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四川南充招聘跟单专员1名。薪资福利面议。工作地址位于龙桥龙腾大道。
跟单员1-2人
招聘跟单专员1名。薪资福利面议。工作地址位于龙桥龙腾大道。
南充
6月17日 17:55拨打电话
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限数据统计生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 参与生产计划的制定与实施,确保生产进度与计划同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 监督生产现场管理,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 统筹生产线各环节协作,跟踪订单生产进程,保障交付时效。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 擅长事务性工作的记录与归纳,熟练使用办公软件完成文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项任务。
生产统计内勤
4000-5000元/月
生产跟单月结经验不限高中
生产内勤、生产统计 1、有内勤工作经验3年以上, 2、熟悉办公软件、统计工作熟练。 3、工作积极认真、 4、年龄30岁以上、 待遇: 1、月薪4000-4500 购买社保+年体检 2、周休1天 联系电话:
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
雅安藏茶订单员
8000-12000元/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作,不外出寻找客户、不需要打电话; 2、每天分析市场行情,判断行情; 3、严格按照公司风控要求进行任职要求; 岗位要求: 1、学历高中以上,男女不限,愿意学习沉淀者优先,接受小白。 2、熟练使用计算机操作办公软件,掌握交易软件的使用,熟悉交易流程; 3、性格沉稳,责任心强,工作严谨,具有良好的纪律性 工作时间: 上午9:30-11:30,下午13:00-16:00,每天工作5小时,不加班!周末双休,法定节假日正常休。 薪资待遇: 无责底薪5000+绩效提成+奖励+社保,综合薪资8000到12000
模具计划文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专UGAutoCAD生产计划编制工艺技术文件管理模具加工协调
工作职责: 1. 负责模具生产计划的制定与进度跟进,统筹设计、加工及装配各环节的资源调配,保障交付周期按时完成。 2. 使用CAD/UG等三维软件对模具图纸进行审核、归档及版本控制,编制标准化的工艺技术文档。 3. 协调生产车间与设计团队之间的技术对接,处理模具加工过程中出现的参数偏差与工艺矛盾问题。 4. 管理模具生产相关数据信息,统计分析计划完成率与异常工时情况,持续优化排产逻辑。 5. 遵守公司各项管理制度,及时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、模具设计或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作CAD、UG等三维设计工具,具备独立识图与图纸标注的能力。 3. 精通Office办公套件(Excel/Word/PPT),能够进行数据分析与报告编制。 4. 熟悉汽车零部件领域模具制造流程者优先,有制造企业计划岗或工艺文员经验者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识,服从管理安排。 熟练掌握各类办公及设计软件,可指导新员工快速上手
采购与财务专员
6000-11000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限本科化工
工作内容 1.负责采购及会计相关事务,涵盖采购订单的执行与日常账务核算; 2.配合生产团队跟踪生产进展,保障产品按计划交付; 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求 此岗位招聘两人,目前简历投递已超100份,定于下周五统一安排面试。后续如有新的应聘者,可关注公司其他在招岗位。 1.持有初级会计职称,具有相关工作经历者优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作; 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
叶片成品
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责叶片成品的资料整理和管理 2.确保叶片成品资料的准确性和完整性 3.配合技术团队优化检测流程,提升产品质量; 4.协助上级完成相关工作任务 任职要求: 1.了解机械加工流程 2.能够高效地完成工作任务 3.具备较强的学习能力和问题解决能力
电商文员(双休)
4000-5000元/月
文员保险6-10人月结
岗位职责: 1. 负责仓库单据录入、系统数据更新及出入库台账管理,确保账实一致、可追溯 2. 协助完成货物盘点、库存整理与报表制作,及时反馈异常情况 3. 处理日常文件归档、快递收发、办公用品申领等行政支持工作 4. 接听电话、接待来访、安排会议及协助部门间沟通协调 5. 完成上级交办的其他事务,具备执行力与团队协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练操作Excel、Word等Office办公软件 2. 性格细致耐心、责任心强,具备良好沟通能力与服务意识 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘;有电商或仓储文员实习经历者优先 4. 能适应双休制工作节奏,服从安排,遵守公司规章制度 5. 具备基础文字处理能力与时间管理能力,能独立高效完成常规任务
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年高中全职
负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求:30-55岁,工作稳定的
贴砖1-4天1-2人日结
今天 南充市高坪区招贴砖技术好的师傅1名 最近 贴2个 1.7米✘1.6米的厕所。 有没有耍起的师傅 日结320元 ( 7:00-12:00 14:00-18:30 中午有12元快餐盒饭)
南充 高坪区
