送货前提前备货，大宗货物不需要装卸

收、发货，整理仓库。

本厂招仓库管理人员2名.

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。

货物的清点，打扫办公室的卫生。买卖原料时需要过磅。中午管饭。每个月月头发工资

招聘库房文员20-40岁踏实肯干工资面谈胶东工业园首胜实业院里电话

仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，踏实可靠，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务管理能力； 3、熟悉仓库作业流程，了解物料管理基础知识； 4、有相关工作经验者优先考虑，薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址：阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司

仓库管理收发货

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题

微山岛明天需要4位内墙施工人员，薪资为260元一天，提供工作餐，报销来回船票，工作结束后薪资当场结清。

梁山新建内墙腻子项目需要招聘两名人员。

济宁市任城区招搅拌站操作工

招聘A2大板17.5米驾驶员5名，负责河北、天津、济宁、曲阜线路的接车工作。月薪15000-22000元。工作以钢结构运输为主，不铺不盖，下车即结算工资，不压工资，以现金结算为主。

太平地区招聘一车力工，薪资以现金结算。

诚聘售后收发多名跟单1名地址谷饶上堡

招聘:电商跟单发货人员数名男女不限地址：兴福镇李韩村

眼镜市场招电商跟单一名，40内，会电脑，有一定经验

处理日常订单

岗位职责： 1.负责整理集装箱封号及船期信息，及时查收开港、截港等关键节点数据 2.核对货物进港/出港数据，确保单证与实际物流状态一致 3.实时跟进运输车辆到场情况，协调调度与现场作业衔接 4.安排并跟踪报关进度，对接货代、海关及客户，保障通关时效 5. 整理及归档相关费用单据，协助财务完成成本核算与对账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的数据处理与文档管理能力 2. 有物流、货代或外贸跟单相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理多线程任务 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能读懂常见货运单证

找发车班组，长期先钱均可。电话：

招聘全职仓库果蔬标签员 岗位职责： 1、入职既有老人带教培养。 2、使用电子秤+各类包装袋，把成堆的水果、蔬菜（油菜、香菜、红枣等）进行克数上的称重与打包。（例如将油菜分割成每袋1斤的独立包装） 工作时间： 1、长白班，早上8:00--晚上6:00，中午休息30分钟--40分钟。 2、每月4-5天休班，休哪天都可以，提前一天与组长沟通。 任职要求： 1、年龄18-55周岁，男女不限 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、，且不提供住宿，适合本地人照顾家庭考虑。 薪资发放： 1、首月薪资为2700元底薪+1800元绩效（绩效标准按照当月每日平均产量评定） 2、次月薪资为小组3-4人平均薪资，综合薪资4K--6K。 3、每月15日准时发放薪资（例如3月整月薪资于4月15日发放）

招理货员若干，干活踏实，负责货物分拣和搬运，工资5600至6400元/月，计件结算，多劳多得。

招包装工两名，计件，东风大道118号金乡

招聘：车队调度薪资：4000-4500元负责车队安排车辆计划，并且负责地磅，工作时间：工作24小时，休息24小时，

明天用1车人，.

诚邀持有A2资质的长期担任教学岗位，工作内容涉及配货，工作范围涵盖济宁和河南地区。薪资按单趟计算，工作地点位于山东济宁。拒绝无效打扰，以专业技能换取薪酬。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 6.备岗商务调度岗，具备较强的沟通协调能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责: 1.负责监控和管理物料的数量，确保生产过程中物料供应充足。 2.协助优化物料的配送流程，提高生产效率。 3.定期进行物料盘点，确保物料记录的准确性。 4.与生产部门沟通，确保物料供应与生产计划相匹配。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.能够在压力下保持准确性和效率。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理。

物流经理 需具备物流行业相关工作经验，年龄要求三十岁以上

岗位职责: 1. 协助物流专员开展物流运作及流程优化工作； 2. 负责承运商的日常管理，保障运输时效与服务质量； 3. 持续优化物料配送环节，确保物资供应准时准确； 4. 参与物流信息系统的规划与落地实施，提升管理效率与精准度； 5. 编制各类物流管理报表，并按时提交上级审阅。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效协调内部部门与承运商协作； 2. 拥有较强的组织与应变能力，可妥善处理运输过程中的各类突发情况； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能够提出切实可行的优化建议； 4. 具备扎实的数据分析技能，善于利用数据推动流程改进； 5. 熟练操作物流相关系统及工具，实现物流信息高效管控。