
微波模块研发工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责
1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。
2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。
3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。
4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。
2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。
3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。
4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。
5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
配置管理工程师(2027实习)
80-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科文件归档、更改
岗位职责:
1、负责配置管理的出入库流程操作,以及产品技术文档的版本管控;
2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署,维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作;
3、实施产品版本控制,输出版本管理状态及报告,识别问题并推动有效闭环解决;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机、通信、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉SVN、Git等配置管理工具,具备Mysql数据库基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的团队合作意识。
产品整合助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职职责:
1、负责机构光学类异常问题的分析、报告编写、改善对策拟定及推动实施;
2、针对客户端反馈问题进行出差处理与现场支持;
3、参与新产品开发阶段的机光设计评审及相关文件制作,包括工艺流程图、控制计划编制及BOM维护;
4、主导新产品试制、验证工作,确保样品按时交付,推进良率提升并完成量产导入;
5、协助工程师开展失效分析及新项目导入相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上TFT-LCD等相关显示领域工作经验;
2、了解模组生产工艺,具有车载显示产品整合、机光开发或不良解析经验者优先考虑;
3、能独立完成不良分析报告、总结性报告及8D报告撰写者优先录用;
4、具备良好沟通协调能力,可与供应商及客户直接对接并有效推动问题解决
物联网工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
第三方产品管理专员(供应商对接与测试方向)
【岗位职责】
1. 供应商信息收集与版本管理:作为内部与第三方供应商的日常对接窗口,定期向供应商索取软硬件版本信息、更新日志、兼容性说明及补丁发布计划,建立并维护版本管理台账,确保信息准确、可追溯。
2. 测试协调与执行记录:根据测试方案,协调供应商提供测试环境、样机或技术支持,执行功能验证、兼容性检查及基础性能测试,详细记录测试过程、结果及异常现象,输出测试报告。
3. 问题跟进与闭环管理:收集内部团队反馈的产品问题,整理问题清单并主动与供应商技术/售后团队沟通,确认问题根因、修复方案及排期,持续跟进直至问题关闭,确保闭环。
4. 技术文档整理与同步:整理供应商提供的技术文档、接口说明、操作手册,结合内部实际使用场景,编写或更新常见问题汇总、对接纪要等资料,确保信息对内部团队可查可用。
5. 供应商关系维护:协助评估供应商响应效率与配合度,定期汇总供应商服务情况,为合作质量评估提供依据。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、信息技术、通信等相关专业优先,1-2年第三方供应商对接或技术协调经验。
2. 具备实际的供应商沟通经验:能独立与外部技术/售后团队进行需求传递、问题排查、进度跟进,熟悉跨公司协作的沟通节奏和推进方式。
3. 细心有条理,具备较强的文档整理和信息归档能力,能熟练使用Office及协作工具(如飞书、钉钉、Jira等)。
4. 了解常见软硬件产品的基础概念,能快速阅读并理解产品说明书、技术参数表、接口文档。
5. 具备基础的测试思维,能按步骤执行测试并准确描述现象,有测试经验者优先。
6. 沟通协调能力良好,能清晰表达技术问题并推动外部资源解决,具备一定的谈判意识和风险反馈意识。
7. 学习能力强,愿意接触新产品、新工具,适应多任务并行的工作节奏。
生产储备管理干部(26、27届)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
工厂信息化系统工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ERPMESWMSPLMERP开发系统运维
1. 需求分析与方案转化(业务赋能)
业务调研: 深入研发中心、生产车间、供应链及销售团队,全面梳理研产销协同过程中的关键瓶颈(如BOM管理、生产排程、成本核算、库存周转等),精准识别并量化实际业务需求。
蓝图设计: 将业务诉求转化为可落地的系统功能方案,编制完整的产品需求文档(PRD)和技术实现说明,组织跨部门需求评审,确保系统逻辑与业务流程紧密对齐。
流程优化: 运用信息化工具推动研产销核心流程的标准化与数字化升级,消除信息断点,提升数据流转效率与协同水平。
2. 系统实施与开发管理(技术落地)
项目实施: 主导或参与ERP(用友/金蝶/SAP等)、PLM(产品生命周期管理)、MES(制造执行系统)、CRM等核心系统的部署、迭代及推广工作。
开发对接: 针对标准功能无法覆盖的个性化场景,负责撰写技术规格说明书,协调内部开发资源或外部合作方完成定制化开发,并主导成果验收与测试验证。
数据治理: 构建统一的数据标准体系,重点保障物料编码、BOM结构、财务数据的准确性和一致性,确保研产销各环节数据源头唯一、合规可靠。
3. 系统运维与技术支持(稳定保障)