6月23日 06:21拨打电话
切配配菜杂工洗碗工
招聘杂工。薪资面议。工作内容包括听从领班安排完成相关杂务工作,协助厨房工作如洗菜、洗碗、切配及卫生清洁,以及负责门店清洁以保持环境整洁。
南充
6月23日 06:18拨打电话
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅1名。薪资面议。工作地点位于四川省南充市1227附近。要求技术好,擅长家常菜,有相关工作经验者优先。该信息有效期3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
南充
6月23日 06:18拨打电话
配菜1-2人
招聘配菜师傅1名。薪资面议。工作地点位于四川省南充市潆华南路二段附近。任职要求为每日仅工作半天。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
南充
6月23日 06:18拨打电话
南充营山县招贴砖
贴砖
南充市营山县招贴砖
南充 营山县
6月23日 05:31拨打电话
跟单员社保
招聘岗位:平台跟单员福利待遇:试用期:3500元,转正后4500元,五险工作时间:早08:30-晚18:00,单休工作地址:市淮上区中小产业园工作内容:1.负责公司跟单工作,根据供应链订单发货安排、品类数量核对、发货、物流跟进、完成后对账结款,行程闭环;2、系统门店开单、核对等;联系电话:(胡女士)
蚌埠 淮上区
6月23日 05:30拨打电话
跟单员1-2人月结
招聘跟单员一名、年龄25-35岁工资4000+电话:地址:山东省临沂市兰山区中国酒店用品城A馆二楼A2-2-1号
临沂 兰山区
6月23日 03:38拨打电话
山东泰安招聘清箱,招聘送货司机一人,跟单员两人,仓库保管员,。有酒水柜经验的优选。鲁刘路口
跟单员1-2人
招聘清箱,招聘送货司机一人,跟单员两人,仓库保管员,。有酒水柜经验的优选。鲁刘路口205国道东
泰安
6月23日 02:03拨打电话
河北邢台招跟单文员,年龄30岁以上,地址:小微企业园,电话:
跟单员
招跟单文员,年龄30岁以上,地址:小微企业园,电话:
邢台
6月23日 00:55拨打电话
云南昭通急招跟单员名薪资:5000–8000具体:面议:地址:荆山城
跟单员月结
急招跟单员名薪资:5000–8000具体:面议:地址:荆山城
昭通
6月22日 23:47拨打电话
分拣装卸工
工作有分拣150一天,卸车170一天,装车180一天,不指定岗位,具体看现场安排,如果有特殊工作需求,可提前跟我沟通。
南充
6月16日 10:14拨打电话
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级; 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验; 2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类专业背景; 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有参与团队管理的经历; 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
物流专员经验不限高中
1、岗位职责:负责进出货统计,完成安排的工作,有团队协作精神; 任职要求: 1、,25-40岁左右,身体健康,工作认真、仔细、负责 2、会开车(会开叉车)有相关工作经验者优先 有意向者投递简历后,可按左下角拨号键直接联系老板 薪资待遇:4000-5000/月+节日礼品+年终奖 上班时间:夏季:7:30-18:00,冬季:8:00-18:00,月休2天
现场主管
5000-9000元/月
主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验
现场主管,2人,年龄30-45岁。 5000~9000元。 工作内容: 调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。 职位要求: 擅长交际,有质量管理、生产管理经验,熟练使用各办公软件,汽车行业经验优先。 每周至少休一天。
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求 学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
设备主管
8000-16000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
岗位内容: 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作; 2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估; 3、开展设备日常运行巡查与检修,主动识别潜在问题,分析影响设备性能与效率的关键因素,制定优化改进措施并推动实施; 4、组织编写、修订设备相关技术文件,并落实具体执行与资料存档。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、掌握机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,能熟练操作常用办公软件; 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从工作安排
运输经理/主管3-5年本科汽车零部件运输运营管理运输网络优化供应链异常协调
工作职责 1. 负责汽车零部件物流全链条的运营组织,涵盖运输方案规划、承运资源调配及在途动态跟踪,确保零部件按时、完好送达产线工位。 2. 持续优化运输网络结构与行驶路径设计,依托数据评估实现成本控制与装载效率提升,助力供应链整体效能提升。 3. 协同厂内生产单位与外部物流服务商,及时处理运输过程中出现的异常情况(如到货延迟、货损等),维护生产节拍稳定运行。 4. 搭建运输运营数据追踪机制,定期形成分析报告,推进运输作业流程规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理或车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营相关工作经验,了解整车装配环节的物料供应模式。 3. 具有扎实的数据分析基础,能通过数据洞察运输环节改进机会,熟练操作Excel、ERP或物流管理软件。 4. 具备优秀的跨部门协作能力,能够高效响应并处置运输突发问题,保障供应链连续性与可靠性。
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