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道路桥梁总工,测量员,预算员
总工程师
因公司业务发展需要,现招聘道路桥梁总工一名,测量员两名,预算员一名,以上人员要求带证上岗
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
招技术总工
总工程师
招总工程师,技术总工会做施工方案
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
房建总工,
总工程师
组织施工,计量资料,熟练应用广联达软件
总工程师中专及以上
项目前期规划,施工组织设计,专项方案编写用电方案编写,进场道路施工方案,左右坝肩开挖支护方案编写,进出水口施工方案编写以及各分项施工方案
教务管理3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.教学体系搭建与优化:负责教师资格证考试(幼儿/小学/中学学段)课程内容的持续优化与迭代。 2.师资团队管理 •制定并实施师资培训方案,定期组织教资考点解读、教学方法提升(如教案编写、课堂互动设计)等专项培训,增强教师教学水平。 3.教学质量把控 •监管日常授课流程,随机检查教师讲课内容及课堂秩序,确保讲授内容准确、契合考纲要求。 •关注学员学习进展,汇总学员对课程设置与授课教师的意见,及时优化教学策略(如强化薄弱知识点、调整授课形式)。 4.学员服务与沟通 •协助解决学员在教师资格证备考过程中的关键问题,包括学习规划制定、疑难点答疑、报考流程指引等。 5.数据复盘与汇报 •定期整理教学相关数据,如课程完成情况、学员出勤率、考试通过率、教师授课时长等,形成数据分析报告用于教学改进。 二、任职要求 1.学历与经验要求 •大专及以上学历,具备1年以上教师资格证教学或教育培训领域工作经验。 2.专业能力要求 •熟练操作办公软件,擅长PPT制作,并具备良好的视觉呈现能力。 3.管理能力要求 •具备较强的沟通协作能力,可高效对接总部、教务、市场等多部门,保障教学项目顺利推进。 •具备应急处理能力,能迅速应对教学中突发状况(如教师临时无法到岗、学员集中反映某知识点讲解不清)。 4.软件技能要求 •责任心强,表达清晰,逻辑思维严谨,能够准确传达教学指令并深入分析教学运行数据。
网络推广专员
4000-8000元/月
网络销售1-3年大专及以上
一、岗位职责 渠道运营:负责百度、搜狗等搜索引擎,以及微信、微博等社交平台和电商平台的线上渠道日常管理与项目推广工作。 数据复盘:监控渠道流量、曝光量、转化率、ROI等关键指标,定期完成数据分析报告,持续优化推广方案。 活动策划:围绕节日节点与热点事件策划线上营销活动(如裂变拉新、优惠券发放),整合资源推动执行,提升用户活跃度与转化效果。 竞品分析:跟踪同行动态,研究其网络营销策略与渠道布局,总结可借鉴经验并应用于自身策略优化。 二、任职要求 1.硬性条件 学历:大专及以上学历,市场营销、电子商务、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 经验:具备1-3年数字营销、线上推广或网络运营相关经验,熟悉主流线上平台规则者优先。 2.软性素质 数据分析:对数据敏感,能通过分析发现运营问题并提出有效改进措施。 目标导向:以流量获取与转化达成为核心,能根据业绩目标灵活调整推广计划,注重实际成果。 沟通协作:能够与内容、设计、销售等团队顺畅配合,推动跨部门项目的高效落地。 学习能力:紧跟线上营销发展趋势,主动掌握新工具与新玩法,具备快速适应能力。 抗压能力:能在投放波动与业绩压力下保持稳定输出,确保任务按时高质量完成。
CNC餐补社保6-10人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科三菱电气机械/电力设备通用设备制造金属制品业船舶/航空/航天/火车制造电子设备制造
我们是一家专注于精密机械加工的小型工厂,拥有十数台CNC设备及龙门加工中心和成熟的生产流程。主要加工材料为铝合金,产品广泛应用于船舶、电子、航空航天等领域。工厂环境整洁,团队氛围融洽,注重员工成长与发展。 岗位职责: 1、负责CNC机床的日常调机、操作及维护; 2、根据图纸和工艺要求,完成加工任务; 3、对加工过程中出现的问题及时调整并解决; 4、确保产品质量,提高生产效率。 任职要求: 1、两年以上CNC调机经验,熟悉CNC机床操作及维护; 2、能够看懂机械图纸和程序工艺,具备独立解决问题的能力; 3、对铝合金材料的加工特性有一定了解,熟悉其切削参数、刀具选择及表面处理要求,有加工其他材料(如不锈钢、钛合金等)经验者优先。 4、责任心强,工作细致,能够适应夜班工作; 5、有团队合作精神,服从管理,积极配合生产安排。 岗位福利: 1、薪资待遇:月薪7000-9000元,缴纳社保、夜班补贴、全勤奖、绩效奖,收入有保障! 2、免费住宿:宿舍两人一间,配备空调、热水器、洗衣机等家电,生活舒适便捷!(距离公司200米) 3、工作时间:上六休一,工作生活两不误! 4、公司不定期组织团队聚餐,增进同事间的交流与感情!
