。需要此工作的朋友们赶快抓紧时间报名啦！联系电话：

有没有长期干小工的，跟水电工打下手的，有工作经验的优先，电话

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

云湖嘉世柏度假酒店，招聘前台主管1名，初中或中专及以上学历，有酒店同岗位工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪3000-6000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

市区酒店招聘 主管2名 ： 4500～5500 服务员5名： 4000～4200 保洁2名：3200～3500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

乌尔禾兰欧尚品酒店招聘 前台接待员 3名 （ 35岁以下男女均可，会熟悉操作电脑) 有经验者优先，工资待遇优厚 地址：乌尔禾金边南路和迎宾路交叉口（一三七团旁） 联系电话：

独山子，独库大本营独家精品酒店招聘 客房打扫大姐1名 有意请致电：

招聘：客房服务员（昆漠民宿） 薪资：3500-4000/月薪 工作地点：乌尔禾 包食宿

招聘民宿前台一名，有工作经验优先，年龄18-30岁，， 工资面议，工作地点察县，咨询电话

白碱滩鑫顺酒店招聘前台一名，有一定工作经验者优先，年龄45岁以下，上一休一，月薪面议 联系电话☎

客房服务员 薪资福利:初级工1300元、中级工1650元 工作地址:白碱滩区中兴路35号

招聘 公区保洁 1 名（55 岁以下） 2.  客房保洁 5名（底薪+提成） 3. 前厅接待 2名 薪资面议 联系电话：

招聘 酒店客房服务员2名，要求：年龄30-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，该岗位需要有酒店客房服务1-3年经验，底薪+提成+节日补贴+社保+员工餐+月休4天，综合工资5-8k详情联系：米经理（无经验者请勿联系）

招聘 酒店客房服务员2名，要求：年龄30-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，该岗位需要有酒店客房服务1-3年经验，底薪+提成+节日补贴+社保+员工餐+月休4天，综合工资5-8k详情联系：米经理（无经验者请勿联系）

如家酒店 【招聘信息】（）管吃管住 前台接待1名（有无工作经验均可 认真负责，有礼貌性格开朗 薪资待遇:底薪➕夜班补贴➕好评提成 地址:克拉玛依西街安佳大厦店 联系方式: 对工作没有诚意请勿打扰 谢谢