
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
成都金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康
8000-10000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
装配工包住
绵阳长虹多媒体小时工
面试时间:(8:30)
⚡不面试
⚡不体检
⚡直接入职
⚡接受大年龄
⚡当天安排住宿
岗位优势:不体检!不穿无尘服静电衣!面试当天安排住宿,面试带一寸照3张,身份证复印件2张,黑色笔一支。
基本要求:男女不限,18-48 岁,19-50 岁,不要短期工,能认字/会26个英文字母和接受站岗式作业
【招聘岗位】:公司主要负责液晶电视生产,岗位主要有:装配工、包装工和操作工等(上班穿静电衣)
【工作时间】:八点对八点,半个月/一个月倒一次班(具体看岗位分配),上六休一
【薪资待遇】:白班16元/h、夜班17元/h,每月20号发上月薪资
‼⚠薪资注意:①新员工入职培训3天,培训期间工资按90元/天计算;②
【吃住情况】:吃:自费;住:提供住(4人间),住宿费50元/月,水电费平摊,;住宿就在厂区对面,非常便利。
装卸工包吃
长白班大龄工 55 岁以下,卸货岗零食产品的卸货(单品均在0.1-10kg左右),前6天保底20块/小时,后续开始计件(分饮料零食和常规用品而不同),提供吃,无住宿,不体检。
陕西延安钻井队招聘中石油三小证交五险,泥浆工月薪8300元,采用两班倒工作制。
8300元/月
泥浆工程师月结
陕西延安钻井队招聘中石油三小证交五险,泥浆工月薪8300元,采用两班倒工作制。
黑龙江大庆钻井队招聘或松原地区工作放假离队回家周边人员适合马上上队,交社保50岁以下泥浆工
泥浆工程师
大庆钻井队招聘大庆或松原地区工作放假离队回家周边人员适合马上上队,交社保50岁以下泥浆工1人电话:
技术工程师3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司
【买社保】长白班
1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右
联系电话:李经理
建筑工程安全工程师,带初级以上注册安全工程师证书,无证勿扰
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
现场监督与检查:这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等,排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督,发现严重隐患有权下令停工。
· 教育与培训:负责新员工公司、项目、班组三级安全教育,组织定期安全活动,监督班前会,确保全员持证上岗。
· 制度与资料管理:编写安全方案,建立管理台账,做好《安全日志》记录。负责特种作业人员(如塔吊司机、电工)资质审核归档。
· 设备与验收管理:对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。
· 应急与事故处理:编制应急预案并组织演练。一旦发生事故,需立即报告并保护现场,参与抢救和调查处理。
结构设计工程师
1-1.2万元/月
结构工程师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责电子设备的结构设计相关工作;
2. 参与项目需求分析,完成结构总体方案及分机部分的详细设计任务;
3. 按照公司技术文档标准,撰写对应的技术文件资料;
4. 完成公司或部门交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,力学、机械、仪器、材料、能源动力、电气、电子信息、自动化等相关专业优先;
2. 应聘年龄:35周岁以下;
3. 技能要求:掌握结构设计、工程材料、结构动力学、热力学、人机工程等专业知识,具备一定工程设计实践经验;熟练使用ProE、NX/UG等设计软件,有ANSYS、Flotherm等工程分析软件应用经验者优先;具备较强的问题识别、分析与解决能力;具有创新意识,熟悉产品开发设计流程;责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力,工作态度认真踏实;
4. 工作经历:校园招聘无工作经验要求。
机电BIM深化设计工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年中专/中技二级BIM高级建模师ArchiCAD广联达Revit
职位(抗震支架安装施工员)
性格需开朗,外向且具备良好沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。薪资范围4K-9K。
1、中专及以上学历,工程类专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,思维敏捷,逻辑清晰,执行力强。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工地各方关系,资料整理及工程请款等相关事务。
4、能吃苦耐劳,具备较强责任心与职业信念。
任职要求:中专及以上学历(可接受应届毕业生)。
5、业务能力经公司评估后可上调基本工资,并享有月度奖金、年度奖金及绩效奖励。
