
工长工程师月结
招聘JABIL项目工程师,薪资4000元以上。
岗位职责包括:按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告,负责专案项目跟进,推进改善措施落地及有效性验证;处理JABIL系统报告的回复和处理;协助项目经理推进VDA6.3;跟进与处理客户端现场问题。
总工(售前技术支持)
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
市政官网技术负责人
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。
工作职责:
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验;
2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责:
1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验;
2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力;
3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
防水修缮/装修项目施工员/工长
7-8千/月
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。
任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。
岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
惠州惠阳区招学徒工、二保焊、气割,做建筑钢模板,会气割,二保焊,会看图纸优先。
气割工二保焊工地学徒工
惠州市惠阳区招学徒工、二保焊、气割,做建筑钢模板,会气割,二保焊,会看图纸优先。
月入8000以上,分拣码板,包住包吃
7-9千/月
分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
【惠阳多多买菜 正式工稳定正式岗位】
分拣岗(常温 / 冻库)
18-45 岁,男女不限,身体健康能吃苦,细心;小件百货零食,最重洗衣粉、酱油。
冻库岗位:额外 500 元低温补贴,库内 8-10℃
码板计件岗。
50 岁以内,体力活经验优先,简单体力活。
综合 7500-9000月
上班班次:长夜班 16:00-02:30,弹性上班,做完可提前下班
试岗:17:00-21:00,跟着老员工学,上手简单
薪资福利
餐补 500 + 房补 500(按出勤核算)
码板计件岗包住宿,入职当天安排宿舍
面试信息
面试时间:14:00-15:30
分拣包住6-10人月结全职
【惠阳蔬菜水果仓 正式工 稳定】
分拣岗(常温/冻库)
18-45岁,男女不限,身体健康能吃苦,细心;蔬菜水果小件分拣,最重洗衣粉、酱油。
冻库岗位:额外500元低温补贴,库内8-10℃。
码板计件岗
50岁以内,体力活经验优先,简单体力活。
综合7000-8000/月,约270-310元/天。
上班班次:长夜班16:00-02:30,弹性上班,做完可提前下班。
试岗:17:00-21:00,跟着老员工学,上手简单。
薪资福利:
餐补500+房补500,按出勤核算。
码板计件岗包住,入职当天安排宿舍。
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面试信息:
面试统一16:00,接人14:00-15:30
大兴安岭呼玛县招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在,有意者可来电咨询。
220元/天
工长工程师
招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在呼玛,有意者可来电咨询。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
市政总工
1.4-1.5万/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目的技术统筹与质量管控,主导施工方案编制与技术交底
2. 组织解决项目实施中的重大技术难题,优化工艺流程,保障工程安全、质量与进度
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,审核图纸、变更及竣工资料,确保合规性
4. 指导项目团队技术管理工作,培养骨干技术人员,提升整体技术执行能力
5. 落实国家及地方市政工程相关规范标准,配合主管部门验收与专项检查
任职要求:
1. 50周岁以下,具备市政公用工程类高级工程师职称或一级建造师(市政专业)证书者优先
2. 具有5年以上市政工程项目总工或技术负责人工作经验,熟悉道路、桥梁、给排水等核心专业
3. 精通市政工程全流程技术管理,具备大型市政项目全过程管控能力
4. 具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力
5. 责任心强,原则性强,能适应项目现场工作节奏
化工注册安全工程师
1-1.2万/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
机电安装监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专1-3年工程监理经验5年以上工程监理经验3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场机电工程监理经验1年内工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程的现场监理工作,确保施工符合设计图纸与规范标准。
2. 协调施工、设计及设备供应等相关方,处理工程实施中的各类协调问题。
3. 监督机电安装施工进度与质量,定期检查并记录现场施工状况。
【岗位要求】
1. 具备良好的现场协调与沟通能力。
2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题。
3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程,责任心强。
注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司安全生产管理,制定并落实各项安全规章制度;
2. 参与安全检查、隐患排查及事故调查分析工作;
3. 协助开展安全培训和宣传教育活动,提升员工安全意识;
4. 配合相关部门完成安全合规审查及认证工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,安全工程、化工、环境工程等相关专业优先;
2. 持有注册安全工程师资格证书,具备相关行业经验者优先;
3. 具备良好的沟通能力和责任心,能适应一定频率的现场巡查;
4. 对安全生产法律法规有基本了解,愿意长期发展于安全领域。
土木土建工程师(五险一金)
6-8千/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
干粉防水技术专员
1-1.2万/月
防水工程师3-5年大专化学防水干粉工程师
干粉防水工程师岗位要求:
1、负责内外墙腻子、瓷砖胶、各类功能性干粉砂浆及装饰性干粉砂浆的技术研发工作。
2、承担防水类产品的开发与技术优化任务。
3、确保干粉系列产品与防水产品在生产过程中的质量稳定性和持续改进。
4、主导本部门相关产品的专利申报与技术成果保护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景;
2、具备3年以上建材行业干粉砂浆或防水材料研发经验,能够独立开展产品研发并胜任质量管理职责。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、节日福利、员工旅游
装修工程师
8千-1万/月
装修工程师3-5年大专别墅豪宅商用建筑连锁店面内装外装一级建造师二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2.审核装修图纸、施工方案及材料清单,把控工艺标准与成本控制
3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4.对接设计、采购、劳务等多方单位,保障各环节高效协同
5.编制并归档工程资料,参与竣工验收及后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装类项目全流程
2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.能独立处理施工过程中的技术交底、质量巡检与整改闭环
5.有责任心,能适应工地现场工作环境,具备基本CAD识图能力
栏目概述
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