
座椅电机执行器
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发工程师UGAutoCAD熟悉永磁同步电机SolidWorks
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业;优秀大专可放宽。
2. 工作经验
2.1 初级工程师:2–3年汽车零部件结构研发经验,有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历;
2.2 中级工程师(主力招聘):3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验,完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产;熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先;
2.3 资深工程师:5年以上座椅执行器平台开发经验,精通NVH异响整改、耐久失效攻关,可独立应对主机厂重大质量问题。
3. 语言:能读懂英文主机厂SOR、试验规范,日常读写无障碍。
4. 专业技能
4.1 精通机械传动原理,熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构;掌握扭矩、负载、传动比基础计算;熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。
4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图,精通GD&T公差标注、尺寸链校核;熟练使用Office套件制作方案、报告。
4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具,了解Romax/ANSYS基础使用者优先;熟悉电机机械特性曲线,能根据负载完成电机选型匹配。
4.4 熟稔汽车行业质量体系:IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D;熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。
4.5 具备独立失效分析能力,可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。
5. 软素质要求
5.1 质量意识强,严谨细致,规避设计错漏;抗压能力强,可紧跟项目节点处理突发技术问题;
5.2 沟通协调能力良好,可独立对接外部供应商、主机厂,跨部门协同不推诿;
5.3 具备成本思维与迭代意识,主动优化产品结构;逻辑清晰,文档编写规范。
家庭快修翻新管理
8千-1万/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-...
外协技术员
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督;
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格:
1. 了解机加工类外协工艺流程;
2. 具备识读机械图纸的能力;
3. 具有外协加工环节质量管理经验;
4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
硅碳电池工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责400Wh/kg以上硅碳电池关键材料选型、电芯设计、产品落地全链条技术,制定技术方案及产业化路径规划。
2. 推进硅碳电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。
3. 建立硅碳测试验证标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。
4. 跟踪硅碳电池前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,满足特种应用场景高能量密度、高安全性电源需求。
5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。
2. 4年以上锂电池研发经验,熟悉硅碳负极材料、正极材料、隔膜、箔材等产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备400Wh/kg高比能硅碳电池开发经验者优先。
3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大要求设备操作及产线调试能力。
4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。
5. 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
6. 具备2项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能主导产业化技术攻关。
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
工长工程师全职
1,制定每日施工计划并监督执行情况,并做好每日的工程日志。2,设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换,维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长工程师
羊曲电站招聘大师傅一名,需要带领约20人左右的团队。工期为两个多月,工资为6000元。有意者可报名。
工长工程师
明天安头招聘替班人员。
岗位职责:
1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。
2. 班前会需准时参加,明确当天工作任务及注意事项。
3. 现场料具、土方需规范堆放,完工后做好收尾工作。
4. 如遇进度或要料问题,需及时向带班人员反映。
5. 验收整改需跟进到底,确保闭环处理。
6. 完工后保持现场整洁,料具收好,车辆停放在指定位置。
生产主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产班长
【岗位要求】
1. 必须具备280Ah或者314Ah的班长工作经验。
【岗位职责】
1. 提升管理范围内的班组现场管理水平,制定作业标准、作业流程、管理看板的实施细则和规范,并监督员工执行。
2. 进行管理范围内的班组人才梯队建设,培养多功能工。
3. 控制所管理生产线的生产成本,负责生产辅料分发,生产主料领用、统计、报废,并在月末进行盘点、分析原材料使用情况。
4. 确保生产现场“人/财/物”安全,向班组成员宣导安全意识和要求。
5. 确保产品质量和产品交期的准时。
设法操作工包吃包住
5-7千/月
生产设备管理员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
机械储备生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责
1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。
2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。
3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求
1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。
补充说明
1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金
2. 工作时间:5天8小时制
冶金工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导钕铁硼熔炼全流程工艺管理,制定/修订熔炼、配料、甩带工序的工艺文件与参数标准,确保工艺科学性与落地性。
2. 结合订单性能要求设计匹配工艺方案,优化生产流程,提升生产效率、产品合格率及材料利用率。
3. 深入生产现场监督工艺执行,及时纠正违规操作与参数偏差,保障产线连续稳定运行。
4. 针对生产瓶颈与质量痛点开展技术攻关,制定并落地工艺优化方案,推动产能提升与质量改进。
5. 负责熔炼工...
鸿蒙开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 1年以上鸿蒙开发经验,具备安卓开发经验为加分项;
2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用;
3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配,处理树结构UI逻辑;
4. 精通鸿蒙开发技术栈(1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API),具备鸿蒙应用上线经验;
5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题,具备底层调试能力;
6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效配合;
7. 有AI编程经验;
8. 对用户体验有自己的见解。
MI主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
到岗时间:1个月之内
年龄要求:45周岁以下
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上PCB MI经验,2年以上MI主管经验。
2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。
3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。
4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。
【岗位职责】
1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。
2. 审核高难度/关键订单MI文件,确保流程、参数、标准准确。
3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。
4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN,推动改善闭环。
5. 培训MI工程师,提升准确性、效率、标准化水平。
6. 与CAM、生产、品质协同,保障资料准确、生产顺畅。
品质管理主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
食品生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验;
拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
品质管理主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
栏目概述
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