课程咨询师
8000-13000元/月
课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限大学/大专生有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用
岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流,开拓课程销售途径; 2.准确把握客户需求,提供专业化的课程建议与定制方案; 3.持续维护客户关系,营造顺畅的沟通氛围,推动合作达成。 任职要求: 1.熟悉教育领域相关情况者优先; 2.具备较强的客户服务意识,能快速响应并处理客户问题与需求。 岗位福利: 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等,综合收入8000以上,上不封顶! 2、新员工享受带薪岗前培训,涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导; 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品; 上岗当月月底发放工资,上岗当月月底发放工资,上岗当月月底发放工资,绝不拖欠或扣押薪资; ‌其他福利‌:享有省外、海外团队旅游机会,春节期间提供超长带薪假期!
客户维护专员
4000-8000元/月
客服专员月结1-3年大专及以上
一、岗位职责 客户维护:定期跟进现有客户,掌握合作进展,及时处理合作过程中的疑问与反馈,确保客户体验良好。 需求挖掘:深入沟通客户业务场景,结合公司产品或服务优势,制定个性化解决方案,促进后续合作或多元服务推荐。 关系拓展:完善客户信息记录,持续更新客户档案,推动形成长期、稳固的客户合作关系。 二、任职要求 1.硬性条件 学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 经验:具备1-3年客户管理、销售或客户服务相关工作经验,了解行业客户特性者更佳。 技能:熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理与分析能力。 2.软性素质 沟通协调:具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能够高效协同内外部协作资源。 服务意识:坚持客户导向,有耐心和责任感,能迅速回应客户诉求。 抗压能力:适应业绩考核节奏,能在高强度工作环境中稳定发挥。 逻辑思维:善于分析客户需求与问题本质,具备良好的总结与优化能力。
石油钻井工司钻井口工井架工
大庆钻井队 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队,50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 井架工10人340每天 敢上高可接受无经验 泥浆工310每天 副司钻340每天 井口工10人310每天 联系电话:
大庆
1月7日 17:07拨打电话
石油钻井工司钻
庆钻井队招聘 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队,50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 全岗位招聘 井架工10人340每天 敢上高可接受无经验 井口工310每天 泥浆工310每天 副司钻340每天 电话:
大庆
1月7日 14:06拨打电话
河北邢台招聘泥浆工程师两名。
泥浆工程师
河北邢台招聘泥浆工程师两名。
邢台
1月7日 12:24拨打电话
陕西榆林明年的活,50小刹把,找钻工3人泥浆小班2人,每班配8人,联系复,谢谢
泥浆工程师
明年的活,50小刹把,找钻工3人泥浆小班2人,每班配8人,联系复,谢谢
榆林
1月7日 10:45拨打电话
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1,井架工1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
鄂尔多斯
1月7日 07:14拨打电话
湖北武汉江夏区招聘:质检工程师薪资:6000元以上/月质检工程师
工长工程师月结
招聘:质检工程师 薪资:6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区质检工程师
武汉 江夏区
1月4日 07:11拨打电话
武汉汉阳区招聘:设施建设工程工程师薪资:8000元以上/月·设施建设工程工程
工长工程师月结
招聘:设施建设工程工程师 薪资:8000元以上/月 武汉·汉阳区设施建设工程工程师
武汉 汉阳区
1月1日 07:43拨打电话
武汉汉阳区招聘:firmware工程师薪资:10000元以上/月firmware工程师
工长工程师月结
招聘:firmware工程师 薪资:10000元以上/月 武汉firmware工程师
武汉 汉阳区
1月2日 07:23拨打电话
湖北武汉招聘:电子认证工程师薪资:7000元以上/月-经济开发区电子认证工程师
工长工程师月结
招聘:电子认证工程师 薪资:7000元以上/月 武汉-武汉经济开发区电子认证工程师
武汉
1月4日 07:25拨打电话
武汉汉阳区招聘:工程师(实习生)薪资:3000元以上/月-工程师(实习生)
工长工程师月结
招聘:工程师(实习生) 薪资:3000元以上/月 武汉-汉阳区工程师(实习生)
武汉 汉阳区
1月2日 07:10拨打电话
湖北武汉招聘:工程助理工程师(应届生)薪资:4500元以上/月-江夏区工程助理工程师(应届
工长工程师月结
招聘:工程助理工程师(应届生) 薪资:4500元以上/月 武汉-江夏区工程助理工程师(应届生)
武汉
1月5日 07:01拨打电话
武汉汉阳区招聘:MI工程师薪资:6000元以上/月-MI工程师
工长工程师月结
招聘:MI工程师 薪资:6000元以上/月 武汉-汉阳区MI工程师
武汉 汉阳区
1月2日 07:03拨打电话
注册总监工程师
4000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
武汉市武昌区招土建监理工程师
武汉汉阳区招聘:产品工程师薪资:10000元以上/月-蔡甸区产品工程师
工长工程师月结
招聘:产品工程师 薪资:10000元以上/月 武汉-蔡甸区产品工程师
武汉 汉阳区
1月4日 07:36拨打电话
武汉江岸区监理工程师,要求有注册证
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
监理工程师,要求有注册证
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鱼泡直聘为工人提供江岸泥浆工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘武汉泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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