日常运维: 负责ERP及相关系统的运行监控、权限配置、数据备份、故障诊断与恢复,保障系统7*24小时持续稳定运行。
用户培训: 编制系统操作手册,面向研发、生产、销售、财务等不同岗位开展针对性培训与考核,提升全员信息化操作能力。
服务台支持: 建立IT服务响应机制,快速解决各部门在使用过程中遇到的问题,定期输出运维分析报告,提出系统性优化建议。
【任职资格】
1. 基本条件
统招本科及以上学历,计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。
3年以上制造业或高科技企业信息化工作经验,须具备“研产销”一体化企业的实际从业经历。
2. 专业技能
ERP专家: 精通至少一种主流ERP系统(如金蝶云星空、用友U9C等),熟练掌握财务供应链、生产制造(MRP)、成本管理等核心模块。
业务理解: 深刻把握研产销企业的典型痛点,包括研发BOM向生产BOM的转换控制、委外加工流程管理、按单设计/生产模式运作、销售预测与产销联动机制等。
工具能力: 熟悉SQL Server或Oracle数据库,能独立编写复杂SQL语句用于数据分析或问题定位;具备低代码平台应用开发经验者优先考虑。
3. 核心能力
需求转化能力: 具备出色的逻辑分析与文档撰写能力,能够将模糊的业务需求清晰转化为可执行的技术指令。
跨部门沟通能力: 能够与各职能团队高效协作,准确理解业务诉求与实际问题。
抗压与责任心: 具备较强的抗压能力,工作积极主动,有强烈的责任意识和结果导向思维。
储备干部+双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专销售方向市场营销方向
薪酬福利
1、薪资构成:无责任底薪+高比例提成+业绩奖金
2、工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休假
3、缴纳五险,定期组织团队建设与聚餐,安排员工旅游,发放节日礼物、生日福利,设置高额业绩激励
交通便捷,地铁直达楼下,7号线迎晖路站,4号线槐树店站
任职要求
1、大专及以上学历,具备销售经验者条件可适度放宽
2、具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度
3、表达清晰,善于沟通,具备良好的协作意识,普通话流利,语言表达能力出色
工作职责
1、主要面向建筑类企业,提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务,协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务
2、精准把握客户需求,持续开发新客户资源,同时做好老客户关系的维护与跟进
3、依托公司分配的资源,通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业,推动合作达成
电子元器件研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorks电路设计PCB设计电子元器件工程师Altium DesignerKeil
【岗位职责】
1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制;
2. 市场信息对接。
【岗位要求】
1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历;
2. 2年以上电子元器件研发经验,熟悉电子产品的生产过程;
3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件;
4. 有较强的产品报告拟制能力;
5. 善于协调沟通,有团队协作精神;
6. 责任心强,做事认真细心。
研发助理
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责:
1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理;
2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达;
3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作;
4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答;
5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档;
6、落实上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历;
2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏;
3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致;
4、熟练掌握常用办公软件工具;
5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷;
6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
B照货车司机
7-9千/月
渣车司机搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾不需要装卸货物
江西萍乡招搅拌车司机,工程站需要进过隧道的熟手,24小时待岗包吃住,开20方车子,底薪7700
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包吃加班补贴6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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配菜烧菜
绵阳市,安州区,农家乐酒店,招聘炒菜师傅切菜师傅多名,要求人踏实,技术好,,老总人对,每个月工资准时发,具体工资电话面谈,
配菜烧菜
绵阳市,安州区,农家乐酒店,招聘炒菜师傅切菜师傅多名,要求人踏实,技术好,,老总人对,每个月工资准时发,具体工资电话面谈,1
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
钣金工厂,钣金加工
6-8千/月
车间主任1-2人月结全职
要求:懂钣金全套工艺,看得懂图纸,会管工人,能控质量、抓交期!
熟悉激光、折弯、焊接,有钣金厂带班管理经验。
责任心强,善于协调,能处理车间各类生产问题。
待遇面谈!
