岗位职责： 1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。 3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。 4、了解铜/铝质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可推动试制落地。 5、能够自主搭建测试环境，规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

！！只考虑医药施工洁净行业！！！偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上专注于医药行业施工领域，主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理； 3、具备扎实的机电专业理论基础，能够对相关专业提供有效技术支持，并实施全过程质量监督与控制； 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程，精通GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准，具备构建专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识； 7、具有较强的图纸识读与审查能力，熟悉各专业施工工艺及设备选型，能独立提出专项技术解决方案； 8、能承受高强度工作压力，适应长期或短期出差及驻场作业安排； 9、持有中级以上职称者为基本要求，具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 10、具备出色的技术表达与方案展示能力，可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理，协调各阶段施工技术事务，及时处理现场出现的技术难题； 2、牵头组织施工图分阶段会审，对接业主与设计单位，确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术确认； 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案，并向施工团队进行详细技术交底； 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改闭环落实情况； 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商，负责技术文件的审核与签认； 6、对施工全过程实施监督，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，保障工序衔接合规有序； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地，并总结实施成效，定期上报至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性，主导施工中技术异常及不合格项的处理，督促整改措施执行到位； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作； 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作； 11、根据部门负责人安排，参与跨部门协作任务，包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作； 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询，提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

该岗位侧重前端设计能力！！仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历，须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作； 3、机电专业基础扎实，能对相关专业提供有效技术支持，并实施质量监督与控制； 4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统（包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、施工组织及调试流程，熟悉GMP规范及相关施工标准； 5、熟知国家及行业现行标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉各类专业施工工艺及设备选型，可独立提出专项技术方案建议； 8、抗压能力强，能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排； 9、持有高级职称或一级建造师资格者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力，能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调各阶段施工技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与业主及设计单位沟通协调，确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，按图施工并推进技术确认流程； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案，并向施工团队进行技术交底； 4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改落实情况； 5、对接客户与设计方，协商处理工程技术问题，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保流程合规并指导后续工序有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效反馈至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项，督导整改措施落地执行； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作； 11、根据上级安排，参与其他部门的相关工作，如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项； 12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术支持与解决方案输出。 三、福利待遇： 五险一金（公积金缴纳比例9%）、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等

能胜任和甲方沟通总揽全部项目的施工和各个项目部的施工

一、技术实施与项目统筹 主导智能化项目全周期技术落地，涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持，具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源，把控项目进度、质量与成本，及时解决现场技术难题，保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务，提升客户满意度。能有效对接多方单位（如甲方、监理、供应商等），确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力，妥善应对实施过程中的突发状况，确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 智能化领域工作经验8年以上，持有中级及以上职称； 3. 具备扎实的智能化专业技术基础，良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力； 4. 身心健康，能够适应岗位工作要求；

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与方案评审 2.统筹管理各项目技术实施全过程，把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度 3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设，提升整体工程效能与合规水平 4. 协调内外部资源，对接设计院、监理单位及主管部门，保障技术方案落地与合规性 5. 指导培养中高级技术人才，构建专业化、梯队化工程技术团队 任职要求： 1. 具备相关行业（如建筑、制造、能源等）总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 3. 具有大型项目全过程技术统筹经验，能独立主持复杂技术问题分析与解决 4. 具备优秀的跨部门协作能力、技术文档编制能力及团队领导力 5. 学历不限，持有一级建造师、注册工程师等专业资格证书者优先

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

惠州惠城包住不包吃，其他地址自己租房补贴

找个临时工下午 2 点- 11.左右，拆件，要会分型号，手脚要快，喜欢拖时间的不要，确实做的好的会长期联系，需要帮工 3-4 天，地址点亮附近，，需要熟手

【高薪招聘】生鲜超市配送员 薪资待遇：综合月薪8000-12000元 薪资构成：保底+高额单提+全勤奖励，多劳多得 工作内容：配送生鲜食材、零食百货，短途同城配送 工作优势：单量大客源稳，路线成熟好跑 上班时间：班次灵活，可兼顾家事 任职要求：吃苦耐劳，做事靠谱，服从安排 无需高学历，新手老手均可入职 就近分配门店，包上手教学 真心想赚钱的朋友欢迎加入！

雷老三招聘服务员2名，，烧烤学徒1名，工资面议，联系电话

找一个泥浆工，会添做岗记录的孙队

石油钻井招聘【四川、新疆区域】 岗位:钻井工、泥浆工 ，能吃汉餐，18-30周岁（大专及以上学历）能够坚持在野外生产一线工作，身体健康、对所聘岗位具有专业特长或大专及以上学历的人员优先。 薪资待遇 试用期三个月工资150元/天，试用期过后基本工资6000到8000，合计年收入9~15万。 其它福利: 1、缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，雇主责任险。 2、免费食宿，空调房、被褥齐全。 3、免费的四季工作服和洗衣液洗发膏等洗漱用品。 4、每个季度末，全年报销四次。 5、每天二班倒班工作（12小时/班），原则上工作70天左右休假20天。年休假70-100天，休假期间享受技能工资 联系方式（电话）

