招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

带班生产，熟习模块施工，承上启下

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

山东招远招钢筋工长（土建施工分部），招聘人数：4人，任职条件：三年以上工作经验，工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工，薪资待遇：8500左右（税前）

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

东营市广饶县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

东营港菜店，诚招小时工2名，时间早晨5点30到11点30，人品好，责任心强的朋友，工资面议，联系电话

招聘：B证，C证，A证货车司机要求:能离开家的，勤恳能干的：

山东华澳大地国有牧场现急聘以下岗位：面点工1名3800元挤奶工8名（能适应三班倒）5000元牛舍清理工2名4500撒料车司机2名4800铲车司机2名5000拖拉机司机2名4500接产员1名5900水槽清理工2名4500车辆维修工1名面议（组织对场内铲车、拖拉机等车辆开展保养与维修，开展日常设备点检等）福利待遇：试用期工资100%发放；缴纳保险；每月带薪休4天；免费提供早中晚餐+职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴）+工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现；试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地点：山东省东营市垦利农业示范园联系电话：（）

西城招配菜一名工资6000，电话

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

宜川要个陶泥浆司机，有的打电话

司钻10500，付司钻9000，钻工75O0，泥浆工7500，月发4000，其余放假了结清，活在山西晋中，有意电话联系。

吉林松原，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

找泥浆大班一名地址在新疆阜康郁队

岗位职责: 1、职责概要：提升检测方法与检测稳定性。负责检测标准样品的稳定性控制；主导改善项目的输出并落实检测稳定性的优化措施；针对检测异常进行根因分析，制定并实施纠正方案；推动检测设备及操作流程的自动化改进；负责新设备到厂后的验收、调试及检测方法的建立；持续推进检测方法的优化，并实现标准化管理； 2、日常管理：组织实施检测方法变更后的人员培训工作；定期开展员工操作合规性的抽查；组织设备相关知识的周期性培训； 3、其他工作：积极参与企业全面质量管理活动；主动学习先进的质量检验技术，并提出可行性改进建议；听从工作安排，高效完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业； 2、熟悉常规质量检验方法；了解质量管理体系相关制度；具备检测仪器使用、维护和保养的基本知识； 3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验；有齿科行业经验者优先考虑； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件；具备较强的执行力。

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责: 1、持续优化生产工艺流程 2、处理生产过程中的异常情况及不合格品管控 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具有良好的沟通协调能力与组织能力，具备基本的计算机应用操作水平； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理任务，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时反馈至相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证工作； 3、熟悉钢铁材料的加工工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。

工作职责: 1、参与新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；参与提出针对不合格品的有效解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产过程的稳定性；参与工艺操作规律的研究及新工艺的探索；协助制定并落实分析改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业； 2、能吃苦耐劳；具备敬业精神，积极主动，工作细致严谨，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理作业，编制本专业监理实施细则，参与施工图纸会审及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质文件，查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明资料。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节，实施旁站监督和平行检验，严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收，督促落实质量问题整改，准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各项配合工作，掌握施工进度执行情况，严格执行化工管道相关规范及设计标准，确保工程建设合规有序进行。

招聘弱电施工工长。要求机电一体化、电气自动化或机械专业大专学历。薪资范围为5000至8000元，具体面议。招聘人数为2至3人。福利待遇包括五险一金、法定节假日、年度体检、年底奖金及项目提成。工作地址位于东营市东营区庐山路1188号华泰中心A座807室。