强电工弱电工
苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。
岗位职责：
1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控
2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。
3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。
任职要求：
1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先
2.能独立处理常见技术问题
3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；
2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；
3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，
技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资待遇可面议！
岗位职责：
首要：管技术、保质量
项目生产相关技术施工方案出具与优化：负责项目机电系统（光伏发电、渔业设备）的设计、选型和图纸审核，确保技术可行且经济。
现场施工管理：主导现场机电施工，协调土建、电气、设备安装，解决施工中的技术难题。
质量与验收：组织施工组织设计、技术交底，监督施工质量，参与工程竣工验收。
对外协调：对接设计院、设备供应商、监理及业主，优化系统集成方案.
应聘要求：要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验，熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强，具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。
证书要求：无要求。
软件技能：精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。
工作模式：需长期驻项目现场，公司管吃管住，入职后可接受派遣外地项目出差。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责：
1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划，确保完成既定年度目标；
2、跟踪分析行业技术发展动态，主导制定公司技术发展战略规划；
3、全面负责企业技术管理事务，组织审定并实施重大工程的技术方案，提供关键技术支持与指导；
4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件，监督各项技术管理制度的执行情况；
5、建立和完善企业质量保障体系，统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作；
6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作；
7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理；
8、与客户开展技术对接，掌握其在技术与质量方面的需求，并解答相关技术、工艺和质量问题；
9、拟定技术人员培养方案，并组织实施面向相关人员的技术培训活动；
10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施，对重点任务进行过程追踪，推进技术与质量持续优化；
11、参与合同审查，就技术与质量条款提出专业意见；
12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调；
13、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件：
技能技巧：
1、熟练掌握本行业前沿技术手段；
2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术具备独立见解；
3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力；
4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式，具有扎实的专业理论功底和实践经验；
5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求；
6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
工作态度：决策、判断、规划与执行能力出色；善于沟通协作，具备优秀的团队组织与建设能力；工作积极主动，恪守职业操守，富有责任心。
工长
因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
生产新能源汽车配件新厂月入八千左右长白班++新人奖2000+五险
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 开工奖金 补贴 可预支
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区
饮料贴标签320/天【开工奖金5千】免费吃住//走结清
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
生产新能源汽车320一天招普工，年后更好岗位多包吃住+新人奖+开工奖+人走账清
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃住 人走账清
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区
泥浆工程师月结
新疆 库尔勒
招聘岗位：泥浆工1人 （可立即安排上岗）
薪资待遇 ：9000左右
上班时间：两班倒 上二休一
要求：年龄20-45周岁，熟练工，持有塔里木三小证者优先考虑。
福利：缴纳社保，食宿全包
联系电话：
榆林定边县油探井找泥浆大班一位，技术过硬，非诚勿扰，活在，工作量有保障，电话：王
泥浆工程师
油探井找泥浆大班一位，技术过硬，非诚勿扰，活在定边，工作量有保障，电话：王
结构设计师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科及以上电气设备钣金工艺装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、承担母线槽新产品的研发任务，涵盖智能母线、微型母线、新能源专用母线等类型，负责结构设计优化与性能改进。
2、主导新产品从概念构思、方案规划、详细开发、样机制作至测试验证的全周期技术开发流程。
3、开展电气参数计算、热仿真评估、机械强度验算及材料选用工作，确保产品满足国家规范、行业标准及客户实际需求。
4、编写完整的技术资料，如设计图样、物料清单、工艺指导文件、检测规范及安装操作手册。
5、协同生产、品质、采购等团队，处理试产与批量生产中的技术难题，保障产品顺利导入量产阶段。
6、关注行业前沿技术动态，探索新型材料与先进工艺，不断提升产品技术水平与市场竞争力。
7、为销售与市场团队提供专业技术支持，参与客户技术对接，并依据客户反馈持续完善产品设计方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械设计、自动化、材料工程等相关领域。
2、具备3年以上母线槽或输配电设备类产品的设计工作经验，熟悉产品结构特点、制造工艺及性能指标。
3、精通CAD、SolidWorks、UG等设计工具，掌握ANSYS、COMSOL等电气仿真或热分析软件者优先考虑。
4、熟知GB/T 7251.6、IEC 61439等母线槽相关技术标准，了解UL、CE认证相关流程。具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新思维和项目推进能力。
5、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够胜任跨部门协作任务，工作认真负责，注重细节执行。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一 、岗位职责：
1、 负责项目安全工作的整体规划与部署
2、 提供项目安全技术相关服务支持
3、 参与“平安工地”建设的咨询与现场指导
4、 监督重大安全风险防控措施的实施与落地
5、 指导施工安全标准化体系的建立与推进
6、 推动并指导项目信息化管理工作的开展
