前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

那拉提某酒店招聘：行李员2名，身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000前台接待2名形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000联系电话（同）

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保修政策，协助客户完成工单确认与结算 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期推送保养提醒及品牌活动信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 亲和力强，责任心强，注重服务细节与客户体验 5. 具备基础办公软件操作能力，有汽车行业从业资格证者优先 岗位职责： 1.热情接待进店客户，精准诊断车辆服务需求，提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案 2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源，全程跟进服务进度并及时同步客户 3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策，协助客户完成工单确认、结算及电子签收 4. 主动开展售后回访，收集服务反馈，持续优化体验，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范维护客户档案，定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障识别方法 2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识 3.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4.亲和力强、责任心强，注重服务细节与客户体验 5.熟练使用办公软件，持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先

1、希望形象气质良好，善于沟通，心思细腻，有耐心； 2、擅长与人交流，做事细心稳重，注重服务细节； 3、热爱服务工作，亲和力强，有良好表达能力。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作 2.熟练操作收银系统，确保交易准确、高效、安全 3.做好前台接待与基础咨询，维护良好服务形象 4.协助整理前台区域，保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4.无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有收银或零售行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会议安排、资料整理等日常支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

招聘克拉玛依五厂拉面师傅1名服务员2名工资电话聊马总

克拉玛依新地石油急聘：中联煤项目：一、试油（压裂）巡井总监1人1、年龄要求：年龄55周岁以下；2、学历要求：大专及以上学历（含函授及网络教育）；3职称要求：助理工程师及以上；3、证件要求：持有中石化二级/中石油中级的监督证。4、待遇：600-800元/天，工资月发；工作模式：巡井工作地点：山西临县二、新疆亚新煤层气项目：1、安全监督2名，立即上岗要求：熟悉钻井现场，熟练操作电脑软件，有5年以上安全监督工作经验.待遇：400元/天；要求：年龄55岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证。工作模式：巡井；（其他福利：待命、休假补助100元/天，满30天；车补15元/天；节日发放福利；电脑费补助3000元（分三年）工龄补助每年增加10元，5年封顶；公司设有生活基地、培训、体检免费，缴克拉玛依社保。联系电话：

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

月薪过万有想挣钱的联系新疆克拉玛依市诚聘烧烤师傅一名具体事宜电话联系

石河子市招钢筋绑扎、建筑木工、木模

前台工作 4000~5000 有早晚班

需要25到30人。距离近的优先

【岗位职责】 - 负责会所前台接待及收银工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 会所前台工作经验优先，有行政或财务基础更佳 - 熟练使用办公软件，能适应轮班制 【工作时间】 - 白班：9:30~18:00夜班17:30~02:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包住、包吃

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5.配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有前台或行政相关工作经验者优先

白碱滩鑫顺酒店招聘：1.酒店前台一名：上一休一。年龄45岁以下，工资面议。2.保洁一名，年龄52岁以下.工资3000＋联系电话

独山子，独库大本营独家精品酒店，招聘前台1名有意请致电：

克拉玛依康城，橙子酒店诚聘，前台2名，保洁2名，待遇面谈，有工作经验者优先。招聘电话：

独山子，独库大本营独家精品酒店，招聘前台1名有意请致电：

酒店前台

统筹管理人事及相关事宜。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店诚聘前台收银员、保安各一名。收银要求年龄18-45周岁，五官端正，沟通能力强，会基本电脑操作，工作轻松。有工作经验者优先录取，工资4000-5500.。夜班保安一名工资3200提成连锁酒店招聘前台、客房服务员各一名，工资3700-6500。联系电话:王女士

招聘文旅策划岗和民宿主理人。薪资为6000元以上/月。要求全日制研究生学历，旅游管理专业。具备文旅行业5年及以上相关工作经验，精通文旅项目全流程策划与运营，有标杆性文旅项目、民宿项目操盘经验者优先。需具备优秀的方案撰写能力、项目统筹能力与资源整合能力，能独立牵头文旅项目全周期落地。工作内容包括：负责文旅项目整体策划规划，结合景区特色与市场需求，制定文旅产品、研学线路、主题活动的策划方案与落地执行计划；负责民宿项目的整体运营管理，包括民宿产品打造、服务体系搭建、客源渠道拓展、营收目标达成，提升民宿品牌影响力与客户满意度；负责文旅项目市场调研、数据分析，跟踪行业动态与竞品情况，持续优化产品策略与运营模式，助力文旅业态升级；负责文旅项目合作资源对接、整合与维护，联动上下游产业链资源，搭建文旅合作生态；负责本土服务运营团队的常态化服务技能培训体系搭建，制定培训计划与课程内容，落地执行培训工作，全面提升团队接待服务专业水平。

招聘文旅策划岗和民宿主理人。薪资为2070元以上/月。文旅策划岗负责文旅项目整体策划规划，结合景区特色与市场需求，制定文旅产品、研学线路、主题活动的策划方案与落地执行计划。民宿主理人负责民宿项目的整体运营管理，包括民宿产品打造、服务体系搭建、客源渠道拓展、营收目标达成，提升民宿品牌影响力与客户满意度。此外，还需负责文旅项目市场调研、数据分析，跟踪行业动态与竞品情况，持续优化产品策略与运营模式，助力文旅业态升级；负责文旅项目合作资源对接、整合与维护，联动上下游产业链资源，搭建文旅合作生态；负责本土服务运营团队的常态化服务技能培训体系搭建，制定培训计划与课程内容，落地执行培训工作，全面提升团队接待服务专业水平。要求具备文旅行业2年及以上相关工作经验，掌握基础的文旅运营、民宿服务技能，有较强的服务意识与沟通表达能力，能承接一线接待与运营执行工作，具备较强的执行力、客户服务意识与现场应变能力，能吃苦耐劳，适应一线工作环境。