系统研发岗(低空光电探测装置方向)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作;
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务;
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作;
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理;
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先;
2. 年龄要求:45周岁以下;
3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
外发部跟单/文职
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专
到岗时间:1个月之内
语言要求:英语
【岗位要求】
1. 熟悉全部生产工艺流程及各工序各设备的生产能力,掌握关键工艺。
2. 2年以上PCB行业生产计划、生产跟单、品质检验或采购相关工作经验,具备供应链经验。
3. 卓越的沟通与协调能力。
4. 有较强的问题解决与风险防控意识(预判风险,应急处理)。
5. 有外协体系搭建经验优先考虑。
6. 接受前期在重庆学习。
【岗位职责】
1. 订单的接受与启动。
2. 生产过程进度跟踪与协调。
3. 跨部门沟通与信息对接。
4. 交期保障与数据管理。
5. 客户服务与满意度跟进。
6. 熟悉报价、对账事宜。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年本科数据统计采购内勤/后勤
1、采购计划提报(周计划+月计划+紧急需求):根据部门实际需要,完整且按时提交各类采购申请;
2、财务报销处理(差旅费+日常费用):及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程;
3、会议支持工作(流程讨论+知识分享+项目评审):会前准备充分,会议资料齐备并做好记录归档;
4、SAP系统数据管理(BOM+工艺路线+生产版本):确保相关数据准确录入与维护;
5、台账更新与管理(报价台账+图纸台账+图纸受控):全面收集信息,确保图纸受控及时有效;
6、仓储事务处理:负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取;
7、部门内部行政支持:包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理,保障日常运转顺畅;
8、部门沟通协调:及时接收并传达联络群内通知,确保信息传递无遗漏、执行到位;
9、新员工入职支持:为新到岗同事配备办公物资及办公设备;
10、完成上级交办的其他临时性任务。
应聘要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、工作细致、责任心强;
4、具备良好的沟通与表达能力。
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员经验不限大专五险一金电工证包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责水电气、生产及机电专用设备的具体管理、保养、维修工作。
2. 遵循技术要求对设备进行完好性管理,进行设备隐患排查及预防检测等工作。
3. 做好配电、发电机组的日常管理和停电后的应急供电保障。
4. 及时排除水电、设备、环控类警情,对异常及时上报。
5. 负责操作间及操作现场整理与操作安全。
6. 场区内的用电、用水、设备等的安全管理及持续改善。
7. 负责领导安排的临时任务。
系统研发岗(图形感知算法方向)
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施;
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作;
3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作;
4. 牵头开展智能机电实验平台的建设;
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关;
6. 开展立项论证报告等工作。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
中央厨房厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责中央厨房的整体运营管理,确保生产流程符合食品安全和质量标准。
2. 制定并优化生产计划和策略,提升生产效率及产品质量,做好水电气、耗材、人力等成本管控。
3. 监督生产现场,解决生产过程中的技术问题,保证生产顺利进行。
4. 协调各部门工作,包括采购、仓储等,确保供应链顺畅。
5. 落实公司各项规章制度,配合检查、审核等工作。
6. 负责员工培训与团队建设,提升团队整体素质和执行力。
【岗位要求】
1. ...
锂电池生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责锂电池生产线的日常运行管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制与安全规范执行。
【岗位要求】
1. 有3年以上同行同岗经验,善于沟通、按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
微生物工程师
1-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年硕士微生物工程细胞培养技术酶工程发酵工艺生物药疫苗
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作,包吃住
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
软件研发岗(人工智能)(校招)
1-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 牵头制定公司AI发展战略与技术路线图;
2. 组织开展AI核心技术攻关与共性平台建设;
3. 推动AI在装备智能化、生产优化、供应链管理、安全监控等场景的应用落地;
4. 建设AI人才梯队,提升企业整体智能化水平。
【岗位要求】
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,计算机类、电子信息类等专业优先;
2. 技能要求:精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等主流AI技术方向之一或多个;有在复杂业务系统中推动AI赋能的成功案例,如智能决策支持、图像识别、预测性维护、知识图谱构建等;熟悉智能制造、装备运维等领域AI应用场景者优先;掌握LORA、QLORA等模型微调技术,具备模型压缩与端侧部署经验;具备Transformer等大模型在工业等场景的实际落地经验,熟悉国产算力平台的模型优化及性能调优方法;
3. 工作经历:校招无要求。
栏目概述
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