岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

有15年行业经验以上，能统筹大型房建项目管理的经验，有一级建造师资质证书！

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

负责装修工地管理工作

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

毕节市大方县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

毕节三十米大道东园小区路口一餐馆招聘一名厨房大姐，上班时间九点到8点，不忙可以休息，联系电话.工资面议，

岗位名称：焊工；装配钳工； 岗位要求：焊工：1.年龄22-58岁；2.需持有氩弧焊和二保焊证书；3.打卡上班，有效工时每天11-12个小时。 薪资待遇：焊工日薪38-20元，满一个月35元/小时，满两个月38元/小时。岗位名称：装配钳工； 岗位要求：1.，年龄20-53岁；2.需要一定工作经验；3.需要自带工具。 薪资待遇：日薪未知，白班，免费包吃，有商业保险。

赫章范围贴砖 要内外墙都会干的 需要要3名

毕节市织金县招安全员/安全负责人(安全员)

有一凌源队长，山西运城地热井，公司打卡一万五，招泥浆大班一位队长电话金队

有没有干泥浆工的，工资也挺高的。

子洲要个泥浆司机

长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队辽宁朝阳人。喝大酒的不要。想干的联系。卢

有闲的泥浆大班吗？子长油水平井找大班一位刘队

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。 2、应聘者须持有注册安全工程师证书。 待遇福利： 1、薪资构成：5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月集中休假 3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用，全年累计可报销两次往返路费

招聘要求： 1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师 待遇福利： 1、每月休息4天，最长可累积2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

工作职责 1. 主导企业安全生产管理体系（如EHS、ISO45001）的搭建、实施与持续改进，确保体系运行符合法规要求。 2. 负责生产区域安全风险的识别、评估及分级管理，制定并落实有效的安全防范对策。 3. 组织实施安全教育培训、应急演练以及事故原因分析，促进安全意识在组织内的深入贯彻。 4. 对特种设备、危险化学品等关键环节的安全管理进行监督，定期执行安全巡查与隐患治理。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿山安全工程、矿山环境工程等相关专业背景，具备注册安全工程师资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业安全管理工作经历，熟知国家安全生产相关法律法规及行业规范。 3. 熟悉常用风险评估工具（如JHA、HAZOP），能够独立撰写安全管理制度和应急预案。 4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力，可有效推进跨部门安全任务的执行与落实。

工作职责 1. 负责磷矿/煤矿生产现场安全管理体系的建设与实施，编制并落实安全管理制度、操作规程及应急处置预案。 2. 实施日常安全巡查与隐患排查，识别生产环节中的潜在风险，推进整改闭环管理，有效控制安全事故发生的概率。 3. 策划并开展安全教育培训与应急演练，增强一线员工的安全意识和突发事件应对能力。 4. 关注行业安全法规与标准动态，确保矿山安全管理持续满足国家及地方政策要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上磷矿或煤矿安全管理实践经验，了解矿山生产工艺流程及主要安全风险。 3. 持有中级注册安全工程师资格证书，熟悉矿山安全管理相关的法律法规、技术规范及标准要求。 4. 具备良好的风险辨识能力和问题处理能力，能够独立完成安全检查与隐患整治工作。

招聘监理工程师 长期工

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 待遇福利： 1、月收入5000元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累计两个月集中休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

负责现场监理工作，熟悉房建监理程序，认真负责，吃苦耐劳。

工作职责 1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查； 2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作； 3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板； 4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写； 5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。 任职资格 1、年龄40岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验，掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能，熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备； 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）操作

诚招装修工长， 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们： 公司提供稳定装修订单，不用你找客户 资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程，结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低，利润可观

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付