找钻井团队支援：需要泥浆大班和机房大班各一名，钻工四名，有意联系刘辽宁。

内蒙杭井旗中石化区块私人队找一个钻工，一个泥浆工全队庆阳人，工资市场价，月发3000诚心干的来电嘴炮勿扰刘队

内蒙杭井旗中石化区块私人队找一个钻工，一个泥浆工全队庆阳人，工资市场价，月发3000有愿意干的来电刘队

工作内容： 1、承担空气能或热泵类产品的结构设计与改进任务，保障产品性能稳定及可靠性达标； 2、全程参与产品开发流程，涵盖方案构思、样机制备及测试验证环节； 3、协同研发与生产部门，解决产品在实际使用中遇到的结构技术问题； 4、编写相关技术资料，包括设计图样、工艺指导文件等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上结构设计工作经验，有空气能或热泵产品开发经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的工程制图能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。 工作地:佛山（北滘）和惠州（博罗园洲）均可选

任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车结构类产品设计相关经验 2、具备较强的研发流程管控能力，善于分析问题并提出改善方案，沟通协调能力良好 3、熟练掌握2D及3D设计软件 岗位职责： 1、负责产品结构方案设计与项目规划，研究和应用新型结构技术，提升产品性能与品质 2、承担产品结构及零部件的深入设计工作 3、开展新项目技术可行性评估，参与项目开发前期的技术调研与论证 4、与塑胶、五金类供应商开展模具技术评审与交流 5、处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题解决，并与客户进行技术沟通 6、为产品批量生产提供必要的技术支持与保障 7、完成上级交办的其他工作任务

焊接工程师 工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江 石化项目工作经验（广东惠州、连云港、广东湛江） 55岁以下，中级职称，大专及以上学历

具备5年以上行业相关工作经验，专业基础扎实，能独立承担项目并完成全流程实操， 熟练掌握家用及商用热泵的结构设计，所开发机型无重大结构性质量缺陷， 实践经验丰富，可高效应对结构设计与生产制造中的各类技术难题， 性别不限，年龄要求28周岁以上，大专及以上学历，专业相符， 工作认真负责，具备较强的责任意识，能适应加班及出差安排

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

岗位职责： 1. 负责汽车HUD产品的结构方案设计，制定相关技术标准与规范； 2. 主导生产阶段结构类关键技术问题的分析与解决，承担技术难点的攻关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉常用材料性能及制造工艺，具备良好的创新意识与设计思维； 3. 有车载前装产品结构开发经历者优先考虑； 4. 具备CAE仿真分析能力者优先录用。

职责描述： 1、承担热泵产品结构设计及开发相关任务； 2、完成三维结构建模及CAD工程图纸的绘制工作； 3、参与产品试产阶段的技术支持与跟进； 4、解决生产与检测环节中出现的结构类技术问题； 5、配合分析市场反馈的技术问题并提出有效改进方案。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，制冷、暖通或热能相关专业背景； 2、工作经验：具备3年以上相关行业工作经验； 3、专业技术：具有空气能类产品研发经历，掌握相关行业标准与规范； 4、其他：具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识。

岗位职责： （1）负责汽车电子电器类产品的结构开发，制定相关技术标准与规范； （2）主导生产过程中结构方面的关键技术问题处理，开展技术难点的分析与攻关。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； （2）掌握材料性能及制造工艺知识，具备良好的创新意识与解决问题能力； （3）有车载前装类产品结构设计经验者优先考虑； （4）具备CAE仿真分析技能者优先录用。

职责描述： 1. 负责汽车座舱显示屏及汽车电子零部件的系统级与部件级散热仿真，开展结构强度、随机振动、疲劳耐久等仿真分析，通过仿真手段有效支撑产品正向开发，确保结构设计方案兼具可靠性与市场竞争力； 2. 针对新产品验证阶段出现的复杂结构问题，能够运用仿真技术识别根本原因，提出切实可行的优化方案，推动问题高效闭环； 3. 对市场反馈的结构性质量问题，能通过仿真模拟与台架试验复现问题，并输出有效的改进对策； 4. 主导构建系统级与部件级结构仿真体系，突破关键技术瓶颈，建立和完善仿真评价标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、工程力学等相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于仿真分析领域； 2. 拥有主流汽车电子企业（如座舱控制器等）的工作背景及项目实践，熟悉产品开发流程、试验验证方法及制造工艺要求； 3. 熟练使用热仿真软件如Flowtherm或Icepak，掌握结构仿真工具ANSYS、Abaqus、Hypermesh等，具备模型标定、分析精度提升及效率优化的实战经验； 4. 具备温升、振动、应力应变等测试能力，可独立完成相关实验工作； 5. 性格积极，逻辑思维强，曾主导解决过不少于3个域控制器总成相关的结构设计难题，具备丰富的技术攻关经验。

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