6、福利待遇:提供免费工作餐,发放节日礼品,享受国家法定节假日,春节假期更长。
7、使用外勤365软件打卡,上班期间轨迹开放可见。
8、需出差至四川境内其他地级市,每次出差通常为1-2天,差旅费用全额报销;若驾驶私车出行,过路过桥费实报,油费按每公里0.6元标准报销。
10、试用期1-3个月,根据个人业务表现确定转正时间,差旅及合理接待费用均可报销,可领取业务用烟。
实行五天半工作制,周六或周日可灵活安排半天休息时间。
公司主营业务:自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工。
(直接导航:总部四川国泰强生消防设备有限公司,范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋,办公室乘电梯至3楼)
安全环保技术员
6000-10000元/月
安全工程师3-5年大专废水废气
任职要求/职责: 安全工程师
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有安全类资格证书。
2. 具备良好的沟通表达与文档撰写能力,保密意识强。
3. 负责厂区安全风险排查、消防设备管理及ISO14001等体系的执行落地,推动安全标准实施,并开展安全记录台账的检查与规范化工作。
环保工程师
1. 持有污水处理相关证书及叉车操作证者优先考虑。
2. 熟悉给排水系统,具备给排水、废气治理、集尘系统及中央加药系统等设施的运维经验。
3. 可独立完成上述系统的运行操作,具备异常情况的判断、处理与优化改进能力。
4. 环保系统实行白夜班轮岗制,当班期间负责污水处理、废气处理、纯水系统、回用水系统、危废转运及恒压供水系统的稳定运行与监控
技术工程师
7000-9000元/月
技术工程师经验不限本科光学工程激光器
一、岗位职责1. 熟练操作Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,承担机械产品结构的设计开发、方案论证与优化工作,结合加工工艺需求,确保设计方案具备可行性、经济性与可靠性,并解决结构设计中的关键技术问题;
2. 能够运用ANSYS Workbench等仿真工具进行结构的强度、刚度、模态等力学性能分析,根据仿真结果对设计进行迭代优化,提高产品整体性能;
3. 掌握机加工、表面处理、焊接等相关制造工艺,与生产部门或外部供应商协同配合,提供结构方面的技术支持,解决零部件加工与装配过程中的技术难题,保障生产顺利实施;
4. 参与产品的试制、测试及验证流程,整理并分析测试数据,提出结构改进措施,持续完善产品设计与工艺方案;
5. 负责设计图纸、技术文件及仿真分析报告的编制、校核与归档工作,协助项目团队推进研发进度,协调跨部门技术对接事宜。
二、任职要求
1. 具备理工科背景,本科及以上学历,光学工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关专业优先,拥有扎实的光学理论基础者更佳;
2. 实践能力突出,入职后可独立完成光路的搭建、调试及故障排查,工作认真细致,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,执行力强,能积极响应组织安排,协同完成各项任务;
4. 有激光器相关工作经验或实际参与过光路调试者优先考虑。
结构工程师(结构研发设计岗)
9000-13000元/月
结构工程师1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责雷达产品的结构设计相关工作;
2. 承担雷达系统的热设计任务;
3. 协助并指导调试工程师完成系统联调工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先;
2. 应聘年龄:45周岁以下;
3. 技能要求:掌握雷达相关的结构与热设计技术;具备良好的雷达系统方案策划与设计能力,能够有效进行业务协调与汇报沟通;熟练操作OFFICE办公软件,具有较强的文字表达能力;具备良好的学习能力,能阅读国内外英文技术文档;工作认真踏实,具备优秀的沟通协作意识和抗压能力;责任心强,积极主动,善于钻研,拥有较强的团队合作精神和独立作业能力;
4. 工作经历:社会招聘需具有一年及以上相关工作经验,校园招聘无工作经验要求。
结构工程师(结构设计研发岗)
9000-16000元/月
结构工程师1-3年硕士非标设备
岗位职责:
1. 负责雷达产品的结构设计相关工作;
2. 承担雷达产品的热设计相关任务;
3. 指导调试工程师完成系统级调试工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先;
2. 技能要求:掌握雷达相关的结构与热设计技术;具备较强的雷达系统方案策划与设计能力,具备良好的汇报沟通与业务管理能力;熟练操作OFFICE办公软件,具有较强的文字表达能力;具备良好的学习能力,能够阅读国内外英文技术文档;工作认真踏实,具备优秀的沟通协作意识,能适应一定工作压力;责任心强,抗压性好,拥有良好的对外交流与团队配合能力,积极主动,善于钻研;具备高度的工作热情与主动性,较强的责任感,良好的沟通技巧及独立作业能力;
3. 工作经历:社会招聘岗位,需具备1年及以上相关工作经验。
栏目概述
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