7、 负责施工现场应急管理的辅导与支持
8、 监督项目安全资金投入的落实情况
9、 组织并指导安全教育培训活动的实施
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作
二 任职资格：
1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）；
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先；
3、了解交通工程施工现场运作流程及相关规范，具备较强实操能力；
4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况；
5、持有注册安全工程师或高级工程师职称者优先考虑，待遇相应提升；
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域；
7、具备大专或以上学历
四 福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会
装修负责人
7000-8000元/月
装修工程师5-10年大专及以上工业建筑内装二级建造师安全员B证可以长期出差或外派熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
具体面议
安全咨询工程师（江苏）
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大风险源管控措施，确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。
6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求：大专及以上。
8、工作地点：江苏省。
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责：
1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程；
2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持；
3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求；
4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生；
5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求：
1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑；
2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行；
3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先；
4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进；
5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库，便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神，愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景，有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守，对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况，提供灵活的合作方案，包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等，确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营，从项目信息对接、投标协助到落地执行，我们全程协同，让合作更高效、省心。
联系方式：项堃（经理）***********|公司地址：南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
装修工程师
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验；
2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）；
3、具备经营意识，熟悉签证流程及相关应对能力；
4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节；
二、其他说明
1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起）
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责，无需驻场
工作时间：9:00-11:3013:00-18:00
工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建，工作地点江苏南京六合区，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。
安全工程师大专及以上
岗位职责：
1.消防与安全体系搭建：建立并完善产业园消防安全、生产安全、公共安全等管理制度及操作流程，制定年度安全管理计划、培训计划及应急演练方案，确保符合国家及地方相关法规标准。
2.日常安全巡查与隐患治理：每日对产业园公共区域（消防通道、疏散出口、配电房、消防设施、燃气管道、电梯等）、企业入驻区域进行安全巡查，重点排查消防隐患、用电安全、特种设备安全等，建立巡查台账，对发现的隐患下达整改通知，跟踪整改进度并验证整改效果。
3.消防设施管理：负责产业园消防系统（火灾自动报警、自动灭火、消火栓、应急照明、疏散指示标志等）的台账管理、日常维护、定期检测与年检申报，协调专业机构进行维修保养，确保所有消防设施正常运行；管理消防器材的采购、配置、更换与登记。
4.安全培训与宣传：组织入驻企业员工开展消防安全、应急救援、安全生产等专题培训（含新员工入职安全培训），定期举办安全宣传活动（如安全月、消防日），普及安全知识与应急技能，留存培训记录与宣传资料。
5.应急处置与事故管理：制定火灾、地震、设备故障、人员伤亡等突发事件的应急预案，定期组织应急演练（每年不少于2次）；发生安全事故或紧急情况时，***时间启动预案，协调现场处置、人员疏散、事故上报，配合相关部门进行事故调查与责任认定，撰写事故报告并落实整改措施。
6.合规性管理：跟踪国家及地方安全、消防相关法律法规及政策更新，确保产业园安全管理工作合规；对接消防、应急管理、住建等政府部门，配合完成安全检查、备案、审批等工作；整理归档安全管理相关文件、台账、检测报告等资料。
7.入驻企业安全管理：对入驻企业的装修施工、生产运营进行安全审核与监管，要求企业落实安全主体责任，签订安全责任书；定期开展入驻企业安全检查，督促企业整改安全隐患。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程、电气工程、建筑工程等相关专业优先。
2.资质证书：持有注册安全工程师证书、消防设施操作员（中级及以上）证书，或其他相关安全、消防专业资质证书者优先。
3.工作经验：3年及以上产业园、工业园区、大型商业综合体或相关领域安全管理工作经验，熟悉消防安全、生产安全、公共安全管理流程及相关法规标准；具备独立制定安全管理制度、应急预案及组织应急演练的能力。
4.专业技能：熟悉消防设施（火灾报警、自动灭火、消火栓等）的原理、操作与维护知识，能独立开展安全隐患排查与整改；掌握安全培训、应急处置、事故调查的基本方法；具备良好的公文写作能力，能撰写安全报告、管理制度、培训材料等。
5.综合素质：具备强烈的安全意识和责任心，严谨细致，执行力强；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能有效对接入驻企业、政府部门及内部团队；具备应急处置的快速反应能力和抗压能力；能接受必要的加班及应急值守。
6.其他要求：身体健康，无妨碍从事安全管理工作的疾病；熟悉国家及地方相关安全、消防法律法规及政策，能确保工作合规开展。
7.完成上级交办的其他事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六合泥浆工程师最新招聘在线招聘信息，主要招聘南京泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
