
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师(机电工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关管理制度;
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应应急措施;
11、主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文撰写,并负责审核上报。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或土木工程相关专业;
2、10年以上设计院工作经历,具备5年以上企业综合经营管理经验;
3、熟练掌握建筑设计相关规范标准;
4、具备良好的人际协调与沟通能力,具有较强的书面表达与语言表达能力。
工作时间:
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
毕节七星关区工地在锦州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
6000-7000元/月
砼工泥瓦工小工打灰浇筑长期1-2人月结
毕节市工地在锦州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
陕西延安招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
泥浆工程师
招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
安全技术工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科
工作职责
1. 主导企业安全生产管理体系(如EHS、ISO45001)的搭建、实施与持续改进,确保体系运行符合法规要求。
2. 负责生产区域安全风险的识别、评估及分级管理,制定并落实有效的安全防范对策。
3. 组织实施安全教育培训、应急演练以及事故原因分析,促进安全意识在组织内的深入贯彻。
4. 对特种设备、危险化学品等关键环节的安全管理进行监督,定期执行安全巡查与隐患治理。
任职要求
1. 本科及以上学历,矿山安全工程、矿山环境工程等相关专业背景,具备注册安全工程师资质者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业安全管理工作经历,熟知国家安全生产相关法律法规及行业规范。
3. 熟悉常用风险评估工具(如JHA、HAZOP),能够独立撰写安全管理制度和应急预案。
4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力,可有效推进跨部门安全任务的执行与落实。
检测专业工程师
1-1.8万元/月
质检工程师3-5年本科气相色谱仪液相色谱质谱仪煤化工生产全流程检测质量管控数据分析
工作职责
1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查;
2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作;
3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板;
4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写;
5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。
任职资格
1、年龄40岁以下,具备本科及以上学历;
2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验,掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能,熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备;
3、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)操作
总监理工程师
9000-13000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求:
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
安全技术工程师
1-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山安全隐患排查安全培训
工作职责
1. 负责磷矿/煤矿生产现场安全管理体系的建设与实施,编制并落实安全管理制度、操作规程及应急处置预案。
2. 实施日常安全巡查与隐患排查,识别生产环节中的潜在风险,推进整改闭环管理,有效控制安全事故发生的概率。
3. 策划并开展安全教育培训与应急演练,增强一线员工的安全意识和突发事件应对能力。
4. 关注行业安全法规与标准动态,确保矿山安全管理持续满足国家及地方政策要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有5年以上磷矿或煤矿安全管理实践经验,了解矿山生产工艺流程及主要安全风险。
3. 持有中级注册安全工程师资格证书,熟悉矿山安全管理相关的法律法规、技术规范及标准要求。
4. 具备良好的风险辨识能力和问题处理能力,能够独立完成安全检查与隐患整治工作。
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
待遇福利:
1、月收入5000元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累计两个月集中休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
安全总监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。
2、应聘者须持有注册安全工程师证书。
待遇福利:
1、薪资构成:5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累积两个月集中休假
3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用,全年累计可报销两次往返路费
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
栏目概述
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