
岩土工程设计管理岗
8000-15000元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程施工岩土工程勘察边坡工程基坑工程地基工程
1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验;
2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计,熟练操作常用计算软件,了解岩土工程有限元分析工具;
3、要求本科或以上学历;
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
绿化养护工长,薪资5000-7000元,包吃住,5年以上施工现场管理经验,熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
工长园林养护月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
贵州毕节出租车驾驶员1、持有C级以上驾照,具有出租车从业资格证。2、有良好的职业道德和良好
4000-5000元/月
出租车司机月结
出租车驾驶员1、持有C级以上驾照,具有出租车从业资格证。2、有良好的职业道德和良好的服务意识。3、提供三年无犯罪记录证明和安全驾驶记录以及身体体检报告。4、具备较好的行车安全意识和丰富的车辆驾驶技能。薪资福利:月综合薪资4000~5000招工人数:若干该岗位长期招聘,有意者请到公司详细了解或电话咨询!工作地址:头步桥佳盛包装公司三楼
毕节大方县装修办公室招水电师傅350一天,自带工具,工资周结.食宿自理
300-350元/天
水电工1-2个月1-2人周结点工自备工具
毕节市大方县装修办公室招水电师傅350一天,自带工具,工资周结.食宿自理
保洁开荒保洁
招聘
保洁主管,45岁以下,薪资待遇3200元-3500元,月休4天;
保洁,55岁以下,薪资待遇2200-2300元,月休4天;
洗地机师傅:55岁以下,资待遇2200-2500元,月休4天。
上班地点:明郡悦府
招聘电话:。
毕节金沙县招建筑承包、消防安装、水电、防水工、地坪/自流平/固化
消防安装地坪自流平防水工固化建筑承包
毕节市金沙县招建筑承包、消防安装、水电、防水工、地坪/自流平/固化
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人,工资6800元队长1人,工资8000元活在庆阳合水县要求有长庆两小证,联系电话
采矿项目负责人工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿矿山规划现场技术支持数据收集与分析
嘿!我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴!一起揭开矿山的神秘面纱,为国家资源开发贡献智慧与力量!
你的工作职责包括:
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作;
2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导;
3. 整理并分析采矿相关数据,提出合理化改进建议。
如果你具备以下条件:
1. 拥有采矿工程或相近专业背景;
2. 具备1-3年相关领域工作经验;
3. 热爱矿山事业,具备敏锐的问题发现与解决能力;
4. 乐于团队协作,沟通表达能力强。
那就别犹豫了!快来加入我们,共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程!
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿安全员C本矿山设计软件生产计划编制现场技术指导能源矿
工作职责:
1. 负责矿山开采方案的规划与优化,涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。
2. 参与矿山生产计划的制定与实施,跟踪开采进度与资源利用效率,保障生产指标顺利完成。
3. 主抓矿山安全技术管理工作,建立并推行安全生产规范,识别并消除现场安全风险隐患。
4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责,解决生产过程中出现的技术问题。
5. 汇总并分析矿山运行数据,为生产优化和技术革新提供科学依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上矿山一线工作经验,掌握露天或地下矿开采技术流程。
3. 熟练使用矿山设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立开展采矿设计工作。
4. 了解矿山安全生产法律法规,具备较强的隐患辨识与安全管理能力。
5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识,能胜任矿山现场工作条件。
采矿工程技术人员
8000-12000元/月
矿山工程师3-5年大专矿山规划现场技术支持数据分析探矿选矿
嘿!我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴!一起揭开矿山的神秘面纱,为国家资源开发贡献青春与智慧!
你的职责将包括:
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作;
2. 深入采矿一线,提供现场技术支持与操作指导;
3. 整理并分析采矿相关数据,提出切实可行的优化方案。
如果你具备以下条件:
1. 拥有采矿工程或相关专业背景;
2. 具备1-3年相关工作经验;
3. 热爱矿山事业,具备敏锐的问题发现与解决能力;
4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。
那就别犹豫了!快来加入我们,共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程!
选矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升;
2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织实施试验与验证;
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术性能与运行参数,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业背景;
2. 具有5年以上选矿或采矿领域实际工作经验;
3. 精通选矿/采矿流程及设备,具备扎实的现场实践能力;
4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
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