
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
高级工程师,房建项目总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
房建项目总工(高薪诚聘)
岗位职责:
全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控;
独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制;
精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控;
统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理;
负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控;
规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程;
对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督;
对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。
任职要求:
第一学历本科,土木工程相关专业;
年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理;
持有一级建造师资质 + 安全 B 证;
独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查;
精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理;
沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
路桥养护加固工程总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科路桥工程一级建造师(市政工程)一级建造师(公路工程)项目全周期管理技术创新与改良力学分析与结构计算
工作职责
1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹,独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。
2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险,制定切实可行的技术对策,保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。
3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性,指导现场团队处理复杂工程技术问题(如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等)。
4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目,推进工法改进与专利申请,增强项目技术水平与成本管控能力。
5. 统筹调配现场技术资源,参与多部门协作沟通,确保项目按进度高效推进,同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验,其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位,具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准,可独立编制施工组织设计和专项技术方案,具备良好的力学分析与结构计算基础。
4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目,并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。
5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称,具有一级建造师(市政或公路工程)执业资格者优先考虑。
6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力,能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查;工作态度严谨,具备较强的风险预判与成本控制意识。
7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
毕节大方县毕节大方县招建筑工程专职安全员1名,需持有安全C3证上岗,证件需转到本公司,会全
7000-9000元/月
安全员月结
毕节大方县招建筑工程专职安全员1名,需持有安全C3证上岗,证件需转到本公司,会全套安全资料,薪资7-9千/月,有意者联系,电话李总
毕节大方县招装修木工、木门安装价格电话联系技术要好
100-200元/天
装修木工木门安装1-4天1-2人完工结算
毕节市大方县招装修木工、木门安装 价格电话联系技术要好
毕节大方县毕节大方县招建筑工程专职安全员1名,需持有安全C3证上岗,证件需转到本公司,会全
7000-9000元/月
安全员月结
毕节大方县招建筑工程专职安全员1名,需持有安全C3证上岗,证件需转到本公司,会全套安全资料,薪资7-9千/月,有意者详谈,电话李总
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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辽宁朝阳朝阳县(替朋)长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队人。喝大酒的不要。想
泥浆工程师
(替朋)长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队辽宁朝阳人。喝大酒的不要。想干的联系。
安全技术工程师
1-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山安全隐患排查安全培训
工作职责
1. 负责磷矿/煤矿生产现场安全管理体系的建设与实施,编制并落实安全管理制度、操作规程及应急处置预案。
2. 实施日常安全巡查与隐患排查,识别生产环节中的潜在风险,推进整改闭环管理,有效控制安全事故发生的概率。
3. 策划并开展安全教育培训与应急演练,增强一线员工的安全意识和突发事件应对能力。
4. 关注行业安全法规与标准动态,确保矿山安全管理持续满足国家及地方政策要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有5年以上磷矿或煤矿安全管理实践经验,了解矿山生产工艺流程及主要安全风险。
3. 持有中级注册安全工程师资格证书,熟悉矿山安全管理相关的法律法规、技术规范及标准要求。
4. 具备良好的风险辨识能力和问题处理能力,能够独立完成安全检查与隐患整治工作。
安全总监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。
2、应聘者须持有注册安全工程师证书。
待遇福利:
1、薪资构成:5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累积两个月集中休假
3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用,全年累计可报销两次往返路费
检测专业工程师
1-1.8万元/月
质检工程师3-5年本科气相色谱仪液相色谱质谱仪煤化工生产全流程检测质量管控数据分析
工作职责
1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查;
2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作;
3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板;
4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写;
5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。
任职资格
1、年龄40岁以下,具备本科及以上学历;
2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验,掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能,熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备;
3、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)操作
安全技术工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科
工作职责
1. 主导企业安全生产管理体系(如EHS、ISO45001)的搭建、实施与持续改进,确保体系运行符合法规要求。
2. 负责生产区域安全风险的识别、评估及分级管理,制定并落实有效的安全防范对策。
3. 组织实施安全教育培训、应急演练以及事故原因分析,促进安全意识在组织内的深入贯彻。
4. 对特种设备、危险化学品等关键环节的安全管理进行监督,定期执行安全巡查与隐患治理。
任职要求
1. 本科及以上学历,矿山安全工程、矿山环境工程等相关专业背景,具备注册安全工程师资质者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业安全管理工作经历,熟知国家安全生产相关法律法规及行业规范。
3. 熟悉常用风险评估工具(如JHA、HAZOP),能够独立撰写安全管理制度和应急预案。
4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力,可有效推进跨部门安全任务的执行与落实。
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
待遇福利:
1、月收入5000元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累计两个月集中休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
总工程师(期待来电)-T1360C
3-4万元/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
职责描述:
1. 参与公司战略发展规划的制定与落地,协助总经理推进战略执行
2. 全面主管建设公司的技术与质量管理工作,牵头开展科技研发管理、技术创新、新技术推广运用及重大工程项目的技术支持
3. 组织并审批重大项目技术方案,负责高风险分部分项工程安全专项施工方案的审核,并组织专家进行论证
4. 参与推动公司整体工程项目的创优评杯工作
5. 全面统筹三标体系的运行与管理
6. 定期或不定期组织开展工程质量专项检查
7. 牵头编制建设集团在质量与技术管理方面的制度规范及业务流程
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备建造师或工程师职称,8年以上行业管理岗位工作经验;
2. 具备较强的团队领导力、项目管控能力及现场协调能力,熟悉施工图纸,能独立完成施工组织设计及施工方案编制;
3. 熟知各类工程技术标准与规范,掌握工程规划设计、专项技术方案及工程技术方案的审查要点;
4. 熟悉工程全流程管理、招标采购及成本管控工作,具备良好的问题协调与解决能力,拥有出色的组织与管理能力;
5. 具备创新意识和协作精神,敢于应对挑战,拥有优秀的统筹协调能力,逻辑思维清晰
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
总监理工程师
9000-13000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求:
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
栏目概述
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