胜利国家井队招聘: 泥浆工，要求40岁以下，有井队工作经验，身体健康。 井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资8000左右，尽快上岗。 电话

大王山药搓泥，会的优先，不会的主家一教就会，需要五六个人，男女都行，现在就去，

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8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

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德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

联系人:周经理 招安装工长

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汽配厂招工 25-45岁 工资 9000元左右 住宿免费 吃饭 冲100 送200 岗位 可以挑选

招收铁场地干活工人1名，有B2驾驶证，在收铁场地干活熟练工，能吃苦耐劳，要长工，常年有活，没在收铁场地干过的勿扰，短工勿扰。年龄40岁至55岁，（地址：山东省东营市利津县陈庄镇）工资9000元至10000元

东营市利津县悦通钢构招： 钢结构铆工2名工资待遇优厚，包吃住，有浴室，有意者与我联系。 联系人刘主任 联系电话

淄博路小城故事招聘 服务员3名底薪4500—5500 传菜员2名底薪4000—4500 每月准时发放工资。

找危险品驾驶员司机一名，成品柴汽油。跑山西，陕西。双驾。东营南二路附近

咸阳地热井找一个井架工，一个机房小班，一个泥浆小班，有愿意干的电话联系

云南注浆井 30大刹把2班6人 技术员15000 泥浆大班15000 付司钻9500 架工8500 月发一半放假人走账清 明后天

川渝地区试油试气，泥浆工，大量招聘，联系电话

(川渝地区)招聘泥浆工五人，年龄40岁以内，会测泥浆性能，熟练工，月薪7500-8500元/月，公司交社保，西南中石化区块，工作量持续饱满，包吃包住，根据现场情况灵活休假，一年，下周即可安排面试

新疆油田《实习泥浆工程师》10名 招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6-8个月， 实习泥浆工程师基本工资5000左右。 转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。 油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。

岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1. 从事井下作业工作5年以上；2. 对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3. 能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围8500-12000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

智能油气田解决方案工程师 硕士及以上；1. 石油工程、地质、资源勘察工程相关专业（研究生及以上）；2. 熟悉油气田勘探、开发、工程、生产、集输、安全等各类专业业务；3. 了解信息化、大数据、云计算、人工智能等技术理念；4. 具备良好的沟通能力、学习能力，前期可配合完成相关工作，后期能够独立完成报告编写及汇报工作；5. 有油田信息化系统项目或系统开发相关工作经历者优先。针对油气田业务需求，研发信息化与智能化解决方案，开展业务调研、现状分析、需求分析、方案编制、汇报交流等工作。 薪资福利:年薪12 - 16万；完善薪酬福利：实行开放式薪酬体系，提供成长性薪资，根据个人能力输出给予极具吸引力的薪资晋升通道；享受周末双休、六险一金、带薪假期、14天春节长假，另提供免费住宿、就餐补助、话费补助、交通补助、定期体检等全方位福利保障。专属成长指导：新入职员工均配备专属岗位导师，全程提供工作、生活上的指导与帮助，助力新员工快速提升岗位技能，适应工作环境、融入团队。系统培训发展：为员工量身打造完整的培训发展计划，助力员工持续提升专业能力与综合素养，实现个人价值与公司发展同频共振。开放工作氛围：营造开放、协作的内部氛围，通过常态化互动交流分享经验、相互学习，帮助员工培养长远眼光与综合胆识，开拓更广阔的事业发展空间。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将及时查阅并与符合条件的求职者取得联系。招聘邮箱： / 工作地址:1. 山东省东营市运河路336号胜软科技大厦；2. 山东省济南市舜泰广场北12楼

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。