
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
房建技术总工
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
招聘岗位:房建技术总工(项目总工程师)
薪资要求: 12-16K
岗位定位:项目技术核心,品质与安全的奠基人
作为项目技术管理的第一责任人,您将在项目经理的领导下,全面统筹技术、质量、安全方案与工程资料,深度参与从蓝图到交付的全周期建造,是确保项目精益建造、完美履約的核心灵魂。
一、 核心定位与价值
角色定义:项目的技术最高负责人,对技术路径、质量标准、方案安全性与工程资料的完备性负总责。
汇报与协同:直接向项目经理汇报,并作为技术中枢,高效对接设计院、监理、建设单位及政府质监部门。
核心价值:通过精准的技术管控防范风险,通过严格的工艺标准保障质量,通过创新的解决方案提升效率、优化成本,并攻克现场各类复杂技术难题。
二、 核心职责全景
1. 谋篇布局|前期技术策划(开工前)
主导图纸会审与设计交底,凝练审查意见,提出优化建议。
主持编制及审核施工组织设计、各类专项施工方案(精通桩基础等深基坑支护与土方开挖方案,并主持专家论证)。
制定项目质量计划、创优策划与样板引路方案,确立技术标准。
2. 精工锻造|过程技术管控(施工中)
方案与交底:审批重大分部/分项方案;主持一级技术交底与安全技术交底,确保施工按图、按方案执行。
质量守护:旁站关键工序,精通并主导桩基础等关键隐蔽工程的验收流程与资料签认;诊断并处理质量通病与事故,制定技术处理方案。
技术攻坚:拥有丰富的桩基础等复杂地基处理现场施工经验,能解决相关技术难题;推动“四新技术”应用。
商务支撑:审核设计变更与工程洽商,为签证索赔提供扎实的技术依据与资料。
数据与资料:熟练掌握并统筹桩基础施工从成孔、钢筋笼、混凝土灌注到检测的全过程资料编制与管控;统筹竣工资料的编制、组卷与移交。
3. 完美收官|竣工与总结(交付后)
组织竣工验收,审核竣工图与全套档案,确保资料顺利备案与移交。
编制项目施工技术总结,提炼可复制的工法与经验,完成知识沉淀。
【新人奖金5k】玩具贴标签320/天+坐着上班+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
贵州毕节大方县招聘:乐活咖啡厅薪资:4500-5000岗位要求1.?年龄18–**岁,形象
4500-5000元/月
咖啡师月结
招聘:乐活咖啡厅薪资:4500-5000岗位要求1.?年龄18–**岁,形象干净整洁、气质亲和,有无经验均可,应届生/新手可带薪培训。?2.?身体健康,持有效健康证,无传染病,仪容大方,无夸张染发、纹身。?3.?普通话流利,性格开朗、有耐心,服务意识强,待人热情有礼貌。?4.?工作认真负责,能吃苦耐劳,服从门店安排,有团队协作精神。贵州毕节
毕节大方县招油漆工,铁艺油漆
300-350元/天
油漆工铁艺油漆15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
毕节市大方县招油漆工,铁艺油漆,要求有高空作业证
昌吉吉木萨尔县火烧山找司钻,付司钻,泥浆小班,机房小班各2名,工资侍遇电话沟通,
泥浆工程师司钻
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延安富县富县油水平找泥浆大班德诚公司平泉队长没活的抓紧时间联系于队房子无线手机信号不好
泥浆工程师
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安全技术工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科
工作职责
1. 主导企业安全生产管理体系(如EHS、ISO45001)的搭建、实施与持续改进,确保体系运行符合法规要求。
2. 负责生产区域安全风险的识别、评估及分级管理,制定并落实有效的安全防范对策。
3. 组织实施安全教育培训、应急演练以及事故原因分析,促进安全意识在组织内的深入贯彻。
4. 对特种设备、危险化学品等关键环节的安全管理进行监督,定期执行安全巡查与隐患治理。
任职要求
1. 本科及以上学历,矿山安全工程、矿山环境工程等相关专业背景,具备注册安全工程师资质者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业安全管理工作经历,熟知国家安全生产相关法律法规及行业规范。
3. 熟悉常用风险评估工具(如JHA、HAZOP),能够独立撰写安全管理制度和应急预案。
4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力,可有效推进跨部门安全任务的执行与落实。
安全技术工程师
1-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山安全隐患排查安全培训
工作职责
1. 负责磷矿/煤矿生产现场安全管理体系的建设与实施,编制并落实安全管理制度、操作规程及应急处置预案。
2. 实施日常安全巡查与隐患排查,识别生产环节中的潜在风险,推进整改闭环管理,有效控制安全事故发生的概率。
3. 策划并开展安全教育培训与应急演练,增强一线员工的安全意识和突发事件应对能力。
4. 关注行业安全法规与标准动态,确保矿山安全管理持续满足国家及地方政策要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有5年以上磷矿或煤矿安全管理实践经验,了解矿山生产工艺流程及主要安全风险。
3. 持有中级注册安全工程师资格证书,熟悉矿山安全管理相关的法律法规、技术规范及标准要求。
4. 具备良好的风险辨识能力和问题处理能力,能够独立完成安全检查与隐患整治工作。
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
待遇福利:
1、月收入5000元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累计两个月集中休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
检测专业工程师
1-1.8万元/月
质检工程师3-5年本科气相色谱仪液相色谱质谱仪煤化工生产全流程检测质量管控数据分析
工作职责
1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查;
2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作;
3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板;
4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写;
5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。
任职资格
1、年龄40岁以下,具备本科及以上学历;
2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验,掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能,熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备;
3、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)操作
总监理工程师
9000-13000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求:
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
安全总监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。
2、应聘者须持有注册安全工程师证书。
待遇福利:
1、薪资构成:5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累积两个月集中休假
3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用,全年累计可报销两次往返路费
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
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现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
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仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
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栏目概述
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